Перейти к содержимому
T
Trueplay
Київ
5

Ведущий Backend разработчик (Java)

Ищем ведущего backend-разработчика на Java для руководства технической частью проекта в iGaming-сфере. Нужен опыт от 7 лет в разработке и от 2 лет как тимлид, знание Spring Boot, PostgreSQL, NoSQL, Kafka, облаков и мониторинга. Предлагают гибридный формат, гибкий график и конкурентную оплату.

lead Київ ~2 728 638 ₸

Актуальность уточняется

Источник пока не подтвердил, что вакансия открыта. Проверьте её статус на сайте работодателя перед отправкой отклика.

Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.

Языки: English · Intermediate
salary intelligence

Зарплата не указана — оценили по рынку

На основе 19 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет; город вакансии не учтён.

оценка p25–p75
1 400 000 – 3 130 690 ₸
медиана: 2 728 638 ₸
Хотите увидеть распределение по грейдам и городам? Зарплаты Java Калькулятор зарплат
описание

Что предстоит делать

<p><strong>Trueplay</strong> — это набор инструментов для повышения лояльности (Loyalty Booster Suite), который позволяет iGaming-брендам выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, основанные на доверии и взаимной выгоде. Он включает три программы, которые делают взаимодействие игроков с гемблинг-платформами захватывающим с самого начала.</p> <p>Мы предлагаем решения на трех эпических уровнях:</p><ul><li>Привлечение и вовлечение — CopyStake знакомит пользователей с iGaming-сайтом, позволяя им делать ставки вместе с любимыми стримерами.</li><li>Удержание — программы лояльности Play to Earn и Hold to Earn поддерживают высокую вовлеченность игроков, гарантируя rakeback и распределяя долю дохода платформы.</li><li>Капитал бренда — токенизация баллов лояльности помогает превратить привязанность пользователей к бренду в личную заинтересованность в его финансовом успехе. В интерпретации Trueplay концепции Web3-лояльности игроки чувствуют себя заинтересованными сторонами казино.</li></ul><p>Более 20 iGaming-брендов из 18 рынков укрепляют лояльность игроков с помощью Trueplay.</p> <p>Мы ищем опытного и квалифицированного <strong>Backend Technical Lead (Java)</strong> для присоединения к нашей динамичной команде. Tech Lead отвечает за определение технического направления проекта. Он обеспечивает соответствие архитектуры, дизайна и реализации программных решений функциональным и нефункциональным требованиям, а также следование лучшим практикам. Technical Lead также отвечает за наставничество разработчиков и принятие ключевых технических решений, влияющих на общий успех проекта.</p> <p><strong>Для нас важно, чтобы у вас было:</strong></p><ul><li>7+ лет опыта backend-разработки на Java</li><li>2+ года опыта в роли тимлида</li><li>Опыт проектирования архитектуры</li><li>Опыт проектирования RESTful API</li><li>Опыт работы с экосистемой Spring Boot</li><li>Опыт работы с PostgreSQL</li><li>Опыт работы с NoSQL-базами данных: Cassandra, DynamoDB, Redshift, Bigtable или BigQuery</li><li>Опыт работы с брокером сообщений: Kafka или RabbitMQ</li><li>Опыт работы с одним из облаков: AWS или GCP</li><li>Опыт работы с мониторингом: Grafana, Prometheus</li><li>Опыт оптимизации производительности</li></ul><p><strong>Вы будете отвечать за:</strong></p><ul><li>Определение технического направления, установление стандартов кодирования и лучших практик разработки. Обеспечение соблюдения командой единых принципов проектирования и практик кодирования на протяжении всего жизненного цикла проекта.</li><li>Руководство проектированием и архитектурой программных систем, обеспечение масштабируемости, производительности, безопасности и поддерживаемости. Принятие ключевых архитектурных решений, соответствующих бизнес- и техническим требованиям.</li><li>Тесное взаимодействие с Product Owners, Scrum Master и другими заинтересованными сторонами для понимания требований, определения технических решений и обеспечения соответствия общему видению продукта и бизнес-целям.</li><li>Помощь членам команды в улучшении навыков программирования, решение сложных проблем и обеспечение технического роста команды.</li><li>Проведение регулярных ревью кода для обеспечения его качества, согласованности и соответствия установленным стандартам. Активное участие в процессе разработки, написание и ревью кода при необходимости.</li><li>Обеспечение поставки командой высококачественного программного обеспечения путем внедрения лучших практик, таких как автоматизированное тестирование, непрерывная интеграция и методологии DevOps. Сосредоточение на выполнении как функциональных, так и нефункциональных требований.</li><li>Принятие ответственности за сложные технические задачи, поиск решений и руководство командой в эффективном устранении проблем. Выполнение роли эскалационной точки для любых технических препятствий или помех.</li><li>Постоянное изучение новых инструментов, технологий и методологий для повышения эффективности и производительности. Поощрение инноваций внутри команды и содействие непрерывному совершенствованию процессов и технологического выбора.</li><li>Координация с другими командами, такими как QA, DevOps и инфраструктура, для обеспечения бесшовной интеграции и развертывания. Содействие межкомандному сотрудничеству для успешной поставки проекта.</li><li>Проактивное решение проблем производительности и масштабируемости, обеспечение способности решения выдерживать рост и увеличение нагрузки с течением времени. Проверка технических проектов и кода для обеспечения оптимизации производительности.</li><li>Обеспечение четкого документирования всех технических решений, системной архитектуры и деталей проектирования. Предоставление исчерпывающей документации для облегчения будущих усилий по разработке и сопровождению.</li></ul><p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Гибридный формат работы (два хаба для встреч в Варшаве, Польша, и Киеве, Украина)</li><li>Гибкий график работы</li><li>Компенсация, включающая покрытие 20 дней для отдыха и восстановления</li><li>Дополнительная поддержка, покрывающая 14 дней для решения вопросов, связанных со здоровьем, при необходимости</li><li>Поддержка профессионального роста в первые месяцы с сопровождением опытных членов команды</li><li>Интересные корпоративные мероприятия и активности</li><li>Конкурентоспособная финансовая компенсация</li></ul> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/trueplay/vacancies/367220/#reply-btn-id">Відгукнутись на вакансію</a> </div>

Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться
навыки

Стек и инструменты

Сколько платят вам?

Анонимно укажите, сколько вы получаете как Java-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.

Без имени и компании. Отдельные ответы не публикуются.
??%
Match Score
Войдите и создайте резюме
Войти
Поделиться

Подходит ли вам эта вакансия?

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть

Создать аккаунт PDF-парсинг резюме за 2 минуты

Похожие вакансии

6 вакансий
Notamedia
N
Notamedia
2 д. назад

Senior Java Developer

~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам

Разработка и поддержка серверных приложений и микросервисов на Java, проектирование REST API и интеграция с внешними системами. Также предстоит оптимизировать производительность, мигрировать легаси-системы, писать тесты и проводить code review. Уровень, компания и условия в тексте не указаны.

Java REST API микросервисы +1
senior cr
C
Компания
3 д. назад

Senior/Lead Java Developer

~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам

Нужен разработчик на Java и Spring для проектирования масштабируемых и отказоустойчивых архитектур. В задачи входит глубокое code review, наставничество для Middle и Junior-разработчиков и внедрение новых подходов к разработке. Уровень предполагается senior, детали по условиям и зарплате в тексте не указаны.

Java Spring code review +2
senior cr
S
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
4 д. назад

Старший Java Full Stack разработчик

~3 071 611 – ~3 955 273 ₸ (6 083 – 7 833 EUR)

Разработка сложных программных решений на Java, Spring Boot и современных фронтенд-технологиях. В задачи входит проектирование, разработка и сопровождение микросервисных архитектур, автоматизация процессов с помощью Camunda и тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями. Требуется немецкий язык на уровне C1.

Java Spring Boot Microservices +2
senior cr
I
Invian Oy
4 д. назад

Инженер по инфраструктуре, безопасности и операциям

~2 524 750 – ~3 029 700 ₸ (5 000 – 6 000 EUR)

Работа в команде инфраструктуры, безопасности и операций: поддержка и развитие инфраструктуры, помощь клиентам с техническим онбордингом, автоматизация процессов с помощью AI-инструментов и связка между инженерами и поддержкой. Нужны навыки Java-бэкенда, администрирования Linux и опыт работы с продакшн-системами.

Java Linux инфраструктура +3
senior cr
W
Wise
5 д. назад

Backend разработчик (Java)

~5 578 213 – ~7 286 653 ₸ (9 250 – 12 083 GBP)

Разработка и поддержка масштабируемых backend-сервисов для управления денежными средствами в международных платежных системах Wise. Работа с Java, Spring Boot, Kafka и PostgreSQL в микросервисной архитектуре совместно с продакт-менеджерами и кросс-функциональными командами. Требуется опыт проектирования backend-сервисов и работы с распределенными системами.

Java Spring Boot Kafka +3
senior cr
W
Wise
5 д. назад

Разработчик Java

~5 578 213 – ~7 286 653 ₸ (9 250 – 12 083 GBP)

Разработка и масштабирование публичных API и микросервисов для онбординга партнёров и верификации личности на Wise Platform, с упором на event-driven сервисы на Java. Нужно вести технический роадмап, менторить инженеров и работать в кросс-функциональной продуктовой команде. Уровень предполагает сеньорский опыт и лидерские навыки.

Java микросервисы API +2
senior cr