Старший Frontend разработчик (React / React Native)

Что предстоит делать

<p><strong>Готовы ли вы вывести свои навыки React и React Native на новый уровень?</strong></p><p>Мы ищем опытного JavaScript-разработчика с глубоким пониманием React. Основные обязанности будут включать разработку компонентов пользовательского интерфейса, рефакторинг и оптимизацию существующего кода, а также участие в разработке мобильных приложений. Наши проекты стабильны и долгосрочны, с активным бэклогом новых функций front-office.</p><p><strong>Всё, что вам нужно:</strong></p><ul><li>Опыт работы Front-End инженером 7+ лет;</li><li>Прочный опыт написания чистого JavaScript;</li><li>Уверенное владение React 18+, включая hooks, context и современные паттерны;</li><li>Опыт работы с TypeScript на экспертном уровне, включая продвинутые типы и строгие конфигурации;</li><li>Хорошее знание инструментов управления состоянием (Redux, MobX, Zustand и т.д.);</li><li>Подтверждённый опыт создания SPA, PWA и работы с RESTful и GraphQL API;</li><li>Знакомство с инструментами сборки front-end (Webpack, Vite, Rollup) и CI/CD пайплайнами;</li><li>Глубокое понимание поведения браузерного рендеринга и оптимизации производительности;</li><li>Опыт работы с фреймворками автоматизированного тестирования (Jest, Cypress и т.д.);</li><li>Как минимум <nobr>1-2</nobr> года профессионального опыта работы с React Native;</li><li>Практический опыт разработки React Native SDK для кроссплатформенных проектов;</li><li>Высокая ответственность за качество кода и практический опыт самопроверки, так как разработчики работают в парадигме самотестирования без выделенных Manual QA инженеров;</li><li>Уровень английского языка — Upper-Intermediate или выше.</li></ul><p><strong>Также будет отлично, если у вас есть:</strong></p><ul><li>Опыт работы с микрофронтендами, монорепозиториями или библиотеками компонентов (Storybook, Bit);</li><li>Знание дизайн-систем (Material UI, Tailwind или аналогичных);</li><li>Опыт работы с WebAssembly, WebSockets или приложениями реального времени;</li><li>Опыт интеграции сторонних инструментов и библиотек (например, Trustly, Whizdom);</li><li>Способность понимать бизнес-требования и переводить их в технические требования.</li></ul><p><strong>Ваши ежедневные задачи будут выглядеть так:</strong></p><ul><li>Проведение технической оценки бизнес-требований для обеспечения возможности их реализации в разумные сроки;</li><li>Исправление багов в существующих проектах;</li><li>Рефакторинг и оптимизация существующего кода;</li><li>Оптимизация компонентов для максимальной производительности в разных браузерах;</li><li>Создание новых и модификация существующих веб-сайтов;</li><li>Быть проактивным в общении с членами команды.</li></ul><p><strong>Дополнительная информация:</strong></p><ul><li>Способность работать в динамичной среде, где вы можете создавать новые и улучшать существующие процессы;</li><li>Адаптивность — у нас часто меняются приоритеты;</li><li>Быстрая обучаемость/Желание учиться — у нас огромный объём информации, который этому человеку предстоит изучить.</li></ul><p><strong>Итак, почему Gamingtec?</strong></p><p>Если вы человек со страстью, идеями и жаждой продвижения по карьерной лестнице, вам понравится наша корпоративная культура. Мы — <strong>международная</strong> команда, которая относится друг к другу с <strong>уважением</strong> и движется к одним и тем же целям. Мы верим в <strong>свободу</strong> и <strong>гибкость</strong> и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, как им удобно. У нас амбициозная и вознаграждающая рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников движут компанию вперёд. У каждого равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития!</p><p><strong>Почему вам понравится работать здесь:</strong></p><ul><li><strong>Быть частью международной команды,</strong> где каждый относится друг к другу с уважением и движется к одной цели;</li><li><strong>Свобода и ответственность.</strong> Вам не нужно говорить, что делать;</li><li><strong>Конкурентоспособные зарплаты.</strong> Мы хотим только лучших специалистов, поэтому предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания;</li><li><strong>Гибкий график работы.</strong> Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность;</li><li><strong>Неограниченные оплачиваемые отпуска и дни больничного.</strong> Мы верим, что у каждого должен быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен выгорать;</li><li>Постоянное <strong>карьерное развитие и возможности для обучения!</strong></li><li>Наслаждайтесь корпоративной атмосферой с классными <strong>вечеринками и тимбилдингами</strong> в течение всего года;</li><li><strong>Приводите</strong> своих друзей и получайте бонус после того, как они пройдут испытательный срок;</li><li>Найдите подходящее <strong>частное медицинское страхование</strong> для себя и получите компенсацию за него. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости;</li><li><strong>Гибкий план льгот.</strong> Решите, какие из ваших активностей/расходов вы хотите, чтобы компания компенсировала вам. Например: абонемент в спортзал, языковые курсы, подписка на Netflix, день в спа и т.д.;</li><li><strong>Образовательный фонд</strong> для изучения чего-то нового. Участвуйте в нашем полугодовом розыгрыше, который даёт вам шанс узнать что-то новое, не связанное с вашей работой.</li></ul><p><strong>А вот как проходит наш процесс собеседования:</strong></p><ul><li><nobr>30-минутное</nobr> интервью с членом нашей HR-команды, чтобы познакомиться с вами и вашим опытом;</li><li>Техническое интервью для оценки ваших навыков и способностей;</li><li>Финальное <nobr>1,5-часовое</nobr> интервью с тремя членами команды, чтобы оценить ваше соответствие нашей культуре и стилю работы.</li></ul><p><strong>Звучит интересно? Не стесняйтесь откликнуться или связаться с нами, если у вас есть вопросы! Gamingtec ждёт вас!</strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gamingtec/vacancies/373423/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>