описание
Навыки: SQL, Python. Специализации: Продуктовый аналитик.
Привет!
**А ДЕНЬГИ** — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. **Мы** — часть большого холдинга **Альфа-Банка** со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
У нас открываются крутые возможности для профессионального развития.
Работаем в открытой, свободной и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки. Удаленка и гибкий график, отсутствие микроменеджмента и возможность высказывать собственное мнение - это все про нас.
**Кого мы ищем**: Мы в поисках руководителя, который возглавит и будет заниматься стратегическим развитием направления антифрода, выстроит эффективные процессы и поведет команду экспертов к минимизации потерь **на удаленный формат работы (или гибрид в Москве).**
Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
**Каким мы тебя видим:**
**Опыт и знания:**
- Опыт работы 5+ лет в кредитных рисках, антифроде или скоринге в МФО, банке или финтехе;
- Понимание архитектуры кредитного конвейера и системы принятия решений (Decision Engine);
- Опыт построения или поддержки антифрод-систем (анкетный, поведенческий, device-level, постфрод);
- Глубокое знание основ риск-аналитики, скорингов, feature engineering, A/B-тестов;
- Владение SQL обязательно, желательно — Python для анализа и моделирования;
- Опыт взаимодействия с внешними провайдерами данных (БКИ, antifraud-платформы, Device ID, KYC-сервисы).
**Навыки и компетенции:**
- Умение системно строить процессы и выстраивать контрольные точки по антифроду;
- Аналитическое мышление, умение находить баланс между риском и конверсией;
- Управленческие навыки — организация работы команды аналитиков/экспертов;
- Навык постановки ТЗ / BRD для IT и разработки;
- Коммуникабельность, готовность к кросс-функциональному взаимодействию.
**Желательно:**
- Опыт внедрения антифрод-моделей (ML) или работы с внешними антифрод-движками;
- Опыт работы в быстрорастущем финтехе или МФО;
- Знание продуктовой аналитики и UX-событий как дополнительного источника фрод-сигналов.
**Чем предстоит заниматься:**
1. Управление антифрод-направлением в кредитном процессе
- Формирование и развитие антифрод-стратегии в рамках системы принятия решений (Decision Engine);
- Контроль за качеством анкетного и поведенческого антифрода на этапах привлечения, выдачи и обслуживания займов;
- Оптимизация баланса между уровнем фрода и конверсией заявок (AR vs Fraud Rate).
**2. Разработка и внедрение антифрод-правил и моделей**
- Идентификация ключевых фрод-паттернов и сценариев (мультиаккаунтинг, device sharing, synthetic identity, подмена данных);
- Разработка, тестирование и внедрение антифрод-правил, скорингов и машинных моделей (rule-based, ML);
- Участие в развитии Decision Engine и формулирование BRD для антифрод-логики;
- Построение feature store для фрод-признаков (device, behavioral, cross-channel).
3**. Мониторинг и аналитика**
- Мониторинг метрик Fraud Rate, Fraud Loss, AR, Reject Rate, Precision/Recall антифрод-моделей;
- Создание системы дашбордов и регулярных отчётов по фроду в портфеле.
- Анализ причин пропусков и ложных срабатываний, формирование обратной связи в риск-политику;
- Построение и поддержка антифрод-воронки (заявки — проверки — решения — выдачи — подтверждённый фрод).
**4. Взаимодействие и процессы**
- Взаимодействие с риск-аналитикой, IT, call-центром, службой безопасности и партнёрами (БКИ, antifraud-провайдеры, Device ID, KYC);
- Участие в построении процесса проверки подозрительных заявок;
- Разработка процедур расследования и эскалации фрод-инцидентов;
- Формирование и управление командой аналитиков антифрода.
**5. Развитие инструментов и инноваций**
- Внедрение новых источников данных (device fingerprint, UX events, поведенческая биометрия, геолокация);
- Тестирование внешних антифрод-сервисов и интеграция лучших решений в кредитный конвейер;
- Развитие data-инфраструктуры для быстрой проверки гипотез и обновления правил.
**МЫ:**
**Соблюдаем ТК РФ:**
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
**Предлагаем гибкий формат работы:**
- Возможность удалённо работать из любой точки страны;
- А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;
**Заботимся о здоровье:**
- С первых дней работы ДМС со стоматологией, после 6 месяцев работы Кафетерий льгот;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
**Профессионально развиваемся**:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
- Возможность участия в профильных конференциях;
- Онлайн-библиотека;
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
- Программа наставничества;
**Думаем о каждом:**
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
- + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)
