Старший .NET разработчик

Что предстоит делать

Мы ищем опытного Middle или Senior .Net инженера для крупного legacy-проекта в сфере здравоохранения. У вас будет возможность решать сложные задачи с глобальным влиянием. Вот что мы ищем в идеальном кандидате и что вы можете ожидать от этой роли. Что нам нужно от вас: • Солидный опыт: более 5 лет практического опыта работы с .NET, Entity Framework, AWS и облачными технологиями. • Владение C#: высокий уровень навыков в C# и платформах .NET, включая как .NET Framework 4, так и .NET 8. • Сильная сторона — Back-End: опыт работы с ASP.NET (MVC), Windows Services и RDBMS, особенно с MS SQL Server. • Приверженность лучшим практикам: Clean Architecture, принципы SOLID, паттерны проектирования и unit-тестирование для вас — вторая натура. • Командный игрок: сотрудничество — ваше второе имя. Вы отлично работаете вместе с Project Managers и нацелены на успех команды. • Навыки коммуникации: ваш английский на уровне не ниже pre-intermediate — для создания и понимания документации, задач, интерфейсов, чатов и т.д. • Знакомство с Front-End: хотя ваш фокус — back-end, вы не новичок в Vue или других front-end фреймворках, а также в HTML, CSS и jQuery. Будет плюсом: • Опыт работы с Crystal Reports или аналогичными инструментами корпоративного уровня — большой плюс. Ваша роль и обязанности: • Архитектор решений: проектирование, разработка и поддержка надёжных, масштабируемых и безопасных приложений с использованием технологий .NET. • Мастер кода: написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода в соответствии с лучшими практиками, проведение code review и внедрение unit-тестов. • Решатель проблем: диагностика и устранение сложных технических проблем, обеспечение стабильности и производительности наших приложений. Рабочие часы и доступность: • Полностью удалённо: команда распределена по всему миру, поэтому мы все комфортно работаем из дома. • Гибкость: не обязательно отмечаться каждое утро. Главное — чтобы вы были доступны примерно в то же время, что и команда, и появлялись на запланированных встречах. И, конечно, соблюдали дедлайны и выполняли работу качественно.😉 Процесс оценки кандидата состоит из двух этапов — двух интервью: общего интервью и чисто технического интервью с PM проекта. Кто мы: Присоединяйтесь к Code Harbor — мы команда преданных IT-профессионалов, специализирующихся на веб-разработке, построении CRM-систем и поддержке стартапов для наших партнёров из США, Канады и Европы. Мы стремимся предоставлять конкурентоспособные и хорошо поддерживаемые решения для удовлетворения потребностей наших клиентов, предлагая не просто услугу, а разработку, решающую проблемы. О проекте: Проект нашего клиента объединяет более 90 медицинских клиник в штатах Мэриленд, Северная Вирджиния и Вашингтон (округ Колумбия), в которых работают более 1000 сотрудников и подрядчиков. Чтобы успешно управлять множеством клиник и обеспечивать стабильно высокое качество обслуживания, наш клиент разработал новую бизнес-модель и внедрил современные технологии для внутреннего и внешнего информационного потока. Ядро компании, не считая сотрудников, — это Intranet Portal. Он связывает все клиники и головной офис и включает расписания, информацию о приёмах, данные пациентов, портал для адвокатов и многое другое. Внешний IT обеспечивает мгновенный доступ к важной информации клиентов и электронную передачу медицинских записей участвующему адвокату.

Что предлагаем