Staff Engineer / Tech Lead
Ищем опытного Staff Engineer / Tech Lead для работы над модернизацией и новыми AI-функциями в B2B SaaS продукте. Требуется экспертный уровень в C# / .NET, опыт с автоматизированным тестированием и DevOps, а также английский Upper-Intermediate. Предлагаем удаленную работу, гибкий график, медицинскую страховку и бюджет на обучение.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 9 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет.
Что предстоит делать
<h3>Познакомьтесь с нами</h3><p>Ideals — это глобальная B2B SaaS-компания, признанная <a href="https://www.g2.com/categories/virtual-data-room?tab=highest_rated" target="_blank">самым высоко оцененным и клиентоориентированным брендом</a> на рынке безопасной деловой коллаборации. Нам доверяют более 2 000 000 пользователей из 300 000 компаний по всему миру. Мы помогаем людям управлять процессами с высокой степенью ответственности и принимать важные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и за меньшее время.</p><p><a href="https://www.idealsvdr.com/" target="_blank">Ideals Virtual Data Room (VDR)</a>: Безопасный обмен документами и совместная работа для due diligence, привлечения финансирования, корпоративной отчетности, лицензирования, клинических исследований и других сложных транзакций.</p><p> </p><h3>Роль</h3><p>Мы ищем <strong>Staff Engineer / Tech Lead</strong> в нашу команду разработки. В этой роли вы будете сочетать практическую техническую реализацию с влиянием, выходящим за рамки одной команды: повышение инженерных стандартов, помощь командам в решении неоднозначных проблем и поддержка роста окружающих вас инженеров.</p><p>Вы будете работать в составе команды над проектами по модернизации и новыми функциональными инициативами, включая возможности, связанные с AI. Ваша основная задача и состав команды могут меняться в зависимости от того, где организации больше всего нужны ваши знания.</p><p>Влияние в этой роли охватывает четыре области: практическая реализация проектов, инженерное совершенство в масштабах всего бэкенда, определение направления, когда проблемы неоднозначны, и вклад в рост окружающих вас людей.</p><p>Эта роль, как правило, наиболее интересна инженерам, которым нравится быть мультипликатором для окружающих: разблокировать команды, совместно определять направление и развивать других на этом пути, а не работать изолированно или ждать точных указаний, что делать дальше.</p><p> </p><h3>Чем вы будете заниматься</h3><ul><li>Работать практически в своей команде, внося вклад в проектирование, разработку и внедрение функций и технических решений</li><li>Руководить техническими проектами по модернизации в своей команде, одновременно обеспечивая внедрение нового функционала, включая функции, связанные с AI</li><li>Повышать инженерные стандарты и практики в бэкенде, а также помогать решать проблемы, общие для нескольких команд</li><li>Помогать командам превращать неоднозначные, плохо сформулированные проблемы в четкий план действий, когда не хватает опыта или уверенности</li><li>Способствовать росту окружающих вас инженеров через наставничество, участие в составлении планов индивидуального развития и рекомендации по навыкам, ресурсам или курсам</li><li>Балансировать между практической реализацией и ролью помощника для других инженеров и процессов, а не просто руководить работой других</li></ul><p> </p><h3>Что вы привносите</h3><ul><li>Экспертные навыки бэкенд-разработки на C# / .NET</li><li>Солидный опыт работы с автоматизированным тестированием, DevOps-практиками и базами данных</li><li>Сильное продуктовое мышление — понимание бизнес- и продуктового контекста, стоящего за техническими решениями</li><li>Подтвержденная способность работать автономно и сотрудничать на равных со старшими инженерами, не нуждаясь в детальной постановке задач</li><li>Комфорт с обязанностями, выходящими за рамки чисто технической реализации, такими как наставничество, межкомандное взаимодействие или представление команды в более широких инициативах</li><li>Отличные коммуникативные навыки и уровень английского языка Upper-intermediate (B2) или выше</li></ul><p> </p><h3>Будет плюсом</h3><ul><li>Практический опыт создания или интеграции функций, связанных с AI</li><li>Опыт проектирования систем и принятия архитектурных решений</li></ul><p> </p><h3>Что мы предлагаем</h3><p>Мы высоко ценим наших людей, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, чтобы помочь вам полностью раскрыть свой потенциал.