Перейти к содержимому
F
Fuel50
2

Ведущий продуктовый дизайнер

Fuel50 ищет ведущего продуктового дизайнера, который будет руководить командой дизайнеров и одновременно сам участвовать в работе над продуктом. Нужен опыт в продуктовом дизайне от 7 лет, из них минимум 2 года управления дизайнерами, а также техническая грамотность — умение прототипировать на HTML, CSS, JavaScript и работать с AI-инструментами вроде Cursor или Claude Code. Компания полностью удалённая, предлагает гибкий график, оплачиваемую страховку и прогрессивный отпуск по уходу за ребёнком.

lead удалённо ~1 590 000 ₸

Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.

Языки: English · Upper-Intermediate
salary intelligence

Зарплата не указана — оценили по рынку

На основе 12 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет.

оценка p25–p75
1 400 000 – 4 698 137 ₸
медиана: 1 590 000 ₸
описание

Что предстоит делать

Fuel50 — это платформа трансформации рабочей силы, помогающая организациям понимать возможности персонала, развивать навыки и обеспечивать внутреннюю мобильность в мире, управляемом AI. Наши продукты объединяют skills intelligence, опыт talent marketplace и ответственный AI, чтобы помогать людям и организациям делать следующий шаг. Мы ищем Product Design Lead, который определит следующую главу нашего продуктового опыта и дизайн-организации. Это senior-роль в формате player-coach. Вы будете руководить и развивать нашу команду продуктовых дизайнеров, оставаясь близко к работе, задавая направление, формируя продуктовую стратегию, прототипируя идеи и помогая командам выпускать высококачественные продукты. Вы будете тесно работать с Product и Engineering как руководящее трио, влияя на решения по всей организации и помогая Fuel50 создавать продукты, которые просты, вызывают доверие и ценны. Если вы стратегический дизайн-лидер, который по-прежнему любит быть близко к работе, развивать людей и выпускать реальный продукт, мы будем рады услышать от вас! Что вы будете делать: Руководить, управлять и коучить наших продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и помогая им выйти на следующий уровень. Задавать и доносить четкое видение продуктового дизайна across Fuel50's skills intelligence, talent mobility и AI-powered experiences, и рассказывать историю о том, куда движутся наши продукты, так, чтобы это вдохновляло клиентов, коллег и руководство. Владеть дизайн-направлением, не дожидаясь, пока его передадут вам. Замечать возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи, чтобы сделать их осязаемыми. Привносить сильную точку зрения в разговоры с senior-стейкхолдерами, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения по всему бизнесу. Партнериться с Product и Engineering от discovery до delivery, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, техническую реальность и темп. Проектировать human-centred AI experiences с должным уровнем доверия, объяснимости, пользовательского контроля и четких handoffs, включая agent и assistant experiences, которые работают на нескольких поверхностях, таких как платформа Fuel50, Microsoft Teams и Copilot. Развивать наши возможности в design engineering и комфортно чувствовать себя, создавая и выпуская рабочие прототипы или код самостоятельно. Развивать нашу дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики design-to-code, чтобы Fuel50 ощущался целостным и высококачественным в каждом продукте. Формировать структуру дизайн-команды, ее возможности, найм, планирование и способы работы по мере развития организации. Что вы привнесете: Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде (мы предполагаем 7 или более лет), включая как минимум 2 года руководства, управления или коучинга дизайнеров, и подтвержденный опыт создания здоровых, высокоэффективных команд. Сильное мастерство продуктового дизайна в discovery, interaction design, visual design, прототипировании, исследованиях и выпущенных цифровых продуктах. Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, в идеале в enterprise или B2B продукте. Способность мыслить масштабно и задавать убедительное видение, оставаясь прагматичным в отношении того, что можно изучить и выпустить дальше. Способность порождать идеи и направление и ясно доносить их через истории, прототипы и дизайн-нарратив. Уверенность в работе с опытными senior-стейкхолдерами и влиянии через ясность, суждение и сильную коммуникацию. Опыт тесной работы с Product и Engineering как настоящего кросс-функционального трио. Техническая грамотность и готовность погружаться в код. Вам должно быть комфортно создавать рабочие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, и у вас должен быть опыт кода, который был выпущен в production, например front-end изменения или компоненты дизайн-системы, отправленные через pull requests. Практический опыт использования AI coding и design инструментов, таких как Claude Code, Codex или Cursor, для более быстрого прототипирования и выпуска реальной работы. Мы хотим человека, который хорошо использует эти инструменты и может показать, как они изменили способ работы его команды. Рабочее знание доступности и WCAG. Вы проектировали по стандартам WCAG, тестировали на соответствие им и встраивали доступность в дизайн-систему и процесс ревью вашей команды. Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных. Вам не нужно соответствовать каждому пункту. Нам важно качество вашего мышления, то, как вы работаете с людьми, и ваша способность превращать амбициозные идеи в лучший продуктовый опыт. Все Fuellies являются ключевой частью нашей культуры и того, что делает Fuel50 потрясающим местом для работы. Дополнительные бенефиты: Выходной на ваш день рождения и на годовщину работы в Fuel50. «ReFuel Day» раз в квартал, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Удаленная работа и гибкий график — мы поддерживаем школьные обязательства, поездки в непиковые часы и жизненные события. Прогрессивная политика parental leave. Комплексное полностью субсидируемое медицинское страхование с Southern Cross. Каково это — быть Fuellie? Команда Fuel50 полностью удаленная, со штаб-квартирой в Новой Зеландии и сотрудниками в пяти странах. У нас есть коворкинг-пространство в BHive в Takapuna, которое мы используем для occasional встреч команды и стратегического планирования, а также других командных мероприятий. Если вы находитесь за пределами Окленда и вам нужно быть на месте для чего-либо, мы оплатим вашу дорогу сюда. Мы знаем, что наличие правильных людей с правильным настроем и поведением — большая часть того, что делает нас успешными. Жить нашими ценностями — важная часть успеха в этой роли. У нас культура непрерывной и уважительной обратной связи и признания — будьте частью команды, работающей ради общей цели и помогающей друг другу на каждом шаге. У нас есть #SuperheroAwards на квартальных planning meetings и спонтанное признание и shout-outs по всему бизнесу. Мы прикроем вас, когда нужна помощь — ваши коллеги хотят видеть ваш успех и усердно работают, чтобы помочь вам в этом. Мы много работаем и выдаем потрясающие результаты для наших клиентов — когда вы увидите наши amazing feedback, вы будете гордиться тем, что вы Fuellie. Процесс подачи заявки: Если это звучит как вы, пожалуйста, подайте заявку. Если вы не уверены, что готовы, или, возможно, пока не соответствуете всем требованиям, все равно подайте заявку. Мы рассмотрим каждую заявку, которую получим. Пожалуйста, включите ссылку на ваше портфолио или приложите его как часть вашей заявки. Эта роль базируется в Новой Зеландии, кандидаты должны иметь соответствующее право на работу в NZ, то есть гражданство или рабочую визу на момент подачи заявки. Пожалуйста, упомяните слово **GLOWING** и тег RMTYyLjU1LjQ2LjI1NQ== при подаче заявки, чтобы показать, что вы полностью прочитали описание вакансии (#RMTYyLjU1LjQ2LjI1NQ==). Это beta-функция для предотвращения спам-заявок. Компании могут искать эти слова, чтобы находить кандидатов, которые прочитали это, и видеть, что они люди.

Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться
навыки

Стек и инструменты

??%
Match Score
Войдите и создайте резюме
Войти
Поделиться

Подходит ли вам эта вакансия?

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть

Создать аккаунт PDF-парсинг резюме за 2 минуты

Похожие вакансии

6 вакансий
G
Golem Workers
3 д. назад

Технический лидер по интеграциям

от ~451 050 ₸ (от 1 000 USD)

Нужен технический лидер, который будет вести B2B-клиентов: разбираться в их задачах, проектировать интеграции и автоматизацию, ставить задачи ИИ-агентам и проверять результат. Требуется сильный инженерный опыт, понимание API, webhooks, авторизации и баз данных, умение читать код и логи, а также опыт работы с ИИ-инструментами. Предлагают оклад $1000 в месяц плюс бонусы, оформление по ТК РК, гибкий график и удалённую работу с выездами к клиентам при проживании в Алматы.

интеграции API webhooks +4
lead удал. hh
T4DATA
T
T4DATA
1 д. назад

Старший консультант SAP HR

~952 000 – 1 804 200 ₸ оценка по всем рынкам

Нужен старший консультант SAP HR для проектов внедрения и миграции на SAP S/4 и доработок SAP ECC в странах СНГ. Ключевой навык — настройка расчёта зарплаты (PY), плюс опыт с модулями OM, PA, PT и интеграциями с SuccessFactors. Работа удалённая, только фриланс по договору подряда, ставку просят указать в сопроводительном письме.

SAP SAP HR SAP S/4HANA +8
senior удал. hh
Empat
E
Empat
4 д. назад

Старший продакт-менеджер / Head of Product

~952 000 – 1 804 200 ₸ оценка по стеку, все рынки

AI-стартап из Великобритании ищет старшего продакт-менеджера или Head of Product, который возьмёт продукт под полную ответственность и будет напрямую работать с CEO и CTO. Нужен опыт владения B2B-продуктом с внешними клиентами, сильные навыки работы с AI и техническая глубина, чтобы спорить с инженерами и оценивать качество AI-выдачи. Предлагают удалёнку с одним днём в месяц в Лондоне, конкурентную зарплату с опционами и 36 дней отпуска.

AI B2B product management +3
senior удал. dou
Global Recruiting Team
G
Global Recruiting Team
1 д. назад

Системный администратор в сфере Fintech

от ~952 000 ₸ (от 170 000 RUB)

Международная финансовая компания ищет системного администратора для поддержки серверной и сетевой инфраструктуры в финтехе. Нужен опыт от 6 лет, уверенное администрирование сетей (маршрутизация, VPN, firewall), виртуализация, мониторинг и базовое понимание платёжных систем. Предлагают стабильную оплату, график 5/2 и работу с глобальной командой в разных часовых поясах.

системное администрирование финтех сетевая инфраструктура +4
senior удал. hh
Syntoks
S
Syntoks
1 д. назад

Senior UI/UX дизайнер

~280 000 – ~1 400 000 ₸ (50 000 – 250 000 RUB)

Стартап Syntoks ищет senior UI/UX-дизайнера для редизайна сайта текстовой соцсети перед релизом. Нужно переработать ключевые экраны, сделать адаптив под десктоп и мобильные браузеры, внедрить готовый UI-kit в Figma и настроить веб-типографику. Требуют опыт от 4–5 лет, идеальное владение Figma и понимание вёрстки; предлагают удалённый part-time со свободным графиком и быстрыми согласованиями напрямую с основателем.

UI/UX Figma веб-дизайн +3
senior удал. hc
Darize
D
Darize
2 д. назад

Инженер COBOL

~2 991 736 – ~3 281 258 ₸ (26 040 – 28 560 PLN)

Компания Darize ищет старшего инженера COBOL для работы над бэкенд-системами. Нужны уверенное знание COBOL и JCL, опыт работы в Agile-командах. Вакансия удалённая, размещена на NoFluffJobs.

COBOL JCL Agile
senior удал. nfj