Team Lead Backend Developer

Что предстоит делать

Мы ищем сильного Team Lead Backend Developer, который возглавит команду разработки и возьмет на себя ответственность за техническое развитие наших сервисов и рост инженерной культуры. Наш бэкенд написан на Go и работает в условиях высоких нагрузок, оперируя сложной распределенной архитектурой. Отдел: E-commerce. Формат: Только офис, полная занятость. Основные задачи: • Управление командой: руководство инженерами, проведение 1-on-1, менторство, составление планов развития (IDP) и найм новых сотрудников; • Анализ и декомпозиция задач: плотное взаимодействие с Product Owner, системными аналитиками и архитекторами. Перевод бизнес-требований на понятный технический язык; • Постановка задач и планирование: оценка трудозатрат, распределение задач внутри спринтов, контроль сроков и качества реализации (Code Review); • Развитие процессов: оптимизация процессов разработки (CI/CD, автоматизация, стандарты кодирования) и внедрение практик безопасной разработки (SSDLC); • Архитектурный контроль: участие в проектировании сложных распределенных систем, интеграций и оптимизации работы с базами данных. Наш технологический стек: • Язык: Go; • Хранилища данных: PostgreSQL, Oracle, Redis; • Событийность, асинхронность, очередирование: Kafka, RMQ; • Мониторинг и обсервабилити: Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace; • Инфраструктура: Nginx, Docker, Kubernetes, GitLab, Gitea, Jenkins, Nexus, Vault. Требования к кандидату: • Опыт в управлении: успешный опыт руководства командой бэкенд-разработки (5-10 чел) не менее 1.5 лет; • Глубокая экспертиза в Go: Отличное знание Golang (конкурентность, профилирование, оптимизация памяти, внутреннее устройство языка); • Работа с данными: Уверенное владение PostgreSQL и опыт работы с Enterprise-решениями (Oracle PL/SQL), понимание принципов оптимизации сложных запросов и индексов; • Архитектурный бэкграунд: Опыт проектирования отказоустойчивых распределенных систем на базе микросервисов, понимание паттернов асинхронной интеграции; • Инфраструктурный кругозор: Опыт настройки алертов в Prometheus/Grafana, поиска узких мест по логам, понимание принципов функционирования инфраструктуры; • Soft Skills: Развитые лидерские качества, умение решать конфликты, аргументированно защищать технические решения перед бизнесом и четко формулировать мысли.

Что предлагаем