Senior Frontend Developer
Hireway ищет senior-фронтенд-разработчика на крупные IT-продукты: проектирование архитектуры, сложные интерфейсы, оптимизация производительности, code review и наставничество. Нужен опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет, экспертное владение React, TypeScript и JavaScript, а также Next.js, Redux Toolkit и опыт интеграции с REST/GraphQL/WebSocket. Предлагают современный стек, влияние на техническую стратегию, сильную команду и конкурентную зарплату по итогам собеседования.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Эта вакансия платит больше рынка
На 36% выше медианы JavaScript по 75 вакансиям за 90 дней, рынок — СНГ (RUB); город и грейд вакансии не учтены.
Что предстоит делать
Навыки: JavaScript, TypeScript, React, Redux. Квалификация: Senior. Специализации: Фронтенд разработчик. **Немного о нас** Мы — IT-рекрутинговое агентство Hireway, которое помогает талантливым специалистам находить сильные команды и интересные технологические проекты. Мы работаем с современными IT-продуктами и инфраструктурными решениями, где важны надежность, автоматизация и стабильность систем. Если вы хотите развиваться в backend-разработке, работать с современным стеком и получать опыт на реальных проектах — будем рады познакомиться!Основные задачи: - Проектирование и развитие архитектуры frontend-приложений. - Разработка сложных пользовательских интерфейсов и высоконагруженных веб-приложений. - Определение технологического стека и выбор оптимальных технических решений. - Разработка масштабируемой компонентной архитектуры. - Оптимизация производительности приложений, времени загрузки и отзывчивости интерфейсов. - Обеспечение высокого качества кода, его читаемости, поддерживаемости и расширяемости. - Проведение технического аудита и рефакторинга существующих решений. - Разработка и внедрение стандартов frontend-разработки. - Проведение Code Review и контроль качества реализации задач. - Участие в декомпозиции сложных задач, техническом планировании и оценке сроков. - Взаимодействие с backend-разработчиками при проектировании API и интеграций. - Участие в принятии архитектурных решений совместно с техническими руководителями. - Наставничество Middle и Junior разработчиков. - Поиск и внедрение новых технологий и инструментов, способных улучшить процесс разработки. Наши требования: - Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет. - Глубокое знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. - Экспертное владение React. - Глубокое понимание React Hooks, Context API, механизмов рендеринга и управления состоянием. - Практический опыт работы с Redux Toolkit, Zustand или аналогичными инструментами. - Опыт проектирования архитектуры крупных frontend-приложений. - Глубокое понимание HTML5, CSS3, современных CSS-подходов и адаптивной верстки. - Опыт работы с Next.js и понимание SSR, CSR, SSG и ISR. - Опыт интеграции с REST API, GraphQL и WebSocket. - Понимание принципов построения масштабируемых и отказоустойчивых приложений. - Опыт оптимизации производительности (Core Web Vitals, Code Splitting, Lazy Loading, Memoization). - Уверенное владение Git и понимание процессов CI/CD. - Опыт настройки и поддержки автоматизированного тестирования. - Понимание принципов безопасности frontend-приложений. - Опыт технического проектирования, оценки и декомпозиции сложных задач. Будет преимуществом: - Опыт проектирования Microfrontend-архитектуры. - Опыт работы с Module Federation. - Глубокое понимание Webpack, Vite и других инструментов сборки. - Опыт работы с Docker и Kubernetes. - Опыт построения Design System и развития UI Kit. - Знание Storybook. - Опыт работы с Jest, Vitest, Cypress и Playwright. - Понимание принципов Accessibility (a11y). - Опыт работы с высоконагруженными системами. - Опыт миграции крупных приложений на современные технологические стеки. - Участие в формировании технической стратегии продукта. Личные и профессиональные качества: - Высокая степень самостоятельности и ответственности за технический результат. - Сильное аналитическое и системное мышление. - Способность принимать архитектурные решения и аргументировать свой выбор. - Умение находить баланс между качеством реализации, сроками и бизнес-требованиями. - Навыки технического лидерства и наставничества. - Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, менеджерами, дизайнерами и другими подразделениями. - Готовность брать ответственность за сложные технические задачи. - Стремление к постоянному профессиональному развитию.
Что предлагаем
Стек и инструменты
Сколько платят вам?
Анонимно укажите, сколько вы получаете как JavaScript-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Hireway
12 активных вакансий в компании
Frontend разработчик
Разработка и поддержка современных веб-приложений на React и TypeScript: адаптивные интерфейсы по макетам Figma, интеграция с backend через REST API, переиспользуемые UI-компоненты, оптимизация производительности и code review. Нужен коммерческий опыт фронтенда от 2 лет, уверенное знание JavaScript/TypeScript, React и инструментов сборки. Предлагают масштабные проекты, влияние на архитектуру, сильную команду и зарплату по итогам собеседования.
Frontend разработчик (JavaScript)
Junior-фронтенд разработчик для создания и поддержки пользовательских интерфейсов веб-приложений: вёрстка по макетам Figma, интеграция с REST API, работа с React и существующим кодом. Требуются базовые знания HTML5/CSS3, уверенный JavaScript (ES6+), начальный React и Git. Предлагают реальные проекты, обучение за счёт компании и рост до Middle Frontend Developer.
Junior DevOps Engineer
Нужен человек для развёртывания и сопровождения инфраструктуры: администрирование Linux, Docker/Docker Compose, настройка Nginx и Systemd, мониторинг сервисов и диагностика сбоев. Плюс автоматизация процессов и ведение документации, а CI/CD можно осваивать постепенно под руководством опытных коллег. По сути это junior-роль в DevOps с упором на инфраструктуру и поддержку.
Системный аналитик
Нужен системный аналитик уровня Junior: собирать и формализовать требования, описывать бизнес-процессы в BPMN/UML, проектировать интеграции и вести техническую документацию. Требуются базовый SQL, понимание REST API и JSON, навыки работы с Postman и реляционными БД. Предлагают работу в аккредитованной IT-компании, сильную команду, наставничество и использование AI-помощников.
Похожие вакансии
6 вакансий
Frontend Developer (Middle/Senior)
Разработка и поддержка frontend-приложений на React, TypeScript и JavaScript. Нужно работать с архитектурой, компонентами, UI-kit, тестированием, интеграцией с API и оптимизацией производительности, а также поддерживать legacy-код вместе с командой. Условия, компания и уровень зарплаты в тексте не указаны.
Frontend разработчик
Разработка и поддержка современных веб-приложений на React и TypeScript: адаптивные интерфейсы по макетам Figma, интеграция с backend через REST API, переиспользуемые UI-компоненты, оптимизация производительности и code review. Нужен коммерческий опыт фронтенда от 2 лет, уверенное знание JavaScript/TypeScript, React и инструментов сборки. Предлагают масштабные проекты, влияние на архитектуру, сильную команду и зарплату по итогам собеседования.
Full-Stack розробник
~1 233 554 ₸ оценка по стеку, все рынки
Розробка та розвиток цифрових сервісів для ветеранів у GovTech-напрямі Мінветеранів: підтримка наявних систем, проєктування архітектури, інтеграції з державними реєстрами. Потрібен досвід комерційної backend-розробки 2–3 роки, JavaScript/TypeScript та Node.js, REST API, SQL, розуміння OAuth 2.0 і JWT. Пропонують гібридний формат з офісом у центрі Києва, роботу з реальним соціальним впливом і командою експертів; потрібна готовність відкрити ФОП 3-ї групи.
Frontend-разработчик
~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку
Университету нужен Middle Frontend-разработчик для развития внутренних систем: личного кабинета студентов и преподавателей, системы приёма абитуриентов, CRM общежития, а также сайтов на WordPress. Основные требования — от 2 лет коммерческой разработки, уверенное владение Vue 3 или React 18, хорошее знание JavaScript/TypeScript, опыт работы с REST API и UI-библиотеками. Предлагают полный день в офисе, скидки на обучение английскому и питание, спортзал и медицинские услуги.
Senior Creative Front-end Developer
~2 957 710 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка креативной интерактивной вёрстки и сложной веб-анимации на JavaScript/TypeScript/React с интеграцией Headless CMS. Нужно писать тесты и техническую документацию, проводить код-ревью и рефакторинг, участвовать в выборе технологий и развивать инженерную культуру.
Frontend разработчик (Angular)
~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку
Крупнейший банк Казахстана Halyk ищет фронтенд-разработчика на Angular для разработки нового и поддержки существующего функционала приложения, покрытия кода тестами и code review. Нужен опыт в Angular от 2 лет, знание JavaScript/TypeScript, вёрстка на HTML5/CSS/Tailwind/SASS, юнит-тесты и понимание REST API. Предлагают конкурентную зарплату с грейдированием и годовым бонусом, ДМС, 26 дней отпуска, обучение и дружную команду.