Presale Architect (Deckhouse Data Orchestration)

Что предстоит делать

Навыки: Pre-sale, Сеть хранения данных, Большие данные, Kubernetes. Квалификация: Senior. Специализации: Пресейл инженер. **О компании **«Флант» — лидер российского рынка DevOps и Kubernetes. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием инфраструктуры любого масштаба. С 2017 года развиваем продукты Deckhouse, которые упрощают разработку, доставку и эксплуатацию приложений. А ещё консультируем по DevOps-практикам и технологиям. Более 260 компаний доверяют нам свои инфраструктуры и уже внедрили продукты Deckhouse. Сейчас во «Фланте» работают 500+ человек, большая часть из которых — инженеры. Мы регулярно контрибьютим в Open Source-технологии, на которых строим свои продукты, и входим в топ-50 контрибьюторов проектов CNCF за последние 10 лет. А ещё разрабатываем собственные Open Source-инструменты: у нашей утилиты werf уже 4,5 тыс. звёзд на GitHub, а под управлением Community-редакции Deckhouse Kubernetes Platform развёрнуто больше 550 кластеров. ** О Deckhouse **В **Deckhouse** мы разрабатываем экосистему продуктов для Cloud Native-разработки и **ведущую K8s-платформу** в России. Наши продукты закрывают для инженеров других компаний весь спектр инфраструктурных задач: от управления контейнерными нагрузками и удобной доставки приложений до сложной виртуализации и наблюдаемости. А также автоматизируют рутину разработчиков: помогают им хранить секреты, управлять версиями кода, логами и решать множество других задач. Мы создаём лучший набор инструментов для разработки, поддержки и эксплуатации ПО. Уже сейчас Deckhouse — это больше 200 компонентов, значительная часть которых доступна в Community-версии. У нас вы будете писать enterprise-фичи с нуля и разрабатывать сложные продукты, которые при этом должны быть понятными конечному пользователю и надёжно работать без вмешательства инженеров Deckhouse, даже в закрытом контуре без доступа в интернет. Это непросто, но очень интересно. **О команде **Ищем Presale Architect для развития направления Deckhouse Data Orchestration (DDO). Deckhouse Data Orchestration (DDO) предоставляет готовую инфраструктуру для построения любых хранилищ как гиперконвергентного типа, так и с полностью разделёнными слоями хранения и обработки данных, подходящих для реализации любых задач OLTP (DBaaS) и OLAP (Lakehouse). Архитектура решения рассчитана на гибридные и распределённые среды и работает «из коробки» в любом кластере Deckhouse Kubernetes Platform (DKP). **Задачи** - Проведение презентаций заказчикам. - Выступление на профильных индустриальных конференциях. - Проведение пилотных проектов. - Разработка всей необходимой документации для сопровождения сделок и участия в тендерах. - Подготовка и проработка архитектурных решений с заказчиком. - Участие в подготовке коммерческих предложений. - Участие в процессе внедрения решений заказчикам. **Ожидания** - Опыт работы в presale — от 5 лет (в соответствии со списком обязанностей выше). - Опыт hands-on-работы с такими технологиями, как Lakehouse, distributed storage, DBaaS, S3, enterprise storage**.** - Опыт работы с K8s. - Опыт работы с одной из технологий распределённого хранения: MinIO, Ceph, SeaweedFS, CubeFS, FrostFS. - Опыт работы с тремя технологиями из следующего списка: Postgres, Valkey, Cassandra, ClickHouse, Spark, Starrocks, Airflow, Flink, Impala. - Понимание работы индустрий FSI, Telco, OIL&GAS, Public, Retail**. ** **Оплата и условия** - Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России. - Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews. - ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом. - Индивидуальные уроки на онлайн-платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский, испанский, китайский, корейский, японский, греческий, турецкий или португальский язык. - Компенсация 50% стоимости сессий на онлайн-сервисе психотерапии «Ясно». - Бесплатные курсы Deckhouse Академии. - Полностью удалённая работа в рамках РФ — нужен только доступ в интернет. - Современное «железо» от компании. - Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры. - Понятные цели и перспективы. - Результаты труда, которыми можно гордиться.