Staff Engineer / Tech Lead
Ищем опытного Staff Engineer / Tech Lead для работы над модернизацией и новыми AI-функциями в B2B SaaS продукте. Требуется экспертный уровень в C# / .NET, опыт с автоматизированным тестированием и DevOps, а также английский Upper-Intermediate. Предлагаем удаленную работу, гибкий график, медицинскую страховку и бюджет на обучение.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
<h3>Познакомьтесь с нами</h3><p>Ideals — это глобальная B2B SaaS-компания, признанная <a href="https://www.g2.com/categories/virtual-data-room?tab=highest_rated" target="_blank">самым высоко оцененным и клиентоориентированным брендом</a> на рынке безопасной деловой коллаборации. Нам доверяют более 2 000 000 пользователей из 300 000 компаний по всему миру. Мы помогаем людям управлять процессами с высокой степенью ответственности и принимать важные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и за меньшее время.</p><p><a href="https://www.idealsvdr.com/" target="_blank">Ideals Virtual Data Room (VDR)</a>: Безопасный обмен документами и совместная работа для due diligence, привлечения финансирования, корпоративной отчетности, лицензирования, клинических исследований и других сложных транзакций.</p><p> </p><h3>Роль</h3><p>Мы ищем <strong>Staff Engineer / Tech Lead</strong> в нашу команду разработки. В этой роли вы будете сочетать практическую техническую реализацию с влиянием, выходящим за рамки одной команды: повышение инженерных стандартов, помощь командам в решении неоднозначных проблем и поддержка роста окружающих вас инженеров.</p><p>Вы будете работать в составе команды над проектами по модернизации и новыми функциональными инициативами, включая возможности, связанные с AI. Ваша основная задача и состав команды могут меняться в зависимости от того, где организации больше всего нужны ваши знания.</p><p>Влияние в этой роли охватывает четыре области: практическая реализация проектов, инженерное совершенство в масштабах всего бэкенда, определение направления, когда проблемы неоднозначны, и вклад в рост окружающих вас людей.</p><p>Эта роль, как правило, наиболее интересна инженерам, которым нравится быть мультипликатором для окружающих: разблокировать команды, совместно определять направление и развивать других на этом пути, а не работать изолированно или ждать точных указаний, что делать дальше.</p><p> </p><h3>Чем вы будете заниматься</h3><ul><li>Работать практически в своей команде, внося вклад в проектирование, разработку и внедрение функций и технических решений</li><li>Руководить техническими проектами по модернизации в своей команде, одновременно обеспечивая внедрение нового функционала, включая функции, связанные с AI</li><li>Повышать инженерные стандарты и практики в бэкенде, а также помогать решать проблемы, общие для нескольких команд</li><li>Помогать командам превращать неоднозначные, плохо сформулированные проблемы в четкий план действий, когда не хватает опыта или уверенности</li><li>Способствовать росту окружающих вас инженеров через наставничество, участие в составлении планов индивидуального развития и рекомендации по навыкам, ресурсам или курсам</li><li>Балансировать между практической реализацией и ролью помощника для других инженеров и процессов, а не просто руководить работой других</li></ul><p> </p><h3>Что вы привносите</h3><ul><li>Экспертные навыки бэкенд-разработки на C# / .NET</li><li>Солидный опыт работы с автоматизированным тестированием, DevOps-практиками и базами данных</li><li>Сильное продуктовое мышление — понимание бизнес- и продуктового контекста, стоящего за техническими решениями</li><li>Подтвержденная способность работать автономно и сотрудничать на равных со старшими инженерами, не нуждаясь в детальной постановке задач</li><li>Комфорт с обязанностями, выходящими за рамки чисто технической реализации, такими как наставничество, межкомандное взаимодействие или представление команды в более широких инициативах</li><li>Отличные коммуникативные навыки и уровень английского языка Upper-intermediate (B2) или выше</li></ul><p> </p><h3>Будет плюсом</h3><ul><li>Практический опыт создания или интеграции функций, связанных с AI</li><li>Опыт проектирования систем и принятия архитектурных решений</li></ul><p> </p><h3>Что мы предлагаем</h3><p>Мы высоко ценим наших людей, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, чтобы помочь вам полностью раскрыть свой потенциал.</p><p> </p><h3>Для вашей лучшей работы</h3><ul><li>Гибкость с приоритетом удаленной работы, чтобы сформировать свой идеальный рабочий день</li><li>Бюджет на обустройство домашнего рабочего места</li><li>Бюджет на повышение устойчивости дома для членов команды из Украины</li><li>Офис в Киеве и компенсация расходов на коворкинг</li><li>Индивидуальный IT-бюджет на дополнительное оборудование</li><li>Передовые технологические инструменты и инструменты на базе AI</li></ul><p> </p><h3>Для вашего роста</h3><ul><li>Доступ к Ideals Academy с многочисленными курсами</li><li>Инвестиции во внешнее обучение и развитие</li><li>Помощь в создании Плана индивидуального развития</li><li>Оплата профессиональной литературы и подписок</li><li>Поддержка вашего увлечения в качестве спикера или писателя</li><li>Возможности внутренней мобильности талантов</li></ul><p> </p><h3>Для вашего благополучия</h3><ul><li>Медицинская страховка и Wellness Package для занятий спортом</li><li>Полная оплата сессий с психологом для украинских коллег</li><li>Финансирование спортивных соревнований</li><li>20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год</li><li>Неограниченный отгул по состоянию здоровья</li></ul><p> </p><h3>Дополнительные бонусы</h3><ul><li>Щедрая программа внутреннего реферала</li></ul><p> </p><h3>Наша культура</h3><p>Приверженность, Превосходство, Сотрудничество, Доверие и Забота — это основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый Idealist. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Таким образом мы создаем команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и работают с максимальной отдачей.</p><p><a href="https://ideals.jobs/our-culture/" target="_blank">Узнать больше</a>.</p><p> </p><p><strong>Ideals — работодатель, предоставляющий равные возможности</strong></p><p>Ideals состоит из людей с самым разным опытом и образом жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к сотрудничеству людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или соискателей на основе гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения или гражданства.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/ideals/vacancies/366562/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>
Стек и инструменты
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 6 похожих вакансий за 90 дней.
