Ведущий Tech Lead (Scala/Java)
GR8_TECH ищет Tech Lead для B2B iGaming платформы. Нужно проектировать архитектуру, писать код на Scala и Java, вести команду и отвечать за техническое качество. Требуется 7+ лет опыта, включая senior/lead роли, и английский на уровне B2+. Предлагают удалённую работу, оплату коворкинга, обучение и расширенный соцпакет.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 19 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет.
Что предстоит делать
<p><b>GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые играют на победу.</b></p> <p>Мы предоставляем технологии полного цикла с высоким воздействием, рассчитанные на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обеспечивает работу миллионов активных игроков и стимулирует реальный рост бизнеса. Назовём вещи своими именами: это iGaming-платформа для чемпионов.</p> <p>С более чем 1000 сотрудников GR8 в разных локациях и часовых поясах мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам создавать истории успеха across брендов, рынков и гео.</p> <p><b>Наши амбиции ведут нас. Наши люди воплощают их в реальность.</b></p> <p>Если вы претендент по духу и чемпион по действиям — присоединяйтесь к нам.</p> <p><b>Зачем существует эта роль:</b><br>Tech Lead — это старшая инженерная роль, отвечающая за обеспечение технического совершенства в рамках конкретного продукта или потока платформы. Эта роль сочетает практическую разработку с архитектурным лидерством, обеспечивая высококачественные, масштабируемые и поддерживаемые решения. Tech Lead тесно сотрудничает с Head of stream, Product Managers и Team Leads для создания бизнес-ценности при поддержании высоких технических стандартов.</p> <p><b>Что вы будете двигать:</b><br>Техническая архитектура и проектирование систем<br>— Владеть высокоуровневым системным дизайном и архитектурными решениями для фич, сервисов и компонентов платформы.<br>— Проводить техническую оценку задач, инициатив и проектов, включая оценку осуществимости и компромиссов.<br>— Сотрудничать с Team Leads и другими Tech Lead по вопросам согласования технического роадмапа.<br>— Поддерживать разрешение инцидентов и анализ первопричин для сложных производственных проблем.</p> <p>Практическая разработка и стандарты качества<br>— Вносить вклад как Individual Contributor (IC) в критические или сложные части системы.<br>— Обеспечивать техническое совершенство в рамках назначенного потока, гарантируя соответствие обще company-wide инженерным стандартам.<br>— Обеспечивать качество кода, переиспользуемость, масштабируемость и расширяемость across owned сервисов/компонентов.<br>— Проверять и направлять подходы к реализации для обеспечения лучших инженерных практик.<br>— Обеспечивать соблюдение Definition of Done (DoD) и инженерных стандартов.</p> <p>Доставка и техническое лидерство<br>— Предоставлять высокоуровневые оценки трудозатрат и поддерживать планирование.<br>— Выступать техническим авторитетом как минимум в одном языке программирования или технологическом стеке.<br>— Балансировать техническое качество и скорость доставки.</p> <p>Менторство и инженерная культура<br>— Менторить инженеров и способствовать их профессиональному развитию и техническому росту.<br>— Помогать Team Leads в определении и выполнении Personal Development Plans (PDPs).<br>— Продвигать обмен знаниями, документацию и улучшение инженерной культуры.</p> <p><b>Что делает вас подходящим для GR8:</b><br>Обязательные требования<br>— 7+ лет профессионального опыта в разработке ПО, включая предыдущий опыт на старшей или лидерской инженерной роли.<br>— Подтверждённый опыт работы со Scala и Java.<br>— Опыт проектирования и построения масштабируемых распределённых систем в продуктовой или B2B-среде.<br>— Степень бакалавра или магистра в области Computer Science, Software Engineering или смежной области (или эквивалентный практический опыт).<br>— Сильные навыки системного дизайна, архитектурного мышления и глубокое понимание лучших практик разработки ПО.<br>— Сильные навыки решения проблем, аналитические способности и эффективная техническая коммуникация с инженерными и неинженерными стейкхолдерами.<br>— Ответственность, подотчётность и способность работать в кросс-функциональных средах.<br>— Уровень английского и украинского или русского Upper-Intermediate (B2+).</p> <p>Желательные требования<br>— Опыт в домене iGaming.</p> <p><b>Почему вам понравится работать здесь: </b><br><b>Benefits Cafeteria</b> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:<br>Спорт • Медицина • Психическое здоровье • Домашний офис • Языки.</p> <p><b>Work-life & поддержка</b><br>— Оплачиваемый отпуск по беременности/отцовству + ежемесячное пособие на childcare.<br>— 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.<br>— Remote-first + техническая поддержка + компенсация коворкинга.<br>— Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).<br>— Культура обучения с внутренними курсами + программы роста.</p> <p><b>Наша культура и ключевые ценности:</b><br>Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы движемся быстро, остаёмся любознательными и говорим как есть, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая вас поддержит.</p> <p><b>FUELLED BY TRUST:</b> мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.<br><b>OWN YOUR GAME:</b> мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.<br><b>ACCELER8:</b> мы движемся быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.<br><b>CHALLENGE ACCEPTED:</b> мы растём через вызовы и остаёмся любознательными.<br><b>BULLETPROOF:</b> мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/374950/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>
Стек и инструменты
Сколько платят вам?
