Ведущий инженер по тестированию

Что предстоит делать

Важно: практический опыт проведения нагрузочного тестирования, базовые знания Python Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: • Разрабатывать сценарии на Locust нагрузочного тестирования, поддержка актуальности, подготовка отчетов; • Анализировать требования; • Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); • Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование; • Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов; • Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок; • Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов; • Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные; • Анализ производительности, выявление узких мест; • Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки. Для нас важно на данной позиции: • Опыт в тестировании ПО от 5 лет, нагрузочного тестирования — от 1 года; • Опыт проведения нагрузочного тестирования Locust или JMеter; • Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, регрессионное, smoke, приемочное); • Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации; • Опыт тестирования веб-приложений, backend-сервисов; • Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC; • Владение SQL, проверка данных и транзакций; • Опыт работы с Kafka/RabbitMQ; • Понимание RPS, latency (p95/p99), throughput, error rate; • Понимание принципов работы Kubernetes; • Умение анализировать метрики, анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana); • Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга; • Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа. Мы предлагаем вам: • Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; • Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; • Гибридный/удаленный график работы; • ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; • Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; • Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; • Корпоративный спортзал; • Летняя детская комната; • Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.