QA Engineer (ручное и автоматизированное тестирование)

Что предстоит делать

Важно: на старте проекта основная часть задач связана с ручным тестированием. По мере развития продукта и тестовой инфраструктуры предполагается постепенный переход к автоматизации тестирования и увеличению доли задач по разработке и поддержке автотестов. Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: • Анализировать требования, оценивать риски и формировать стратегию тестирования; • Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование; • Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов; • Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок; • Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов; • Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные; • Разрабатывать и поддерживать автотесты, расширять покрытие, устранять нестабильность; • Интегрировать автотесты в CI/CD; • Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); • Выполнять регрессионное тестирование и оценивать готовность релизов; • Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки. • Для нас важно на данной позиции: • Опыт в тестировании ПО от 5 лет, в автоматизации — от 1–2 лет; • Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, приемочное); • Опыт тестирования веб-приложений, REST API и backend-сервисов; • Понимание микросервисной архитектуры и клиент-серверных приложений; • Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC; • Владение SQL, проверка данных и транзакций; • Опыт работы с Kafka/RabbitMQ; • Анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana); • Использование Charles/Fiddler или аналогичных proxy-инструментов; • Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга; • Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации; • Опыт разработки и поддержки автотестов, интеграции в CI/CD; • Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа. Мы предлагаем вам: • Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; • Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; • Гибридный/удаленный график работы; • ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; • Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; • Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; • Корпоративный спортзал; • Летняя детская комната; • Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.