Старший .NET разработчик (Sport Math Team)

Что предстоит делать

<p><b>GR8 Tech создает B2B iGaming-платформы для операторов, которые настроены на лидерство.</b></p> <p>Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, созданных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обеспечивает работу миллионов активных игроков и стимулирует реальный рост бизнеса. Называйте вещи своими именами: iGaming-платформа для чемпионов.</p> <p>Более 1000+ специалистов GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, на разных рынках и в разных регионах.</p> <p><b>Наши амбиции ведут нас вперед. Наши люди воплощают их в реальность.</b></p> <p>Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам.</p> <p><b>Зачем существует эта роль:</b><br>Эта роль нужна для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых .NET-систем для команды Sport Math, обеспечения высокой производительности, отказоустойчивости и соответствия бизнес-целям, а также для наставничества инженеров и улучшения практик разработки.</p> <p><b>Что вы будете развивать:</b><br>Проектирование систем и архитектура<br>— Проектирование и внедрение масштабируемых, отказоустойчивых и эффективных программных архитектур с использованием микросервисов, событийно-ориентированных и cloud-native подходов.</p> <p>Разработка и качество кода<br>— Написание, тестирование и отладка сложного кода для новых и существующих приложений.<br>— Проведение код-ревью для обеспечения качества, безопасности и соблюдения лучших практик.<br>— Своевременная поставка production-ready кода.</p> <p>Наставничество и сотрудничество<br>— Предоставление рекомендаций и наставничество для младших инженеров и членов команды.<br>— Сотрудничество с кросс-функциональными командами, включая управление продуктом, дизайн и операции, для согласования усилий по разработке с бизнес-целями.</p> <p>Постоянное улучшение и исследования<br>— Исследование и внедрение новых технологий и методологий для улучшения производительности программного обеспечения и процессов.<br>— Выявление и решение сложных проблем с программным обеспечением и технических задач.<br>— Стимулирование постоянного улучшения практик разработки.</p> <p>Коммуникация и документация<br>— Создание и поддержание комплексной технической документации.<br>— Эффективное общение с заинтересованными сторонами, представление технических концепций и обновлений проектов.</p> <p><b>Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:</b><br>Обязательные требования<br>— Опытный опыт проектирования масштабируемых и отказоустойчивых .NET-систем (микросервисы, событийно-ориентированные, cloud-native).<br>— Продвинутые навыки C#, разработка RESTful API, асинхронное программирование и владение паттернами проектирования и отказоустойчивости (DDD, CQRS, circuit breaker и т.д.).<br>— Свободное владение оптимизацией SQL, моделированием данных, индексированием и опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных.<br>— Практический опыт работы с Kafka, оптимизацией высоконагруженных систем, кэшированием и распределенными вычислениями.<br>— Солидный опыт работы с CI/CD пайплайнами, Docker/Kubernetes и автоматизацией инфраструктуры.<br>— Сильный фокус на тестировании (xUnit, NUnit), мониторинге (Serilog, App Insights) и практиках безопасного кодинга.<br>— Подтвержденный опыт наставничества коллег и принятия технических решений в Agile-командах.<br>— Английский Upper-Intermediate+, украинский/русский B2+.</p> <p>Желательно<br>— Опыт руководства или управления проектами разработки программного обеспечения.<br>— Знакомство с облачными платформами (Azure, AWS) и проектированием cloud-native сервисов.<br>— Опыт улучшения практик разработки ПО и процессов SDLC.</p> <p><b>Почему вам понравится здесь работать:</b><br><b>Кафетерий льгот</b> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:<br>Спорт • Медицина • Психическое здоровье • Работа из дома • Языки.</p> <p><b>Баланс работы и жизни и поддержка</b><br>— Оплачиваемый декретный отпуск (для матерей и отцов) + ежемесячное пособие на ребенка.<br>— 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, отгулы в экстренных ситуациях.<br>— Remote-first подход + техническая поддержка + компенсация коворкинга.<br>— Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).<br>— Культура обучения с внутренними курсами + программами роста.</p> <p><b>Наша культура и основные ценности:</b><br>Культура GR8 Tech — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы действуем быстро, сохраняем любопытство и остаемся честными, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая всегда прикроет.</p> <p><b>ДВИЖИМЫЕ ДОВЕРИЕМ:</b> мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.<br><b>ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ:</b> мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.<br><b>УСКОРЯЙСЯ:</b> мы действуем быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.<br><b>ВЫЗОВ ПРИНЯТ:</b> мы растем через вызовы и остаемся любопытными.<br><b>НЕПРОБИВАЕМЫЕ:</b> мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/371181/#reply-btn-id">Відгукнутись на вакансію</a> </div>