QA Engineer Fullstack (Java/Kotlin)

Навыки: Java, Kotlin, Junit, TestNG, REST Assured, Selenide, Selenium, SQL. Квалификация: Middle. Специализации: Инженер по автоматизации тестирования. ## О компании и команде В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Мы занимаемся сервисной разработкой и создаем продукты для различных компаний. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам! Мы в поисках QA Engineer Fullstack (Java/Kotlin) ## Ожидания от кандидата - Опыт тестирования WEB\Mobile\Backend. - Опыт автоматизации frontend (java, selenium). - Опыт автоматизации backend сервисов (java, cucumber, spring). - Умение настройки CI (jenkins, gitlab). - Знание Java/Kotlin, JUnit, TestNg, RestAssured, Selenide, понимание паттерна page object. - Опыт системного, интеграционного и функционального тестирования API . - Опыт написания тест-кейсов по технической документации. - Опыт работы с WebDriver Selenium. - Знание SQL (простые запросы). - Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab или аналогичными). ## Условия работы - Работу в команде экспертов. - Широкий технологический стек, сотни проектов. - Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. - Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). - Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. - У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. - Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. - Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. - Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. - 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. - Уютный мерч. - Полный соцпакет и «белую» зарплату. - Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. - Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения и занятий любыми видами спорта. - Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом. ** Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3*