Старший Full Stack инженер

Что предстоит делать

<p>В SPD Technology мы объединяем команду единомышленников, движимых желанием приносить пользу через свою работу, объединенных стремлением к высокой производительности и созданию индивидуальных передовых технологических решений, которые способствуют росту клиентов. Мы развиваем в наших сотрудниках культуру совершенства и предоставляем им возможность нести ответственность за свой вклад на каждом уровне. Мы ценим человечность и сотрудничество, поощряем профессиональный и личностный рост, а также создаем поддерживающую и гибкую рабочую среду, где каждый вклад приветствуется.</p><p>Мы ищем <strong>Senior Full Stack Engineer</strong><b> </b>для присоединения к нашей команде.</p><h3><b>О роли</b></h3><p>PitchBook — это ведущая аналитическая платформа, предназначенная для профессионалов в сфере инвестиций. Она агрегирует данные из различных источников и представляет их в удобном для пользователя виде, предоставляя стартапам, крупным корпорациям, венчурным и частным инвестиционным фондам, инвестиционным банкам и рыночным аналитикам возможность принимать обоснованные решения.</p><p>Вы присоединитесь к динамичной, распределенной команде инженеров Editorial &amp; Research. Мы отвечаем за контент на маркетинговом сайте <a href="http://pitchbook.com" target="_blank">pitchbook.com</a> и его интеграции. Наша команда возглавляет миграцию на стороннюю CMS — Brightspot, в рамках наших усилий по масштабированию. Мы переходим с собственной CMS-платформы на Brightspot CMS, разрабатывая новые UI-модули и уровни интеграции между системами PitchBook и Brightspot для удовлетворения разнообразных бизнес-потребностей.</p><p>Сотрудничество, обмен знаниями и менталитет «Единой команды» лежат в основе нашей работы. Команда тесно взаимодействует с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, представителями <nobr>3-х</nobr> сторон. Наши основные стейкхолдеры занимаются маркетингом и генерацией лидов, поддерживая редакционные и исследовательские команды, которые создают контент различной сложности и для разных целей, такие как статьи, аналитические отчеты, новостные рассылки и предварительные просмотры бизнес-данных. Регулярное взаимодействие с заинтересованными сторонами из отделов маркетинга, редакции и исследований обеспечивает согласованность с бизнес-целями. С точки зрения процессов мы используем Scrum-based Agile и структурированы по Team topologies — Stream-Aligned Team.</p><p><strong>Технический стек</strong></p><p>Исходная и целевая CMS-системы используют несколько разные технологические стеки. Вы будете работать с обоими в процессе миграции: Java 11+, Spring Boot, Java Servlet, MVVM/MVC паттерны, HTML, JS, SSR Handlebars и Freemarker, React, Knockout, GraphQL, OpenAPI, Kafka, SNS/SQS, Multi-cloud AWS/GCE, Redis, K8s, FluxCD, ELK/Coralogix, Grafana, Jira/Confluence, GitLab/GitHub</p><p><strong>Рабочая среда</strong></p><p>Мы практикуем гибкий график работы с обязательным присутствием на Scrum-мероприятиях:</p><ul><li>Утренние встречи начинаются после 10:00 AM EET</li><li>Вечерние встречи заканчиваются до 7:00 PM EET</li></ul><p>Наши офисы находятся в Черкассах и Киеве, удаленная работа полностью поддерживается. Команда DCXP распределена по Украине, Польше, Испании, Великобритании и Чехии.</p><h3><b>В качестве квалифицированного эксперта вы будете</b></h3><p>Вы будете напрямую усиливать нашу команду, упрощая создание контента, такого как новостные статьи, новостные рассылки и аналитические отчеты, через CMS.</p><ul><li>Разрабатывать высококачественный, тестируемый код, соответствующий инженерным стандартам и рекомендациям PitchBook по качеству, надежности, стабильности, производительности и другим нефункциональным требованиям. Соблюдать инженерные процессы и практики, включая проведение код-ревью, создание модульных тестов и следование всем процедурам SDLC.</li><li>Сотрудничать внутри команды и с другими командами для достижения целей спринта. Принимать активное участие в обсуждениях, чтобы помочь команде найти подходящие решения, решать проблемы, предлагать идеи.</li><li>Документировать и поддерживать функциональность программного обеспечения. Четко излагать технические концепции, проблемы и решения.</li><li>Устранять неполадки, отлаживать и модернизировать существующие системы. Внедрять изменения, улучшающие функциональность и производительность системы.