PHP Backend разработчик (Strong Junior/Middle)

Что предстоит делать

Numosoft — IT-компания, которую создала команда с более чем 15 годами опыта в разработке и примерно 10 годами совместной работы. Мы строим веб-системы, CRM-платформы, облачные решения, автоматизацию и AI-интеграции для ритейла, фармацевтики, логистики и финтеха. Ищем PHP Backend разработчика уровня Strong Junior или Middle на текущие и новые проекты. Для нас важен не факт закрытого тикета, а понятный, поддерживаемый код и понимание бизнес-логики, с которой ты работаешь. Что будет в работе Развивать бэкенд: от новых модулей с нуля до поддержки систем, которые уже работают в продакшене. Создавать API и интеграции: с платежными системами, CRM и внешними сервисами. Участвовать в проектировании архитектуры: работать с базами данных, оптимизировать очереди, кеш и фоновые процессы. Взаимодействовать с фронтендерами, PM и лидами, предлагать архитектурные решения. Постепенно погружаться в Clean Architecture, DDD, микросервисные паттерны и инфраструктуру AWS. Тебе будет комфортно с нами, если ты: Имеешь от 1 года коммерческого опыта в PHP-разработке. Понимаешь ООП и принципы SOLID на уровне реального кода, а не только теории. Работал(а) с Laravel или Symfony. Уверенно работаешь с реляционными базами (MySQL / PostgreSQL): понимаешь индексы и пишешь чистые запросы. Понимаешь принципы REST API и уверенно пользуешься Git. Имеешь базовое понимание Docker. Привык(ла) разбираться в сути задачи, вовремя подсвечивать риски и блокеры и говорить прямо, если что-то идет не по плану. Будет плюсом (если чего-то не хватает — подскажем) Опыт с Redis, очередями и асинхронными процессами. Понимание Clean Architecture, DDD или Event-Driven подходов. Привычка покрывать важную логику юнит-тестами. Базовый опыт с AWS или понимание CI/CD. Как мы работаем Формат: 100% удаленно. Старт: начинаем с проектной или частичной занятости (гиг-контракт) с переходом на full-time по мере расширения задач. Командные часы: 10:00–19:00 по Киеву. Онбординг: 1 месяц адаптации с поддержкой тимлида. На full-time: 20 рабочих дней отпуска, 5 day off, оплачиваемые больничные, бюджет на обучение. Компенсация: обсуждаем индивидуально по результатам собеседования. Путь к команде Знакомство (20–30 мин). Синхронизируем ожидания, расскажем о проектах, ответим на вопросы. Технический разговор. Поговорим об опыте, архитектурных решениях и посмотрим на код. Тестовое задание. Только в исключительных случаях, если сложно оценить подход по коду или разговору. Финальный кол. Фиксируем договоренности и дату старта. Что дальше Откликайся и добавь резюме и ссылки на GitHub, LinkedIn или примеры кода — даже пет-проекты покажут твой подход лучше, чем перечень технологий. Мы рассмотрим отклик и вернемся с ответом в течение 2–3 рабочих дней.