Senior PHP Backend Developer

Что предстоит делать

Навыки: PHP, PostgreSQL, MySQL, Redis, RabbitMQ, Apache Kafka, REST, SOAP, GitHub, GitLab. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик. ******Кто мы ** Продуктовая финтех-компания, развиваем b2b и b2b2c продукты. **Кого мы ИЩЕМ:** - Сеньорного специалиста в продукт на стадии масштабирования; - Самостоятельного и ответственного; - Способного разобраться в бизнес-домене; - Которому реально интересно писать технологичные финансовые продукты; - Который может делать как дорого и надежно, так и находить быстрые решения и компромиссы в случай необходимости; - Может внятно общаться с продуктовой и бизнес-командой; - Отвечает за качество своего кода. **Кого мы, скорее всего, НЕ ИЩЕМ:** - Выгоревших в моменте; разочарованных в профессии и жизни. Перезагружайтесь, а потом приходите, пожалуйста. - Тех, кто обижает коллег или терпит такое. Если вы долго работали в душной токсичной атмосфере – не откликайтесь, пожалуйста. Нам точно не по пути. **Что предстоит делать:** - Проектировать и развивать бэкэнд; - Отвечать за интеграционный слой со множеством внешних и внутренних систем; - Закладывать архитектуру под нагрузку и аудит: логи, метрики, трассировка, алерты в поддержку/DevOps; - Проводить код-ревью, вести техническую документацию, участвовать в ретро; - Отвечать за качество своего кода. **Для нас важно:** - 5+ лет коммерческой разработки на PHP, из них не менее 2 лет на позиции Senior;PHP 8.1+, глубокое знание ООП, SOLID, паттернов проектирования; - Опыт с Symfony на продакшене от 3 лет — миграции, очереди, события, контейнер, политики доступа; - PostgreSQL / MySQL: умеете писать сложные запросы, читаете EXPLAIN, понимаете блокировки, индексирование, транзакции и уровни изоляции; - Redis / RabbitMQ / Kafka — хотя бы один инструмент в продакшене: кэш, очереди, события; - REST и SOAP: опыт интеграций с внешними системами, в идеале — с государственными или банковскими API; - Docker, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), Git в команде: фиче-ветки, код-ревью, семантические коммиты; - Опыт работы с финансовыми операциями, платежами, документооборотом, кредитованием — будет большим плюсом. **Что мы предлагаем:** - Конкурентную зарплату по рынку — обсуждаем по результатам технического интервью; - Удаленный формат работы, отсутствие бюрократии и корпоративщины; - Реальное влияние на архитектуру и развитие продукта. Прям реальное, а не как все пишут в вакансиях :) **Прозрачные этапы отбора:** 1. **** Первичное с HR 2. Техническое интервью 3. Финальная встреча с менеджментом продукта