Сколько платят вам?
Вакансии показывают, что обещают работодатели. Анонимно расскажите, сколько получаете вы как C#-разработчика — так появится зарплата, которую платят на деле.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансий
Tech Lead (.NET)
~1 634 800 – 2 143 723 ₸ оценка
Компания Clearway Integration ищет Tech Lead для .NET-части платформы управления ИТ-инфраструктурой и сертификатами (PKI: TLS и ГОСТ). Нужно проектировать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8, отвечать за качество, релизы и техдолг, менторить разработчиков и работать с PostgreSQL, Docker/Kubernetes, NATS и observability-стеком. Предлагают сильный домен с десятками тысяч узлов, гибкий формат (офис/удалёнка/гибрид), ДМС, годовые бонусы до 6 окладов и участие в госпрограммах поддержки ИТ.
.NET разработчик (Играющий тренер)
~1 634 800 – 2 143 723 ₸ оценка
Разработка серверной логики и архитектуры на .NET (C#) для финтех-сервиса автоматизации электронных платежей, интеграция с банковскими системами и управление командой из 4 разработчиков. Нужен опыт коммерческой разработки от 4 лет, уверенное владение C# и SQL, плюсом — микросервисы, Kafka, Java и фронтенд. Предлагают официальное оформление по ТК РФ, удалённую работу с гибким графиком и конкурентную зарплату по итогам интервью.
TeamLead backend (.NET)
~1 634 800 – 2 143 723 ₸ оценка
Руководить командой разработки личного кабинета для оптовых продаж алюминиевого дивизиона: развивать систему, делать интеграции и оптимизировать производительность. Нужен опыт тимлидом от 3 лет и коммерческая разработка на .NET (ASP.NET, Web API, .NET Core 3.1+), ORM, микросервисы, MS SQL/PostgreSQL, плюс практика с LLM. Предлагают полную занятость, удалёнку или гибрид, официальное трудоустройство в крупной международной компании.
Team/Tech Lead
Актуальность уточняется
~1 634 800 – 2 143 723 ₸ оценка
Международная продуктовая IT-компания ищет Team/Tech Lead для руководства кросс-функциональной командой до 5 человек и развития высоконагруженных развлекательных онлайн-сервисов. Нужен опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, знание микросервисной архитектуры, DDD, MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS/Kubernetes и практик DevOps. Предлагают удалённую работу, оплачиваемый отпуск, годовую премию и компенсацию изучения английского.
C#/.NET-Главный разработчик (Lead)
~1 634 800 – 2 143 723 ₸ оценка
Разработка нового функционала и участие в проектировании архитектуры сервисов на .NET 8.0 с Entity Framework. Нужен опыт тимлида с people management, знание брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ), REST API/gRPC и фронтенда (HTML, JavaScript, CSS, AngularJS, VueJS). Предлагают ДМС со стоматологией, 31 день отпуска, корпоративные скидки и обучение.
Старший Full-Stack разработчик
~1 241 103 – 2 256 550 ₸ оценка
Компания из Великобритании в сфере цифрового здравоохранения ищет старшего full-stack разработчика с уклоном в бэкенд. Нужно строить сервисы на ASP.NET Core, работать с Azure, React и TypeScript, писать тесты и участвовать в архитектурных решениях. Требуется 5+ лет коммерческого опыта, сильные C#/.NET и React, а также хороший английский. Предлагают удалённую работу с гибким графиком, оплачиваемые отпуска и больничные, медстраховку и бесплатные уроки английского.