Технический лид Alcor OS (PHP/Laravel)

Что предстоит делать

<p><b>Alcor</b> — это глобальная инженерная инфраструктура для технологических компаний, которая строит международные инженерные организации как настоящие внутренние команды, а не аутсорсинг. Мы помогаем амбициозным продуктовым компаниям нанимать senior-инженеров в Восточной Европе и Латинской Америке, которые с первого дня становятся полноправными членами команды, надевая худи компании, а не бейдж подрядчика.<br><br>Нам доверяют единороги, такие как Teladoc, Ledger, Pindrop, People.ai, UFORCE, а также частные инвестиционные компании, например NMC ($50B под управлением), которые направляют к нам свои портфельные компании для быстрого и экономически эффективного масштабирования в регионе.<br><br><b>Мы делаем это возможным благодаря:</b></p><ul><li><b>Подбору senior-разработчиков</b> — поиску лучших 10% инженерных талантов в Польше, Румынии, Украине, Мексике, Колумбии, Чили и Аргентине.</li><li><b>Встроенной инфраструктуре трудоустройства (EOR/COR)</b> — чтобы клиенты могли нанимать сотрудников с соблюдением всех требований в новой стране без открытия локального юридического лица.</li><li><b>Локальному операционному и комплаенс-сопровождению</b> — юридические, налоговые и HR-вопросы решаются на месте на каждом рынке, где мы работаем.</li><li>Закупке оборудования, аренде офиса и другой бэк-офисной поддержке.</li></ul><p><b>Информация о проекте:</b> <br>Создание Alcor OS стратегически является одним из главных приоритетов для Alcor. Alcor OS — это наша универсальная платформа для управления каждым контрактором, которого мы размещаем: контракты, согласования, расчет заработной платы, отпуска и отчетность — все в одном месте, заменяя файлы Excel и длинные цепочки писем, на которых обычно строится глобальное управление персоналом. В отличие от традиционных CRM-систем, Alcor OS задумана как технически сложное решение, задающее новый стандарт в глобальном управлении персоналом.<br></p><p>Мы ищем опытного инженера, который возглавит техническую стратегию Alcor OS. В этой роли вы будете отвечать за определение технического видения и архитектуры продукта, разработку и реализацию технологической дорожной карты, а также за руководство командой разработки. Как ключевой участник нашей выделенной команды Alcor OS, вы будете вносить вклад в стратегическое направление развития нашей компании и играть ключевую роль в создании лучшей в своем классе платформы управления контракторами. Присоединяйтесь к нам, чтобы изменить будущее!</p><p><b>Обязанности:</b></p><ul><li>Отвечать за поставку Alcor OS — определять объем работ, реалистично выстраивать их последовательность и заранее сообщать, если что-то может сорваться;</li><li>Отвечать за работоспособность продакшена — надежность, производительность, безопасность и технический долг — это ваши решения и ваша ответственность за результаты;</li><li>Задавать техническую планку для небольшой команды (сегодня 2 инженера, 2 QA) — это не управленческая роль, но вы будете наставлять, разблокировать и иметь право голоса при найме по мере роста команды.</li><li>Прямое подчинение и тесное сотрудничество с COO.<br></li></ul><p><b>Квалификация:</b></p><ul><li><b>Техническая экспертиза:</b> подтвержденный опыт решения сложных технических задач.</li><li><b>Предпринимательское мышление (самостоятельность):</b> способность превращать бизнес-потребности в технические решения, умение балансировать между техническим совершенством и бизнес-задачами, подтвержденная способность продвигать новые инициативы и управлять текущими проектами.</li><li><b>Инновационное мышление (ИИ):</b> способность предлагать инновационные решения и улучшения, отслеживание последних отраслевых тенденций и технологий.</li><li><b>Стратегическое видение:</b> умение согласовывать технические стратегии с общими бизнес-целями.</li><li><b>Коммуникация и сотрудничество:</b> способность эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, включая нетехнических заинтересованных лиц.</li><li><b>Опыт в безопасности:</b> понимание того, как проектировать и создавать безопасные системы.</li><li><b>Лидерство в работе с людьми:</b> умение повышать уровень окружающих — наставлять, разблокировать и вести честный разговор, когда что-то сделано недостаточно хорошо.