Старший Full-Stack разработчик

Что предстоит делать

<h3>Описание</h3><p>Мы — <a href="https://titandxp.com/" target="_blank">TITAN</a>, веб-платформа и быстрорастущий стартап в экосистеме Salesforce.</p><p>С помощью нашей платформы организации могут создавать продвинутые цифровые решения на базе Salesforce, используя возможности искусственного интеллекта и интеграции с данными в реальном времени. Нашей платформе доверяют более 1 000 B2B-клиентов по всему миру.</p><p>Мы ищем <strong>Senior Full-Stack Engineer</strong> для присоединения к нашей растущей команде R&amp;D.</p><p>В этой роли вы сыграете ключевую роль в создании нашей платформы: от оптимизации и рефакторинга существующего кода до проектирования и разработки новых значимых функций для масштабирования, бесшовных интеграций и индивидуальных решений, которые обслуживают нашу растущую клиентскую базу.</p><p>Это отличная возможность для разработчиков поработать hands-on с передовыми технологиями, включая <strong>React, Node, AWS</strong> и TypeScript, и получить ценный опыт в создании и внедрении сложных систем.</p><h3>Обязанности</h3><ul><li>Проектировать архитектуру и <strong>проводить техническое проектирование</strong>, внедрять и оптимизировать функции с использованием передовых технологий</li><li>Брать на себя <strong>ответственность</strong> за функции, системы и сквозные процессы</li><li>Эффективно работать с <strong>front-end и back-end</strong> технологиями</li><li>Преобразовывать сложные продуктовые требования в надежные и <strong>масштабируемые решения</strong></li><li>Сотрудничать с <strong>исключительной командой инженеров</strong> для решения сложных задач</li><li>Поддерживать <strong>четкую документацию</strong> для изменений в приложении и обновлений разработки</li></ul><h3>Требования</h3><ul><li><strong>5+ лет</strong> значимого опыта в backend и frontend разработке (<strong>React и Node.js</strong>) и работе с API</li><li><strong>Степень бакалавра в Computer Science</strong> или эквивалентный опыт будет преимуществом, но не обязателен</li><li>Отличное владение <strong>HTML, CSS</strong> и <strong>JavaScript</strong></li><li>Глубокое понимание <strong>баз данных</strong>, включая <strong>SQL</strong> и <strong>MongoDB</strong></li><li>Глубокое понимание <strong>DOM</strong>, <strong>производительности на стороне клиента</strong> и <strong>кроссбраузерной совместимости</strong></li><li><strong>Командный игрок</strong> с отличным настроем: мы нанимаем людей, с которыми хотим работать и которые в то же время умеют быть самостоятельными</li><li>Отличные коммуникативные навыки на <strong>английском языке</strong></li></ul><h3>Почему стоит присоединиться к TITAN?</h3><ul><li>Работа с динамичной и инновационной командой в <strong>быстрорастущем SaaS-стартапе</strong></li><li>Сотрудничество с ведущими клиентами отрасли и доступ к <strong>передовым технологиям</strong></li><li>Гибкий гибридный формат работы и <strong>здоровый баланс между работой и личной жизнью</strong></li><li>Конкурентоспособный компенсационный пакет и возможности для <strong>профессионального роста и развития</strong></li></ul><p>Если вы самомотивированный и опытный Full-Stack разработчик, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в Titan.</p><p><strong>Подайте заявку сейчас &gt;&gt;</strong></p><p>Обратите внимание: с кандидатами, прошедшими предварительный отбор, свяжутся для дальнейшей оценки.</p><h3>Этапы процесса найма:</h3><p>Мы рады узнать о вас больше. Вот что вас ожидает:</p><p><strong>1. Интервью с HR (через Zoom)</strong></p><p>Побеседуйте с нашей HR-командой, чтобы обсудить ваш опыт. Этот этап включает <strong>короткое практическое задание</strong> для оценки ваших ключевых навыков.</p><p>Пожалуйста, убедитесь, что вы подключаетесь с ноутбука в спокойной обстановке, чтобы создать наилучшие условия для интервью.</p><p><strong>2. Техническое интервью с Team Lead</strong></p><p>Личное и техническое интервью с тимлидом. Этот этап <strong>включает задание по написанию кода вживую</strong>, поэтому, пожалуйста, будьте готовы <strong>подключиться со своего компьютера</strong>.</p><p><strong>3. Архитектурное интервью с VP of R&amp;D</strong></p><p>Участие в технической дискуссии высокого уровня с нашим VP of R&amp;D. Этот этап фокусируется на системной архитектуре, масштабируемости и стратегическом мышлении.</p><p><strong>4. Финальное интервью с HR-директором и CEO</strong></p><p>Встреча с нашим высшим руководством для обсуждения взаимного соответствия.</p><p><strong>5. Проверка рекомендаций</strong></p><p>Для завершения процесса мы свяжемся с вашими профессиональными рекомендателями, чтобы получить дополнительную информацию о вашем опыте.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/titan/vacancies/367809/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>