Начальник отдела информационных технологий

Что предстоит делать

Требования к кандидату на должность начальника отдела информационных технологий Образование • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или автоматизации. • Дополнительные сертификаты (Microsoft, Cisco, MikroTik, VMware, 1С, ITIL, ISO 27001) будут преимуществом. Опыт работы • Не менее 5 лет в сфере IT (из них не менее 3 лет на руководящей должности). • Опыт управления командой системных администраторов, специалистов технической поддержки и программистов. • Опыт сопровождения компаний с филиальной сетью. Обязательные профессиональные знания и навыки Управление IT-инфраструктурой и рабочими станциями • Организация работы IT-службы, планирование развития и управление IT-бюджетом. • Разработка IT-стандартов, регламентов и управление IT-проектами. • Поддержка более 60 рабочих мест, настройка компьютеров и периферийного оборудования. • Контроль лицензий программного обеспечения, обновление ПО и антивирусная защита. Локальная сеть, кабельная и серверная инфраструктура • Проектирование, монтаж, модернизация и сопровождение ЛВС; кабельный менеджмент (СКС) и настройка Wi-Fi. • Настройка VPN между филиалами; работа с сетевым оборудованием (MikroTik, Cisco, Ubiquiti, HP, TP-Link и др.). • Администрирование Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, файловых серверов и серверов печати. • Работа с Hyper-V или VMware; мониторинг серверов, резервное копирование и восстановление после сбоев. Информационная безопасность • Защита корпоративной сети от вирусов и киберугроз. • Управление правами доступа и контроль безопасности данных. • Контроль резервного копирования. Работа с 1С и Bitrix24 • Глубокое понимание архитектуры 1С; оптимизация производительности и организация сопровождения системы. • Постановка ТЗ, контроль работы программистов и администраторов 1С. • Интеграция 1С с внешними сервисами, CRM, сайтом и WMS. • Администрирование Bitrix24: автоматизация бизнес-процессов, настройка CRM, роботов и контроль пользователей. Автоматизация бизнеса и цифровые проекты • Внедрение электронного документооборота и автоматизация складских процессов (WMS, ТСД, штрихкодирование, интеграция оборудования с 1С). • Сопровождение корпоративного сайта и участие в разработке интернет-магазина (интеграция с 1С, работа с API, интеграция с маркетплейсами, контроль работоспособности). • Оптимизация бизнес-процессов компании и контроль подрядчиков по разработке. Управление персоналом • Руководство системными администраторами, специалистами техподдержки и программистами 1С. • Постановка задач, контроль их исполнения и оценка эффективности сотрудников (KPI). • Организация обучения IT-персонала. Личные качества • Системное мышление, аналитический склад ума и высокая организованность. • Лидерские качества, ответственность, инициативность и ориентация на результат. • Умение работать в режиме многозадачности и развитые навыки управления проектами. Будет преимуществом • Опыт внедрения ERP, WMS, CRM. • Опыт цифровой трансформации компании. • Опыт управления подрядчиками. • Опыт внедрения BI-систем и аналитических панелей. • Опыт работы с облачной инфраструктурой (Azure, AWS или аналогичными платформами). Основные KPI должности • Бесперебойная работа IT-инфраструктуры и стабильная работа филиальной сети. • Отсутствие критических простоев серверов и 1С. • Соблюдение сроков реализации IT-проектов и успешное внедрение систем автоматизации. • Сокращение времени обработки заявок пользователей. • Своевременное резервное копирование, защита данных и повышение уровня автоматизации бизнес-процессов. Нам нужен игрок который, готов развиваться, умеет думать и принимать решения, готов непрерывно учиться. Если Ты ищешь работу, с упором на стабильность и развитие, добро пожаловать к нам в команду!