Старший веб-разработчик

Что предстоит делать

Штаб-квартира: Удаленно (США | Канада) URL: http://1password.com 1Password растет. Мы превысили $400 млн годового рекуррентного дохода (ARR) и продолжаем ускоряться, четвертый год подряд попадая в рейтинг Forbes Cloud 100, а также сотрудничая с такими знаковыми партнерами, как Oracle Red Bull Racing. О 1Password В 1Password мы создаем основу для безопасного и продуктивного цифрового будущего. Наша миссия — раскрыть продуктивность сотрудников без ущерба для безопасности, гарантируя, что каждая личность является подлинной, каждый вход в приложение защищен, а каждое устройство заслуживает доверия. Мы стали пионерами в создании корпоративного менеджера паролей, лидирующего на рынке, и разработали Unified Access Management — новую категорию в кибербезопасности, созданную для того, как сегодня работают люди и AI-агенты. Будучи одним из самых любимых брендов в сфере кибербезопасности, мы применяем человеко-центрированный подход во всем: от стратегии продукта до пользовательского опыта. Более 180 000 компаний, от лидеров списка Fortune 100 до самых инновационных AI-компаний мира, доверяют 1Password, чтобы помочь своим командам безопасно внедрять SaaS- и AI-инструменты, необходимые для наилучшей работы. Если вас вдохновляет возможность внести вклад в цифровую безопасность миллионов людей, работать в команде любознательных и целеустремленных людей и решать сложные задачи в быстро меняющейся динамичной среде, мы хотим услышать вас. Присоединяйтесь к нам и помогите создать более безопасное и простое цифровое будущее. Команда Web Engineering занимается разработкой и поддержкой основного маркетингового сайта 1Password (1password.com), помогая демонстрировать кампании, новые функции и невероятную работу, которая ведется здесь, в 1Password. Мы находимся в переломный момент нашего пути с веб-сайтом и ищем опытного Senior Web Developer, который привнесет свой опыт, драйв и страсть, чтобы помочь нам продолжать расти и развивать платформу. Вы будете работать с командами Product, Design, Content, SEO, Digital Web Experience, а также другими маркетинговыми и инженерными командами, чтобы создать следующее поколение нашего веб-присутствия. Как мы используем AI сегодня В маркетинговой команде мы вместе развиваем наши AI-возможности и переосмысливаем, как выполняется работа. Мы создали агентов для улучшения рабочих процессов, ориентированных на конкурентную разведку, создание контента и планирование кампаний, что помогает нам оставаться на острие, сокращать переключение контекста и предоставлять нужную информацию в нужное время. AI помогает нам координировать действия, выполнять задачи и быстрее находить инсайты, чтобы мы могли уделять больше времени самому важному: производительности, принятию решений и движению вперед 1Password. Это удаленная вакансия на территории Канады и США. Что мы ищем: * 4+ года опыта в проектировании и создании сложных клиентских веб-приложений производственного уровня, от первоначального планирования до развертывания * Продвинутый опыт работы с TypeScript, React, Next.js, CSS-фреймворками и библиотеками компонентов * Опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitHub Actions), автоматизациями и инструментами разработки с поддержкой AI * Опыт внесения вклада в развитие и масштабируемость веб-платформ, включая крупномасштабные миграции, оптимизацию веб-производительности, техническое SEO, headless CMS и архитектуру фронтенда * Способность задавать техническое видение проекта, вносить вклад в дорожную карту команды и самостоятельно принимать обоснованные, независимые технические решения даже в неоднозначных или быстро меняющихся условиях * Опыт работы в качестве технического партнера при планировании, выполнении и запуске функций в тесном сотрудничестве с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами * Опыт быстрой поставки качественного программного обеспечения с фокусом на ценность для клиента и итерации * Способность давать конструктивную обратную связь через code review и искренний интерес к наставничеству младших и中级 разработчиков Дополнительным плюсом будет: * Опыт работы с Contentful CMS * Опыт работы с маркетинговыми технологиями и интеграциями, воронками и метриками (Marketo, Chatbots, B2B, B2C, Bounce Rates, Pageviews и т.