Разработчик (стажёр) в HR Tech SaaS
Ищем начинающего разработчика для участия в создании HR Tech SaaS-продукта. Требуется опыт JavaScript от 6 месяцев, базовое понимание алгоритмов и структур данных. Предлагается удалённая стажировка на 4 часа в день без оплаты, но с менторством, реальным проектом в портфолио и перспективой стать Founding Engineer.
Что предстоит делать
Мы — небольшая команда, разрабатываем HR Tech SaaS-продукт для автоматизации рекрутмента. Продукт уже в активной разработке, есть реальные пользователи и чёткая дорожная карта. Ищем разработчика, который хочет вырасти не просто как исполнитель, а как полноценный участник продукта. Формат: удалёнка, гибкий график, 4 часа в день. Оплата: на данном этапе - без фиксированной зарплаты. Это честная стажировка на энтузиазме с перспективой войти в команду как Founding Engineer в будущем. Что ты получишь: - Реальный коммерческий продукт в портфолио (не тестовые задачи, а живой код) - Менторство от опытного разработчика в процессе работы - Понимание полного цикла разработки фичей: от задачи до деплоя - Опыт работы с современным стеком: React, TypeScript, Node.js, REST API - Помощь с оформлением CV и Linkedin + подготовка к собеседованиям (Mock-интервью) после стажировки - Приоритет при найме на оплачиваемую позицию при росте проекта Нам важно - В том числе Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент. - Опыт программирования на JavaScript от 6 месяцев - Базовое понимание алгоритмизации и структур данных. - Опыт работы на Node.js будет плюсом - Опыт работы с базами данных. - Пет-проекты будут плюсом Кого мы ищем: Человека с 6–12 месяцами практики в JavaScript (курсы, самообучение, пет-проекты), который хочет перейти от обучения к реальной разработке. Нам важна честность, любопытство и желание разобраться.
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Портных Николай Александрович
2 активные вакансии в компании
Разработчик (стажёр) в HR Tech SaaS
Ищем стажёра-разработчика для участия в создании HR Tech SaaS-продукта. Требуется опыт JavaScript от 6 месяцев, базовое понимание алгоритмов и структур данных, желание учиться и работать в команде. Предлагаем удалённую работу с гибким графиком, менторство и реальный коммерческий опыт.
Похожие вакансии
6 вакансий
Стажёр Frontend-разработчик (React)
~372 350 – 626 225 ₸ оценка
Оплачиваемая стажировка для начинающих фронтенд-разработчиков. Ты будешь разрабатывать внутренние проекты на React и TypeScript, участвовать в code review и писать тесты. Требуется уверенное владение JavaScript, TypeScript и React, а также готовность уделять 30 часов в неделю.
Веб-разработчик
Ищем веб-разработчика для создания и поддержки финансовых и юридических сервисов. Требуются уверенные знания JavaScript, HTML/CSS, опыт с Git и Figma. Предлагают удаленную работу, менторство и рост до Middle.
Frontend-разработчик (IAM)
Разработка фронтенда для сервиса управления доступом к облачным ресурсам. Требуется опыт работы с современными веб-технологиями. Предлагается работа в проекте с высокими стандартами безопасности.
Frontend-разработчик
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Frontend-разработчик для поддержки и развития P2P-платформы. Требуется опыт от 3 лет, уверенное знание JavaScript/TypeScript, React/Vue/Next.js, работа с REST API и WebSocket. Предлагается удаленная работа в долгосрочной технической команде.
Junior+/Middle разработчик
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Компания ищет Junior+/Middle разработчика для создания веб-приложений на C++, Node.js и React. Нужен опыт от 1 года, знание PostgreSQL, Docker и CI/CD. Предлагают удаленку, белую зарплату и рост.
Frontend-разработчик (Angular)
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Разработка пользовательских интерфейсов на Angular для налоговой функции. Требуется опыт от 2-3 лет с Angular, TypeScript и RxJS. Предлагают работу в крупной консалтинговой компании с обучением и карьерным ростом.