Анонимно укажите, сколько вы получаете как Java-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в GR8 Tech
3 активные вакансии в компании
QA инженер по ручному тестированию
~900 000 ₸ оценка по всем рынкам
Компания GR8_TECH ищет QA инженера по ручному тестированию для обеспечения качества и стабильности продуктов в сфере FinTech. В обязанности входит создание и выполнение тест-кейсов, функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование, управление дефектами и улучшение QA-процессов. Требуется опыт от 3 лет в ручном тестировании, знание SQL, REST API, Git и английский на уровне Upper-Intermediate. Предлагают удалённую работу, гибкий график, оплачиваемый отпуск, компенсацию коворкинга и обучение.
Инженер по управлению доступом (IAM) / Информационная безопасность
~1 504 246 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен специалист по управлению доступами (IAM), который возьмёт на себя полный цикл доступов сотрудников — от выдачи при онбординге до отзыва при увольнении — и будет строить ролевые модели по принципу наименьших привилегий. Ждут 2+ года опыта в ИБ, IAM или администрировании с сильным акцентом на access management, знание Okta, Active Directory, PAM, SSO и Zero Trust, плюс умение автоматизировать рутину с помощью AI-агентов. Предлагают полностью удалённую работу, гибкий бюджет на бенефиты, оплачиваемые отпуска и больничные без ограничений, компенсацию коворкинга и внутреннее обучение.
Похожие вакансии
6 вакансий
Ведущий Fullstack инженер (Java + React)
Компания Braver IT ищет ведущего fullstack-инженера для работы над продуктом на Java и React. Основные требования — уверенное владение Java, React и TypeScript, а также опыт ведения команды. Вакансия удалённая, размещена на NoFluffJobs.
Senior Java-разработчик
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Ищем Senior Java-разработчика для масштабирующегося проекта: разработка нового функционала и поддержка текущего, проектирование элементов системы, обязательное покрытие кода тестами и code-review. Нужен опыт с Java 17/21, Spring Boot/Cloud, PostgreSQL, Kafka, AWS, Kubernetes и Docker, микросервисной архитектурой. Предлагают полный remote, гибкий график, оформление в штат или международный контракт, выбор оборудования и внутреннее обучение.
Старший Java разработчик
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Компания Numerical Technologies LTD ищет старшего Java-разработчика для проекта крупного американского финансового холдинга — модернизации монолитной системы в микросервисную архитектуру. Нужны 5+ лет опыта на Java со Spring, понимание микросервисов и паттернов проектирования, уверенный SQL (Oracle, PostgreSQL) и опыт с AWS, английский уровня Upper-Intermediate и выше. Предлагают конкурентную оплату с регулярными пересмотрами, гибкий график, оплачиваемые личные дни, поддержку ментального здоровья, частичную компенсацию спортзала и занятия языками.
Solution Архитектор
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Детмир Тех ищет Solution Архитектора для проектирования высокодоступных и высоконагруженных систем цифровой экосистемы Детского мира. Нужен опыт от 5 лет, экспертиза в микросервисах, Kubernetes, Kafka и хранилищах данных, а также проектирование решений на Java и NodeJS. Предлагают официальное оформление в IT-аккредитованную компанию, гибридный или удалённый формат, ДМС и годовую премию.
Разработчик Pega
~1 232 000 – 1 680 000 ₸ оценка
Разработка и развитие ПО для брокерской системы банка на платформе Pega с интеграцией с другими системами. Нужны 3+ года опыта на Pega, знание BPM и базовый Java. Работа удалённая, зарплата обсуждается индивидуально, есть корпоративные скидки на обучение и фитнес.
Solution Architect
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен Solution Architect с опытом от 5 лет: проектировать архитектуру новых и текущих систем, интеграции, отказоустойчивые и высоконагруженные хранилища данных, вести архитектурные ревью и сопровождать реализацию в продуктовых командах. Ключевые требования — уверенное владение Java, PostgreSQL, Kafka, Docker и Kubernetes, знание паттернов (EDA, микросервисы, DDD, CQRS, Saga) и нотаций моделирования. Предлагают ДМС с первого месяца, обучение за счёт компании, гибкий график и полную удалёнку для региональных сотрудников, оклад плюс ежеквартальные премии по KPI.