Старший Java разработчик (Team Lead, AdTech)
Старший Java разработчик и Team Lead для AdTech-продукта (DSP). Нужно руководить бэкенд-командой, писать высоконагруженный код, оптимизировать real-time системы и менторить разработчиков. Требуется 6+ лет Java, опыт в AdTech и знание Spring Boot, Docker, Kubernetes. Удаленка, английский Intermediate.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 130 похожих вакансий за 90 дней.
Что предстоит делать
<p><strong>Что делает вас идеальным кандидатом:</strong></p><ul><li><strong><nobr>6-8+</nobr> лет</strong> сильного коммерческого опыта backend-разработки на Java.</li><li>Подтвержденный<strong> опыт руководства командой или сильного технического лидерства:</strong> успешное управление командой из <nobr>4-8+ разработчиков,</nobr> реализация сложных проектов и развитие возможностей команды.</li><li>Вы должны быть очень сильным hands-on Java-программистом с подтвержденной способностью писать сложный, высокопроизводительный, готовый к продакшену код.</li><li>Обязательный практический опыт в <strong>домене AdTech: DSP,</strong> SSP, Ad Exchange, Ad Server или системах Programmatic Advertising.</li><li>Солидный опыт проектирования и разработки <strong>высоконагруженных систем реального времени</strong> (RTB, OpenRTB, аукционные движки и т.д.).</li><li>Отличная экспертиза в: Spring Boot, Hibernate, MongoDB, ClickHouse (или аналогичных технологиях).</li><li>Сильный опыт работы с <strong>Docker, Kubernetes, CI/CD</strong> пайплайнами и инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana и т.д.).</li><li>Хорошее понимание концепций programmatic advertising, обработки данных в реальном времени и нормативных требований конфиденциальности (GDPR/CCPA).</li><li>Способность сочетать глубокое практическое программирование с руководством командой и управлением людьми.</li><li><strong>Английский язык: </strong>Уровень Intermediate (B1/B2) — достаточный для чтения технической документации и участия в базовых технических обсуждениях.</li></ul><p><strong>Будет плюсом:</strong></p><ul><li>Непосредственный опыт создания или значительной переработки систем DSP/SSP/Ad Exchange.</li><li>Предыдущая роль Backend Team Lead или Tech Lead с сильным фокусом на программировании.</li><li>Знание машинного обучения в рекламе (оптимизация ставок, look-alike моделирование и т.д.).</li><li>Опыт работы в быстрорастущих продуктовых компаниях с высоким трафиком и быстрой итерацией.</li><li>Сильные навыки в разрешении конфликтов, мотивации команды и улучшении процессов.</li></ul><p><strong>Ваши повседневные задачи на этой позиции:</strong></p><ul><li>Полное техническое лидерство и управление людьми в команде backend-разработки (распределение задач, постановка целей, отслеживание производительности и ответственность за результаты).</li><li>Hands-on разработка и ежедневные code review критически важных компонентов DSP-платформы.</li><li>Построение и оптимизация процессов разработки: code review, обмен знаниями, онбординг и непрерывный рост навыков команды.</li><li>Владение технологиями для всего backend-стека: выбор инструментов и лучших практик, управление техническим долгом, обеспечение масштабируемости и производительности.</li><li>Руководство разработкой высоконагруженных систем реального времени с низкой задержкой для real-time bidding, логики аукционов, ad serving, таргетинга, обработки данных и других ключевых функций.</li><li>Интеграция с SSP, Ad Exchanges, DMP, Ad Servers и внешними рекламными платформами.</li><li>Активное наставничество и развитие членов команды через 1:1 встречи, техническое руководство и помощь инженерам в росте от уровня junior/middle до senior.</li><li>Глубокая оптимизация производительности, снижение задержек, рефакторинг и устранение технического долга в результатах работы команды.</li><li>Межкомандная координация с frontend, DevOps, data science и продуктовыми командами.</li><li>Определение и внедрение технических стандартов и лучших практик разработки.</li></ul><p><strong>Что представляет собой ваш новый проект?</strong></p><ul><li>Домен: AdTech</li><li>Локация: Израиль</li><li>Размер компании: <nobr>10-20</nobr> сотрудников</li><li>Основана в: 2022</li></ul><p><strong>Кто мы:</strong> <br><a href="https://jobs.mwdn.com/careers/" target="_blank">Веб-сайт</a>: больше о нас и вакансиях<br><a href="https://www.instagram.com/mwdn/" target="_blank">Instagram</a>: следите за жизнью MWDN<br><a href="https://www.facebook.com/mwdn.ukraine" target="_blank">Facebook</a>: следите за нашим FB<br>Не стесняйтесь обращаться к нам!</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/mwdn/vacancies/359840/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в MWDN
12 активных вакансий в компании
Старший Full Stack разработчик (TypeScript, Node.js, React)
~1 716 000 – 3 146 581 ₸ оценка
Ищем опытного Full Stack разработчика для работы над продуктом в области кибербезопасности. Вы будете заниматься разработкой как бэкенда (Node.js, NestJS, PostgreSQL), так и фронтенда (React, TypeScript). Компания предлагает удаленную работу, стабильные выплаты и поддержку в профессиональном развитии.