</li><li>Соблюдать планы проектов и отраслевые/корпоративные/командные стандарты.</li><li>Применять фундаментальные знания в области computer science. Развивать и использовать глубокие знания в конкретных технологиях и предметных областях для решения сложных задач.</li><li>Вносить вклад в архитектурные решения и проектирование систем.</li><li>Создавать ценность: разрабатывать функции/элементы бэклога для достижения целей команды.</li><li>Обеспечивать выявление и устранение технического долга таким образом, чтобы поддерживать эффективную поставку продукта и стабильность сервисов.</li><li>Следовать SAT-процессам и участвовать в них (например, sprint review/demo, daily standup, engineering check-in и т.д.).</li><li>Стремиться к постоянному улучшению. Нести ответственность за личную продуктивность и командное сотрудничество.</li></ul><h3><b>Мы ищем вас, если у вас есть</b></h3><ul><li>4+ года опыта в веб-разработке программного обеспечения</li><li>Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям. Открытость к обучению</li><li>Владение концепциями Server Side Rendering (Handlebars, Freemarker)</li><li>Глубокая экспертиза в адаптивном HTML, CSS</li><li>Знакомство с оптимизациями для SEO и Accessibility</li><li>Хорошее знание KnockoutJS, ReactJS</li><li>Уверенное владение Java 11+. Хорошие навыки ООП.</li><li>Опыт работы с Spring Framework, Spring Boot 3, паттернами MVC и MVVM</li><li>Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, AWS SNSSQS)</li><li>Хорошее знание концепций микросервисов</li><li>Опыт работы с SQL (PostgreSQL, MS SQL)</li><li>Глубокое понимание и активное использование AI-инструментов для повышения личной продуктивности, например, Claude Code, ChatGPT, Gemini, MCP-серверов для кодинга, а также AI-ассистированных инструментов для тестирования/код-ревью.</li><li>Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и внедрять улучшения</li><li>Английский Upper-Intermediate (B2 или выше); украинский — свободно</li><li>Знакомство с Docker, Kubernetes и CI/CD пайплайнами (GitLab, GitHub)</li><li>Способность адаптироваться и вносить вклад в другие проекты при необходимости. Распространять знания</li><li>Будет плюсом: опыт работы с CMS-системами на Java</li></ul><h3><b>Что вы получите</b></h3><p><b>Раскрывайте отличные технологические решения</b></p><p>Присоединяйтесь к команде экспертов, которые создают индивидуальные передовые технологические решения для всемирно известных компаний, способствуя росту клиентов. Раскройте свой потенциал, решайте новые задачи и будьте частью команды, которая ценит ваши навыки и вклад. Сосредоточьтесь на долгосрочном влиянии и построении индивидуальных, долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами.</p><p><b>Ощутите гибкую и адаптивную рабочую среду</b></p><p>Наслаждайтесь свободой полностью удаленной работы с гибким графиком. Обеспечьте себе стабильную загрузку и стабильный доход, поддерживаемые предоставленными ноутбуками и лицензионным программным обеспечением. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и объединяем ориентированных на результат людей, придерживающихся высокопроизводительного подхода к работе.</p><p><b>Воспользуйтесь возможностями личностного и профессионального роста</b></p><p>Получайте выгоду от регулярных оценок эффективности и заслуг, повышайте свои навыки с помощью планов личного развития и индивидуального обучения через корпоративную библиотеку, поддержку публичных выступлений и многое другое.</p><p><b>Будьте среди единомышленников</b></p><p>Работайте с командой единомышленников, которым небезразлично, что и как они делают. Сотрудничайте с экспертами высшего уровня, которые всегда готовы помочь и поддержать вас в решении любых задач. Участвуйте в общеcompany-wide технических и культурных мероприятиях и вносите вклад в значимые инициативы КСО, которые перекликаются с вашими ценностями. Чувствуйте поддержку своего HR-менеджера и пользуйтесь нашей программой бонусов за рекомендации.</p><h3><b>Этапы собеседования</b></h3><ol><li>Предварительный скрининг с рекрутером</li><li>Технический скрининг (15 мин)</li><li>Техническое интервью (до 90 мин)</li><li>Интервью с менеджером (до 45 мин)</li></ol> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/spd-technology/vacancies/336280/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>