Верстальщик

Что предстоит делать

Навыки: JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Веб-разработка, Адаптивная верстка, Кроссбраузерная верстка, Figma Design, Adobe Photoshop. Квалификация: Middle. Специализации: HTML-верстальщик. Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поиске** Верстальщика****.** **Чем предстоит заниматься:** • Поддержка существующих проектов (рефакторинг, оптимизация, закрытие багов) • Создание новых разделов внутри существующих (разработка раздела или фичи в разделе) • Создание новых продуктов с нуля (создание / разработка отдельных репозиториев или продуктов на основе существующих коvпонентов или каких либо независимых систем) ** Какие навыки нужны:** • Верстка по макетам (Figma, реже - Photoshop); • Твердые знания HTML5, CSS3; • Умение работать с компонентным подходом (хорошее понимание. что есть элемент, а что есть блок); • Кроссплатформенная, кроссбраузерная и адаптивная верстка для последних версий браузеров; • Умение работать с препроцессором SASS (мы используем диалект SCSS); • Понимание методологии БЭМ и умение её применять (хорошо понимать что есть блок, что есть элемент и что есть модификтор); • Базовые знания JavaScript (типы переменных, циклы, массивы); • Опыт с Git (rebase, cherry-pick, merge, pull, push и тд); • Частичное знание Vue.js (components, props, slots) на уровне понимания, что это и для чего, либо опыт работы с любым другим JavaScript- фреймворком(React/Angular) или шаблонизатором; **Будет плюсом:** • Базовые навыки работы с Node.js (установить/обновить/собрать проект); • Опыт работы с Composition API или понимание данного подхода; **Что компания может предложить:** • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; • Возможность поработать на крупных проектах; • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; • ДМС после испытательного срока; • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); • Компенсация спортзала; • 4 day-off в год за счет компании; • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; • Новогодняя премия до 1-го оклада; • Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет; • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью