QA Engineer

Что предстоит делать

Международная IT-компания, разрабатывающая масштабные онлайн-сервисы для миллионов пользователей по всему миру, приглашает в команду QA Engineer

• Формирование и развитие стратегии тестирования для backend-сервисов на Python: аналитические платформы, рекомендательные системы, ETL-пайплайны.
• Тестирование backend-систем, мобильных и веб-приложений (functional, regression, smoke, sanity,exploratory и др.)
• Тестирование API, проверка контрактов, валидация данных, работа с коллекциями Postman и Swagger-UI.
• Составление и поддержка тест-планов и тест-кейсов на основе требований - от спецификации до готового набора проверок.
• Анализ логов, воспроизведение дефектов, качественные баг-репорты с контекстом и шагами.
• Работа с SQL для проверки данных, целостности пайплайнов и корректности агрегатов.
• Взаимодействие с командами Data Science, аналитики и разработки - обеспечение качества на всех этапах, от проектирования до релиза.
• Участие в релизах: smoke, приёмка фич, проверка фиксов, подтверждение готовности.
• Анализ и улучшение процессов QA: внедрение метрик покрытия и стабильности, оптимизация подходов.
• Поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, регрессионные наборы.
• Какие навыки нужны:
• Опыт 5+ лет в manual QA, из них от 2 лет на senior-позиции.
• Уверенное знание методологий тестирования, тест-дизайна, умение мыслить рисками.
• Опыт тестирования backend: API, базы данных, серверная валидация. Понимание REST.
• Уверенная работа с SQL: умение проверить данные в БД, разобраться в связках таблиц.
• Навык анализа логов и дебага: понимать, где смотреть и что приложить к багу.
• Умение разбираться в требованиях и трансформировать их в полноценные тест-планы и тест-кейсы.
• Проактивная коммуникация: вовремя уточняете вводные, поднимаете риски и эскалируете блокеры.
• Способность чётко формулировать требования к качеству и отстаивать их в команде.
• Будет плюсом:
• Опыт автоматизации тестирования - будет преимуществом.
• Знание английского языка.
• Что компания можем вам предложить:
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Частичная компенсация английского или сербского языков (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.