</p><p> </p><h3>Для вашей лучшей работы</h3><ul><li>Гибкость с приоритетом удаленной работы, чтобы сформировать свой идеальный рабочий день</li><li>Бюджет на обустройство домашнего рабочего места</li><li>Бюджет на повышение устойчивости дома для членов команды из Украины</li><li>Офис в Киеве и компенсация расходов на коворкинг</li><li>Индивидуальный IT-бюджет на дополнительное оборудование</li><li>Передовые технологические инструменты и инструменты на базе AI</li></ul><p> </p><h3>Для вашего роста</h3><ul><li>Доступ к Ideals Academy с многочисленными курсами</li><li>Инвестиции во внешнее обучение и развитие</li><li>Помощь в создании Плана индивидуального развития</li><li>Оплата профессиональной литературы и подписок</li><li>Поддержка вашего увлечения в качестве спикера или писателя</li><li>Возможности внутренней мобильности талантов</li></ul><p> </p><h3>Для вашего благополучия</h3><ul><li>Медицинская страховка и Wellness Package для занятий спортом</li><li>Полная оплата сессий с психологом для украинских коллег</li><li>Финансирование спортивных соревнований</li><li>20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год</li><li>Неограниченный отгул по состоянию здоровья</li></ul><p> </p><h3>Дополнительные бонусы</h3><ul><li>Щедрая программа внутреннего реферала</li></ul><p> </p><h3>Наша культура</h3><p>Приверженность, Превосходство, Сотрудничество, Доверие и Забота — это основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый Idealist. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Таким образом мы создаем команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и работают с максимальной отдачей.</p><p><a href="https://ideals.jobs/our-culture/" target="_blank">Узнать больше</a>.</p><p> </p><p><strong>Ideals — работодатель, предоставляющий равные возможности</strong></p><p>Ideals состоит из людей с самым разным опытом и образом жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к сотрудничеству людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или соискателей на основе гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения или гражданства.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/ideals/vacancies/366562/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>
Стек и инструменты
Сколько платят вам?
Анонимно укажите, сколько вы получаете как C#-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансий
Ведущий .NET Developer
Разработка и оптимизация высоконагруженной банковской системы на .NET и PostgreSQL: платежи, кредитные сервисы, RESTful Web API и интеграции. Нужен сильный C#-разработчик с опытом от 6 лет, глубоким знанием PostgreSQL, микросервисов и обязательным опытом с Kafka, плюс понимание банковской предметной области. Предлагают оформление по ТК РФ, ДМС и соцпакет; первые 3 недели онбординг в офисе в Москве, дальше гибкий формат с удалёнкой.
Senior .Net Developer
Разработка и проектирование корпоративных приложений на .NET с использованием MS SQL Server (T-SQL), Web API (RESTful) и микросервисной архитектуры с учётом стандартов безопасности и банковской специфики. Можно работать удалённо или в офисе, полный рабочий день.
.Net разработчик
~1 344 000 – 2 406 946 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка и поддержка банковских сервисов платежей и переводов в финтех-проекте на микросервисной архитектуре. Нужен опыт на C#/.NET от 6 лет, знание .NET Core, MS SQL, PostgreSQL, Kafka, REST API и опыт высоконагруженных систем. Предлагают гибридный формат (первые 2-3 недели офис), долгосрочный проект и влияние на архитектуру.
Разработчик C# / .NET (МТС Pay)
~1 344 000 – 2 406 946 ₸ оценка по всем рынкам
Команда МТС Pay разрабатывает SDK и инструменты для оплаты товаров и услуг партнёрам группы МТС, включая оплату с лицевого счёта. Нужен опытный .NET-разработчик: проектирование распределённых высоконагруженных систем, C# (.NET 8–10), ASP.NET Core, PostgreSQL, Redis, Kafka, code review и участие в архитектурных решениях. Желателен опыт в финтехе.
Senior C# разработчик
~1 344 000 – 2 406 946 ₸ оценка по всем рынкам
Государственная IT-компания в транспортной отрасли ищет senior-разработчика на C# для создания информационных систем. Нужен опыт коммерческой разработки на .NET от 5 лет, глубокое знание ASP.NET Core, PostgreSQL и ORM, плюс Docker и работа с очередями. Предлагают официальное оформление по ТК РФ, удалёнку с гибким графиком, ДМС и обучение за счёт компании.
.NET Backend Developer
~400 000 – 650 000 ₸ оценка по стеку
Ищем .NET-бэкендера уровня Middle+/Senior в backend-команду: будете развивать высоконагруженные серверные сервисы, проектировать REST API и микросервисы, работать с Kafka, PostgreSQL, MongoDB и Kubernetes. Нужен коммерческий опыт на C#/.NET от 3 лет, знание ASP.NET Core, gRPC и распределённых систем. В стеке также ClickHouse, Prometheus, Grafana и GitLab CI/CD, плюсом будет опыт в GameDev.