Руководитель антифрод-направления

Что предстоит делать

Навыки: SQL, Python. Специализации: Продуктовый аналитик. Привет! **А ДЕНЬГИ** — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. **Мы** — часть большого холдинга **Альфа-Банка** со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов. У нас открываются крутые возможности для профессионального развития. Работаем в открытой, свободной и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки. Удаленка и гибкий график, отсутствие микроменеджмента и возможность высказывать собственное мнение - это все про нас. **Кого мы ищем**: Мы в поисках руководителя, который возглавит и будет заниматься стратегическим развитием направления антифрода, выстроит эффективные процессы и поведет команду экспертов к минимизации потерь **на удаленный формат работы (или гибрид в Москве).** Присоединяйся и создавай новую историю с нами! **Каким мы тебя видим:** **Опыт и знания:** - Опыт работы 5+ лет в кредитных рисках, антифроде или скоринге в МФО, банке или финтехе; - Понимание архитектуры кредитного конвейера и системы принятия решений (Decision Engine); - Опыт построения или поддержки антифрод-систем (анкетный, поведенческий, device-level, постфрод); - Глубокое знание основ риск-аналитики, скорингов, feature engineering, A/B-тестов; - Владение SQL обязательно, желательно — Python для анализа и моделирования; - Опыт взаимодействия с внешними провайдерами данных (БКИ, antifraud-платформы, Device ID, KYC-сервисы). **Навыки и компетенции:** - Умение системно строить процессы и выстраивать контрольные точки по антифроду; - Аналитическое мышление, умение находить баланс между риском и конверсией; - Управленческие навыки — организация работы команды аналитиков/экспертов; - Навык постановки ТЗ / BRD для IT и разработки; - Коммуникабельность, готовность к кросс-функциональному взаимодействию. **Желательно:** - Опыт внедрения антифрод-моделей (ML) или работы с внешними антифрод-движками; - Опыт работы в быстрорастущем финтехе или МФО; - Знание продуктовой аналитики и UX-событий как дополнительного источника фрод-сигналов. **Чем предстоит заниматься:** 1. Управление антифрод-направлением в кредитном процессе - Формирование и развитие антифрод-стратегии в рамках системы принятия решений (Decision Engine); - Контроль за качеством анкетного и поведенческого антифрода на этапах привлечения, выдачи и обслуживания займов; - Оптимизация баланса между уровнем фрода и конверсией заявок (AR vs Fraud Rate). **2. Разработка и внедрение антифрод-правил и моделей** - Идентификация ключевых фрод-паттернов и сценариев (мультиаккаунтинг, device sharing, synthetic identity, подмена данных); - Разработка, тестирование и внедрение антифрод-правил, скорингов и машинных моделей (rule-based, ML); - Участие в развитии Decision Engine и формулирование BRD для антифрод-логики; - Построение feature store для фрод-признаков (device, behavioral, cross-channel). 3**. Мониторинг и аналитика** - Мониторинг метрик Fraud Rate, Fraud Loss, AR, Reject Rate, Precision/Recall антифрод-моделей; - Создание системы дашбордов и регулярных отчётов по фроду в портфеле. - Анализ причин пропусков и ложных срабатываний, формирование обратной связи в риск-политику; - Построение и поддержка антифрод-воронки (заявки — проверки — решения — выдачи — подтверждённый фрод). **4. Взаимодействие и процессы** - Взаимодействие с риск-аналитикой, IT, call-центром, службой безопасности и партнёрами (БКИ, antifraud-провайдеры, Device ID, KYC); - Участие в построении процесса проверки подозрительных заявок; - Разработка процедур расследования и эскалации фрод-инцидентов; - Формирование и управление командой аналитиков антифрода. **5. Развитие инструментов и инноваций** - Внедрение новых источников данных (device fingerprint, UX events, поведенческая биометрия, геолокация); - Тестирование внешних антифрод-сервисов и интеграция лучших решений в кредитный конвейер; - Развитие data-инфраструктуры для быстрой проверки гипотез и обновления правил. **МЫ:** **Соблюдаем ТК РФ:** - Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; **Предлагаем гибкий формат работы:** - Возможность удалённо работать из любой точки страны; - А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк; **Заботимся о здоровье:** - С первых дней работы ДМС со стоматологией, после 6 месяцев работы Кафетерий льгот; - Линия психологической поддержки; - Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); - Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; **Профессионально развиваемся**: - Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы); - Возможность участия в профильных конференциях; - Онлайн-библиотека; - Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой; - Программа наставничества; **Думаем о каждом:** - Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате; - Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; - + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году. Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)