д.) Что вас ждет: * Партнерство с кросс-функциональными командами для помощи в приоритизации работы, которая балансирует требования продукта, ценность для клиента и технические потребности * Руководство техническим дизайном и реализацией функций, улучшений платформы и крупномасштабных миграций на маркетинговом сайте * Полная ответственность за поставку проектов среднего и крупного размера «под ключ»: от определения объема и планирования до запуска в production * Принятие обоснованных технических решений в рамках ваших проектов и документирование решений и архитектурных проектов * Написание кода с фокусом на надежность, качество и долговечность * Вклад в командную культуру общей ответственности, непрерывного совершенствования и конструктивной обратной связи * Помощь другим в повышении их навыков через наставничество, коучинг и code review * Активный поиск возможностей для расширения своих технических знаний и развития лидерских навыков Только для ролей на территории США: Годовая базовая зарплата для этой роли составляет от $153 000 USD до $214 000 USD, плюс немедленное участие в программе льгот 1Password (медицина, стоматология, 401k и многие другие), использование нашего щедрого оплачиваемого отпуска, грант на акции и, где это применимо, участие в наших программах стимулирования. Только для ролей на территории Канады: Годовая базовая зарплата для этой роли составляет от $144 000 CAD до $202 000 CAD, плюс немедленное участие в щедрой программе льгот 1Password (медицина, стоматология, RRSP и многие другие), использование нашего щедрого оплачиваемого отпуска, грант на акции и, где это применимо, участие в наших программах стимулирования. В 1Password мы подходим к компенсации каждого сотрудника с обещанием справедливой рыночной стоимости и внутреннего равенства, соразмерных опыту и конкретному набору навыков. Эта публикация относится к существующей вакансии. Наша культура В 1Password мы ставим во главу угла сотрудничество, четкую и прозрачную коммуникацию, восприимчивость к обратной связи и соответствие нашим основным ценностям: будьте проще, руководите честно и ставьте людей на первое место. Вы станете частью команды, которая бросает вызов статус-кво и стремится экспериментировать и итерировать в поисках наилучшего решения. Тем не менее, 1Password подходит не всем. Наша работа требует усилий, мы стремимся к совершенству, и темп работы высок. Нам нужны люди, которые готовы решать сложные задачи, ищут обратную связь для роста и стремятся оказывать влияние. Если вы ищете место, где можно войти в комфортную рутину, эта вакансия может вам не подойти. Мы ищем людей, которые являются признанными экспертами в своих областях, а также тех, кто обладает высокой адаптивностью, может преуспевать в условиях неопределенности и перемен, любознателен и, прежде всего, добивается результатов. Как мы работаем с AI Мы стремимся использовать передовые технологии, включая AI, для достижения нашей миссии. Мы также понимаем, что критическое осмысление AI в его текущих формах поможет нам создавать лучшие решения для наших клиентов и для нас самих с его будущими формами, что, в свою очередь, поможет нам продолжать сокращать разрыв между безопасностью и конфиденциальностью и достигать нашей миссии. Мы хотим, чтобы члены команды на всех уровнях активно изучали лучшие практики AI, выявляли возможности для применения AI значимыми способами и внедряли инновационные решения в свою повседневную работу. Принятие будущего AI — это не просто поощряется, это неотъемлемая часть нашего успеха в 1Password. Этот подход распространяется и на наш процесс найма — кандидаты могут ответственно и вдумчиво использовать AI-инструменты в процессе подачи заявки. Наш подход к удаленной работе Мы верим в силу удаленной работы, но признаем, что личное общение важно для достижения нашей миссии. Хотя мы компания с приоритетом удаленной работы, поездки для личного взаимодействия являются частью почти всех ролей, и мы требуем, чтобы наши сотрудники были готовы и желали в них участвовать. Частота будет зависеть от роли и обязанностей и может включать, помимо прочего: ежегодные выездные мероприятия отдела, командные встречи и мероприятия с клиентами/отраслевые мероприятия.

Что предлагаем