QA Automation инженер (TypeScript, Cypress/Playwright)
~850 000 – 1 560 000 ₸ оценка
Ищем QA Automation инженера с опытом 3-5 лет для работы над платформой удаленного мониторинга пациентов. Требуется знание TypeScript, Cypress/Playwright, UI и API тестирования, опыт с GCP и AI инструментами. Предлагают гибкий график, 29 дней отпуска и бесплатные занятия английским.
Старший Frontend разработчик (React)
~1 716 000 – 3 146 581 ₸ оценка
Ищем опытного Frontend разработчика (React) для создания отзывчивых веб-приложений в сфере ATS и рекрутинга. Требуется 3+ года опыта, владение React.js, JavaScript, HTML/CSS и знание английского. Предлагаем гибкий график, оплачиваемый отпуск и бесплатные занятия английским.
Старший Java разработчик (React, AWS)
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Ищем опытного Java-разработчика (от 6 лет) для работы над финтех-продуктом в международной компании. Требуется знание Java, Spring Boot, облачных сервисов (AWS) и React. Предлагают удаленную работу, гибкий график и поддержку в развитии.
Похожие вакансии
6 вакансий
Java-разработчик (Micronaut, event-driven микросервисы)
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Разработка высоконагруженных event-driven микросервисов на Java 17 и Micronaut для платформы безопасности AppSec.Hub. Требуется глубокое понимание JVM, многопоточности, работы с PostgreSQL, ClickHouse и Redis. Предлагают удаленную работу, ДМС и сильную команду.
Ведущий разработчик программного обеспечения
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Разработка банковских сервисов на Java с использованием Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka и Redis. Требуется опыт от 5 лет в коммерческой разработке, знание Java core, multithreading, REST API и брокеров сообщений. Предлагается удаленная работа, гибкий график, обучение, корпоративные льготы и поддержка.
Java разработчик
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Ищем опытного Java-разработчика для создания высоконагруженных микросервисных систем. Нужно знать Java 21, Spring, Hibernate, PostgreSQL и Kafka. Предлагаем удаленку, ДМС, обучение и премии.
Java разработчик
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Ищем опытного Java-разработчика для работы над высоконагруженными банковскими системами. Требуется уверенное владение Kafka, SQL, Kubernetes и CI/CD. Предлагаем удалёнку или гибрид, ДМС, карьерный рост и интересные задачи.
Опытный бэкенд-инженер (Java)
~2 809 447 – 3 689 095 ₸ оценка
Ищем опытного бэкенд-инженера для разработки высоконагруженной платформы данных в сфере морской разведки. Требуется сильный Java (Spring Boot), Kafka, AWS и опыт работы с большими данными. Предлагается удаленная работа в международной команде.
Старший Java разработчик (Back-End)
Ищем старшего Java-разработчика для работы над высоконагруженной iGaming-платформой. Требуется глубокое знание Java, Spring Boot, MySQL и опыт работы с микросервисами. Предлагаем удаленную работу, высокую автономию, конкурентную зарплату и возможности для профессионального роста.