Старший backend-разработчик (Data Layer)

Что предстоит делать

Camunda — это корпоративная платформа для агентной оркестрации, позволяющая организациям координировать AI-агентов, людей и системы в рамках сложных сквозных бизнес-процессов. Благодаря встроенному управлению, аудируемости и человеческому надзору Camunda даёт предприятиям контроль, необходимый для перевода AI из пилотных проектов в промышленную эксплуатацию — безопасно и в масштабе. Camunda доверяют более 700 организаций по всему миру, включая 9 из 10 крупнейших банков США; платформа помогает предприятиям повышать операционную эффективность, ускорять получение ценности и обеспечивать лучший клиентский опыт.Мы полностью удалённая и глобальная команда, и мы находимся в процессе чего-то большего: трансформации в AI-first организацию, построенную на нашей собственной платформе. Мы используем Agentic AI для автоматизации, оркестрации интеллектуальных процессов и усиления вклада людей в каждой команде.Включены в список Top 100 Next Unicorn от GP Bullhound, сертифицированы как Great Place to Work 2025. Visionary в 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. Заняли 3-е место в рейтинге Flexa's 2026 Most Flexible Companies. Мы быстро растём и ищем лучших специалистов в нашу команду. Если вы хотите значимую работу, видимый результат и хотите добавить в своё резюме что-то по-настоящему редкое — читайте дальше.О роли:Как Senior Backend Software Engineer в команде Data Layer вы будете помогать создавать и развивать слой хранения и запросов, который обеспечивает быстроту, точность и доступность данных процессов Camunda 8 в масштабе. Охватывая как реляционные базы данных, так и Elasticsearch/OpenSearch, слой данных и его пайплайны данных обеспечивают всё — от мониторинга процессов до новых возможностей автоматизации на основе агентов, которые мы внедряем.В составе команды Data Layer вы будете работать как над технически сложными, так и над интересными проектами, такими как изменение того, как мы храним и сохраняем данные процессов, потоковая передача данных во внешние системы и развитие наших систем вторичного хранения для работы на всё большем масштабе.В Camunda мы подходим к инженерии комплексно. Поэтому вы будете выстраивать прочное партнёрство с продуктовым менеджментом, дизайном, QA и поддержкой, а также работать с коллегами не только над поставкой, но и напрямую влиять на то, как наш слой данных развивается, чтобы соответствовать потребностям клиентов.Хотите узнать, с какими задачами вы столкнётесь в Camunda? Посмотрите этот короткий 30-минутный доклад наших инженеров, чтобы узнать больше о новом Camunda Exporter и о том, как мы решаем сложные задачи в масштабе.Что вы будете делать:Проектировать, создавать и поддерживать backend-сервисы для слоя данных, который хранит и обслуживает данные процессов Camunda 8, охватывая реляционные базы данных и Elasticsearch/OpenSearch, с фокусом на корректность, производительность и масштаб.Нести ответственность за сквозную поставку инженерных инициатив, работая с Product Management и коллегами по всему бизнесу над декомпозицией требований в конкретные проектные решения и ведя проекты к своевременной и качественной поставке.Помогать развивать то, как мы обрабатываем, сохраняем и предоставляем данные процессов, чтобы клиенты могли работать со своими данными так, как им нужно.Инвестировать в повышение производительности и масштабируемости наших систем вторичного хранения по мере роста использования, а также создавать инструменты, которые упрощают понимание, диагностику и безопасную эксплуатацию слоя данных в продакшене.Участвовать в поддержке L3 и дежурствах on-call, работая совместно с Support и SRE над расследованием проблем слоя данных в продакшене и возвращая полученные знания обратно в продукт.Что вы привнесёте в роль:Обязательные требования:Не менее 7 лет опыта в качестве backend-инженера на Java с сильным фокусом на backend-системы и продакшен-хранилища данных.Глубокий опыт как с реляционными базами данных (в идеале PostgreSQL, MySQL, MariaDB или MSSQL), так и с Elasticsearch/OpenSearch, с практическим пониманием производительности запросов, индексирования и компромиссов моделирования данных.Подтверждённый опыт руководства инженерными инициативами среднего и крупного масштаба (3+ месяца) от начала до конца — проектирование решения, планирование проекта, координация между командами и обеспечение предсказуемой поставки.Уверенность в расследовании медленных запросов, планов выполнения и использования индексов для поиска корневых причин проблем с данными в продакшене.Сильные навыки коммуникации и сотрудничества в среде remote-first: вы переводите требования в выполнимую техническую работу с Product и даёте и получаете чёткую, прямую обратную связь на code review.Желательные требования:Опыт создания программного обеспечения для автоматизации рабочих процессов или оркестрации процессов.Опыт создания или поддержки CI-пайплайнов.Понимание инструментов миграции баз данных (например, Liquibase, Flyway) и эволюции схемы в работающей системе.