Ведущий Java разработчик (Team Lead)

Что предстоит делать

Мы ищем опытного Java Team Lead для руководства командой разработчиков и управления технической эволюцией крупномасштабного корпоративного приложения. В этой роли вы будете отвечать за техническое лидерство, архитектурные решения, качество кода, наставничество инженеров и обеспечение успешной реализации бизнес-критичных решений. Вы будете тесно сотрудничать с владельцами продуктов, бизнес-стейкхолдерами, архитекторами и командами разработки для определения технического направления и внедрения масштабируемых, поддерживаемых решений. Ключевые обязанности: • Руководить и наставлять команду Java-разработчиков, предоставляя техническое руководство и поддерживая профессиональный рост. • Принимать архитектурные решения и обеспечивать их соответствие долгосрочной стратегии продукта. • Участвовать в проектировании решений, ревью кода и техническом планировании. • Обеспечивать высокие стандарты качества кода, производительности, безопасности и поддерживаемости. • Контролировать полный жизненный цикл разработки ПО: от анализа требований до развертывания и поддержки в production. • Сотрудничать с кросс-функциональными командами для внедрения новых функций и улучшения системы. • Выявлять и устранять узкие места производительности и технический долг. • Поддерживать процессы CI/CD и продвигать лучшие инженерные практики. • Вносить вклад в инициативы по модернизации, включая миграцию на микросервисы и облачно-нативные архитектуры.

Что ждём от вас

• 7+ лет профессионального опыта разработки на Java.
• Предыдущий опыт работы в роли Technical Lead, Team Lead или Senior Developer с обязанностями по наставничеству.
• Глубокая экспертиза в Java, Spring Framework и Spring Boot.
• Глубокое понимание архитектуры ПО и шаблонов проектирования.
• Уверенные знания SQL, проектирования баз данных, оптимизации запросов и настройки производительности.
• Опыт работы с Docker и современными DevOps-практиками.
• Практический опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins или аналоги).
• Отличные навыки поиска и устранения неисправностей, отладки и оптимизации производительности.
• Опыт ведения технических обсуждений и принятия архитектурных решений.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами.
• Будет плюсом:
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Знание Kubernetes и оркестрации контейнеров.
• Опыт работы с RabbitMQ, Kafka или аналогичными платформами обмена сообщениями.
• Опыт работы с устаревшими системами и инициативами по модернизации.
• Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban).
• Опыт работы с приложениями на основе JSP/Servlet и интеграциями с AngularJS.
• Свободный английский язык для общения с международными командами.
• Профиль успешного кандидата:
• Сильное техническое лидерство и нацеленность на ответственность.
• Способность балансировать бизнес-потребности с техническим совершенством.
• Проактивный подход к решению проблем и постоянному улучшению.
• Страсть к наставничеству инженеров и построению высокоэффективных команд.

Что предлагаем