Senior PHP-разработчик

Навыки: PHP, Symfony, PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, Redis, gRPC, Высоконагруженные системы, Английский язык, Микросервисная архитектура. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик. Привет! Ко мне на днях обратились из крупной международной компании, с офисами в Северной Америке, Европе и Азии. В этих офисах работает несколько сотен человек из разных стран мира. Вместе они занимаются развитием продуктов из сферы ФинТех и немного ГеймДев. Им в несколько команд из российского офиса требуются общительные и проактивные Senior PHP-разработчики. Новые ребята смогут самостоятельно выбрать интересную им команду с которой будут распиливать монолит, адаптировать биллинг-процессы, улучшать банковскую и платёжную системы компании, разрабатывать интеграции или займутся внутренней платформой и задачами по оптимизации, деплою, обсервабилити и отказоустойчивости (SRE в народе). По коду там всё стандартно (для компании в возрасте 20+ лет). Местами есть немного легаси (размером с десятилетний монолит), но команда его уже перевела на PHP версии 7.1+ и в планах его вообще распилить, так что дальше будет легче и интересней. Новые сервисы пилятся на современных версиях PHP и Golang. В остальном, по стеку так: Symfony (+Doctrine), PostgreSQL и MySQL, Redis, ELK, Docker. На отдельных проектах могут использоваться Golang, RabbitMQ, Apache Kafka, MongoDB, Kubernetes, CI/CD и всё, что предложишь и защитишь перед командой ты. Интересно тебе? Давай я для удобства ниже списком перечислю все их условия, ожидания и бонусы. ## Условия работы - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня - Компания-работодатель входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний - Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день - Возможность удалённой работы - Техника (mac), ПО и доступ к ИИ-сервисам предоставляется ## Ожидания работодателя - 6+ лет опыта в разработке веб-приложений и сервисов - Гибкость мышления и системный подход к решению задач - Готовность брать ответственность, организовывать свою работу и доводить до результата - Хороший английский, умение работать в распределённой команде и легко коммуницировать с разными ролями - Стремление к обучению и постоянному профессиональному росту - Хорошее понимание алгоритмов и структур данных - Уверенные знания PHP, написание тестируемого кода (юнит и функциональные) - Знание и применение на практике принципов ООП и паттернов проектирования - Знание и умение применять на практике принципы GRASP, SOLID, YAGNI, DRY, KISS - Уверенные знания SQL (PostgreSQL и MySQL), опыт проектирования БД, знание OLTP/OLAP подходов - Опыт работы с Symfony и его компонентами ## Будет круто, если ты имеешь опыт - Работы с Golang - Построения событийно-управляемых систем - Работы с RabbitMQ/Apache Kafka/Redis/MongoDB - Взаимодействия с k8s, Capistrano, Jenkins, Gitlab - Работы с RoadRunner, gRPC ## Бонусы для тебя - Участие в профессиональных конференциях, митапах и воркшопах - ДМС со стоматологией для тебя и членов твоей семьи - 21 день доплачиваемого до размера зарплаты больничного - Командировки в другие города и страны, потенциальная релокация в один из зарубежных офисов - Компенсация расходов на обустройство рабочего места дома ## Шаги до офера 1. Откликнуться на вакансию 2. Интервью с автором вакансии 3. Интервью с командой Очень желательно иметь свежие примеры кода (на PHP и/или Golang). Подойдут коммиты и PR/MR в опенсорсные или пет-проекты. Если таких примеров нет, то, возможно (т.е. не обязательно), после одного из этапов интервью потребуется выполнить какое-то небольшое тестовое задание. Если есть сомнения откликаться ли без релевантных примеров кода или нет, то ответ - откликаться. Все отклики рассматриваются и даётся фидбэк.