Ведущий разработчик/Лидер команды

Что предстоит делать

Ищем Ведущего разработчика/Лидера команды, который готов взять на себя техническое лидерство и развитие. Два ключевых направления: • Интеграционные сервисы: ITSM, мониторинг, управление оборудованием и ПО, работа с внешними API. • Discovery-сервисы: агенты, опрос сети, сбор и нормализация данных через API. Мы не просто пишем код — мы отвечаем за стабильность и развитие платформы. Часть задач связана с внедрениями и разбором проблем в эксплуатации, поэтому важно не только проектировать архитектуру, но и уметь быстро находить и исправлять узкие места.

• Разрабатывать и дорабатывать backend‑сервисы на языке программирования Go;
• Рефакторить и стабилизировать существующую кодовую базу для повышения её надёжности и поддерживаемости;
• Проектировать технические решения, включая выбор архитектурных подходов и технологий;
• Оказывать техническую поддержку команде — анализировать и устранять проблемные участки кода, разбирать сложные инциденты;
• Проводить code review для обеспечения качества кода и соблюдения стандартов разработки;
• Руководить командой из трёх Go‑разработчиков — ставить задачи, контролировать сроки, менторить и развивать сотрудников;
• Выполнять технические исследования (POC, сравнение технологий) и формировать документацию с описанием подходов к реализации задач.
• Для нас важно:
• Опыт проектирования и разработки backend‑сервисов;
• Опыт интеграции систем и работы с брокерами сообщений;
• Опыт проведения code review и реализации функций технического лидерства в команде;
• Навыки рефакторинга и стабилизации существующей кодовой базы;
• Способность эффективно работать в условиях неполных или изменяющихся требований;
• Чёткость и аккуратность в коммуникации, своевременная отчётность о статусах задач;
• Проактивный подход и нацеленность на достижение результата.
• Будет плюсом:
• Понимание принципов инфраструктурного и сетевого discovery (обнаружения ресурсов);
• Опыт работы с протоколами и технологиями удалённого доступа и мониторинга: SNMP, WMI, SSH, WinRM, ICMP;
• Знание механизмов аутентификации и управления доступом через Active Directory (AD) и LDAP;
• Навыки нормализации данных из разнородных источников (агрегация, очистка, приведение к единому формату);
• Опыт взаимодействия с ITSM‑системами, инструментами мониторинга, а также работы с базами данных конфигураций (CMDB), инвентаризацией (ITAM / inventory).
• Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!