Это существующая вакансия#LI-SK1 #LI-Remote #C1Что мы предлагаем:КомпенсацияМы предлагаем конкурентоспособную, справедливую и прозрачную компенсацию. Диапазоны зарплат зависят от локации, при этом Standard и Major markets (глобальные технологические хабы) отражают местную конкуренцию.Годовой Total Target Cash (базовая зарплата + 100% целевой переменной части, где применимо), указанный ниже, охватывает диапазон от минимума в Standard market до максимума в Major market. Финальные предложения зависят от навыков, опыта и локации, и обычно мы нанимаем в первой половине диапазона, чтобы оставить пространство для роста:Соединённые Штаты: $143,800.00 — $231,900.00 Великобритания: £90,300.00 — £148,500.00 Сингапур: S$178,600.00 — S$267,900.00Канада: C$152,700.00 — C$251,200.00 Если вы находитесь в другой стране, вы будете трудоустроены через Remote.com (наш глобальный партнёр-работодатель), и ваш Talent Acquisition Partner предоставит персонализированный Total Rewards Calculator после первого интервью.Долевое участие: Мы также предлагаем долевое участие (где применимо) через наш Virtual Stock Option Plan (VSOP).Льготы и привилегииМы инвестируем в ваше благополучие, рост и возможность общения, а также в привилегии, которые поддерживают вас независимо от вашей локации. Наши льготы разработаны глобально и предоставляются локально, где применимо.Remote и гибкость: Работайте откуда угодно с подходящей вам организацией рабочего места, бюджетом на домашний офис, поддержкой коворкинга и гибким отпуском, чтобы восстанавливаться, когда это нужно.Личные связи: Мы инвестируем в значимое личное общение через наш Annual Kickoff (Вена в 2025, Мадрид в 2026!), командные выезды и Camundi Connection Budgets, включая вклад в митапы во время путешествий и локальные встречи с коллегами Camundi.Здоровье и благополучие: Доступ к локально адаптированному здравоохранению, Modern Health для глобального психического благополучия и наш Live Well Lifestyle Spending Account (LSA) — гибкая глобальная льгота, которая даёт вам контроль над всей вашей жизнью, а не только работой: от поддержания активности до заботы о семье, исследования личных увлечений, значимых впечатлений и инвестирования в ваше финансовое благополучие. Программа Live Well запускается в 2026 году и масштабируется до €1,000 ежегодно с 2027 года.Финансовая безопасность: Пенсионные планы (часто с взносами компании), а также страхование жизни и от несчастных случаев, где это актуально.Профессиональный рост: До $/€/£1,000 в год на самостоятельное обучение: курсы, сертификации, книги — решаете вы!AI в нашем процессе найма: Camunda может использовать AI-инструменты для помощи в скрининге заявок и в процессе интервью. Подробнее можно узнать здесь.»Каждый желанный гость в Camunda» — это прославленный компонент нашей культуры. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, которая расширяет возможности наших людей. В Camunda мы уважаем разнообразие культур и опыта и гордимся тем, что являемся работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без учёта пола, расы, этнической принадлежности, религии, убеждений, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любых других защищённых характеристик в соответствии с применимым законодательством. Мы с нетерпением ждём вашей заявки!Присоединяйтесь к нам и станьте частью невероятного пути Camunda: окажите влияние в ключевой момент нашей истории!Пожалуйста, имейте в виду, что мошенники могут выдавать себя за Camunda, связываясь с вами по поводу вакансий. Camunda будет связываться с кандидатами только с адреса электронной почты, оканчивающегося на @camunda.com или @talent.camunda.com. Мы никогда не будем запрашивать у кандидатов банковские реквизиты, чеки, оплату или другую конфиденциальную финансовую информацию в рамках нашего процесса найма. Если вы получили подозрительное сообщение, пожалуйста, не отвечайте, не переходите по ссылкам и не делитесь личной информацией.Примечание для рекрутинговых и кадровых агентств: Camunda не принимает невостребованные резюме от агентств. Пожалуйста, не направляйте резюме на наш карьерный сайт, сотрудникам или любые другие контакты Camunda, если мы специально не привлекли вашу фирму для этого поиска. Camunda не будет оплачивать сборы, связанные с невостребованными резюме.Информацию о том, как обрабатываются ваши персональные данные, см. в Applicant Privacy Policy Camunda. Отметим, что номера телефонов и данные о согласии на SMS не передаются, не продаются и не сдаются в аренду третьим сторонам или аффилированным лицам для маркетинговых или промо-целей.Давая согласие на использование SMS, пожалуйста, учтите, что:Частота текстовых сообщений может варьироваться;Могут применяться стандартные тарифы на текстовые сообщения и передачу данных; иДавая согласие, вы будете напрямую включены в текущие рекрутинговые текстовые сообщения от Camunda.Чтобы отказаться, просто выберите «Нет» при появлении соответствующего запроса во время подачи заявки. Вы также можете изменить свои предпочтения в любое время, связавшись с ----- style="min-height:1.5em">Найдите больше вакансий с английским языком в Германии на Arbeitnow