</li></ul><p><b>Требования:</b></p><p>Нам нужен человек, который может глубоко разобраться в PHP, а также отойти на шаг назад и отвечать за всю систему целиком. Годы опыта работы с Laravel для нас менее важны, чем то, как вы мыслите.</p><p><b>Базовые требования:</b></p><ul><li>4+ года в роли Tech Lead, Principal Engineer или Архитектора — вы принимали архитектурные решения, а не просто выполняли задачи как senior-инженер;</li><li>8+ лет профессиональной разработки на PHP с реальной глубиной в Laravel — вы должны уметь объяснить, что происходит под капотом фреймворка, а не просто использовать его;</li><li>Уверенное владение (или искреннее желание быстро освоить) Domain-Driven Design, CQRS и Event Sourcing — наша платформа на стороне записи работает с event stream и агрегатами, а не с Eloquent-моделями с изменяемыми строками. Вам не нужен предыдущий продакшен-опыт с этим конкретным стеком, но «я читал об этом» тоже недостаточно;</li><li>Уверенная работа с облачными платформами (AWS или аналогами) — понимание компромиссов в вычислениях, хранении и сетях, а не просто запуск сервисов;</li><li>Практический опыт с infrastructure as code (Terraform, CloudFormation или аналоги);</li><li>Сильное моделирование реляционных данных в MySQL и — поскольку большая часть нашего состояния основана на event sourcing — умение моделировать агрегаты и доменные события, а не только нормализованные таблицы. Для такого продукта, как Alcor OS, это моделирование и есть сам продукт;</li><li>Реальная дисциплина тестирования (TDD/BDD, PHPUnit или аналоги) от начала до конца — от модульных тестов доменной логики до браузерного E2E-тестирования (Playwright или аналоги) реальных пользовательских сценариев. При такой архитектуре тесты — это то, что позволяет вам уверенно вносить изменения, а не надеяться на удачу;</li><li>CI/CD-процессы на основе GitHub.</li></ul><p><b>Что для нас важнее всего вышеперечисленного:</b></p><ul><li><b>Системный дизайн</b> — можете ли вы взять размытую бизнес-задачу (например, «обрабатывать зарплату для 40 клиентов с разными правилами») и превратить ее в архитектуру с реальными компромиссами, а не в диаграмму из курса;</li><li><b>Архитектура данных</b> — как бы вы смоделировали что-то вроде контрактов, согласований, зарплаты и учета рабочего времени, где неправильная схема тихо ломает платформу месяцы спустя;</li><li><b>Взгляд с высоты птичьего полета</b> — можете ли вы отойти от отдельной функции и увидеть, как она влияет на остальную систему, другие команды и где это аукнется через год;</li><li><b>Суждение об ИИ-сгенерированном коде — это не вопрос «пользовались ли вы Copilot». Наш инженерный процесс построен вокруг ИИ-агентов, которые планируют, реализуют, тестируют и ревьюят код вместе с нами. Нам нужен человек, который может направлять этот процесс, замечать, когда он уверенно ошибается, и нести полную ответственность за все, что попадает в продакшен — независимо от того, кто или что создало первую версию.</b></li></ul><p><b>Что мы предлагаем:</b></p><p><b>Культура:</b> Присоединяйтесь к поддерживающей и целеустремленной команде с сильной корпоративной культурой, построенной на открытости, сотрудничестве, саморазвитии и общих амбициях.</p><p><b>Подписки на инструменты:</b> доступ к платным ИИ-инструментам и другим платформам для повышения эффективности и поддержки обучения.</p><p><b>Условия:</b> мы предлагаем гибкий <nobr>8-часовой</nobr> рабочий график.</p><p><b>Отпуск и отгулы:</b> 20 полностью оплачиваемых дней отпуска, 3 дополнительных выходных дня, полностью оплачиваемый больничный, выходные дни во все национальные праздники, дополнительный выходной для ментального здоровья, чтобы восстановиться после стрессовых событий.</p><p><b>Офис в Киеве, дружелюбный к питомцам:</b> если вы в Киеве, приводите своих пушистых друзей на работу с собой.</p><p><b>Поддержка Украины:</b> мы с гордостью ежемесячно жертвуем на нужды Вооруженных Сил, поддерживая волонтерские проекты коллег.</p><p><b>IT-оборудование:</b> мы обеспечиваем вас устройствами для работы.</p><p><b>Процесс найма:</b></p><ul><li>Интервью с HR;</li><li>Тестовое задание;</li><li>Техническое интервью;</li><li>Финальное интервью с COO, HRD и Product Manager.</li></ul><p><strong>Если создание лучшей в своем классе платформы с позиции технического лидера — это ваш следующий шаг — откликайтесь сейчас.</strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/alcor/vacancies/368864/#reply-btn-id">Відгукнутись на вакансію</a> </div>