Младший QA инженер

Что предстоит делать

<h3>О компании Paybis</h3><p>Paybis — это глобальная крипто/фиатная платформа, работающая с 2014 года и обслуживающая клиентов в более чем 180 странах. Мы создаем и масштабируем сложные финтех-продукты, ориентированные на платежи, криптовалютные транзакции и бесшовный пользовательский опыт.</p><p>Мы ищем Junior QA Engineer, который хочет расти внутри команды, ориентированной на качество, работать над реальным продуктом и понимать, что за каждым тест-кейсом стоят реальные пользователи и реальные деньги.</p><p>Это роль, ориентированная на продукт, для тех, кому важна ответственность, а не просто выполнение задач.</p><h3>Чем предстоит заниматься</h3><ul><li>Выполнять функциональное и регрессионное тестирование клиентских сценариев через UI и API</li><li>Писать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты</li><li>Использовать Chrome DevTools и Postman для анализа поведения приложения и диагностики проблем</li><li>Тесно работать с разработчиками и QA-инженерами на протяжении всего SDLC</li><li>Проводить кросс-браузерное и кросс-девайсное тестирование</li><li>Выявлять и документировать проблемы юзабилити в интерфейсе</li><li>Опционально участвовать в UI-автоматизации, если есть интерес и базовые знания</li></ul><h3>Что мы ожидаем</h3><p><em>Обязательно:</em></p><ul><li>Теория тестирования: типы, уровни, техники тест-дизайна (BVA, EP), жизненный цикл бага</li><li>Самостоятельное написание тест-кейсов и чек-листов без использования шаблона</li><li>Тестирование REST API через Postman: запросы, статус-коды, заголовки, тело ответа</li><li>Chrome DevTools — активное использование вкладок Network, Console, Elements</li><li>Структурированные баг-репорты в Jira с корректным указанием серьезности и приоритета</li><li>Базовый SQL для валидации данных</li><li>Основы Git: ветка, коммит, pull request</li><li>Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов REST</li><li>Agile / Scrum: реальный опыт работы в спринтах</li><li>Английский язык B2+ — документация и ежедневное общение на английском</li><li>Развитое аналитическое мышление и настрой на ответственность (ownership mindset)</li></ul> <p><em>Будет плюсом:</em></p><ul><li>Опыт работы в финтехе, электронной коммерции или криптопродуктах</li><li>Знакомство с основами автоматизации (Selenium, Cypress)</li><li>Опыт мобильного тестирования (iOS / Android)</li><li>Понимание платежных сценариев на уровне пользователя (KYC, 3DS)</li><li>ISTQB Foundation или эквивалентные знания</li></ul> <p><em>Soft Skills:</em></p><ul><li> <strong>Внимание к деталям</strong> — в платежной сфере один пропущенный баг может стоить пользователям реальных денег</li><li> <strong>Ответственность (ownership mindset)</strong> — вы не ждете, пока вас попросят: вы сами замечаете риски и проактивно их поднимаете</li><li> <strong>Четкая коммуникация</strong> — вы понятно объясняете баги разработчикам, задаете правильные вопросы по требованиям и не боитесь сказать «здесь что-то не так»</li><li> <strong>Аналитическое мышление</strong> — вы мыслите системно: что сломается, если этот шаг не удастся? Какие сценарии еще не покрыты?</li><li> <strong>Желание учиться</strong> — домен сложный, а стек развивается; вы самостоятельно ищете знания, а не ждете, пока всё объяснят</li><li> <strong>Адаптивность</strong> — приоритеты релизов меняются; вы быстро переключаетесь, не теряя качества</li><li> <strong>Склонность к сотрудничеству</strong> — QA — это партнер разработчика, а не «привратник»; вы умеете работать с людьми, а не против них</li></ul><h3>Как выглядит успех</h3><p><em>Первые 30 дней:</em></p><p>Онбординг завершен. Вы понимаете продукт, команду и процессы. Вы самостоятельно выполняете назначенные тест-кейсы и активно участвуете в спринтах.</p><p><em>Первые 90 дней:</em></p><p>Вы поддерживаете тест-кейсы и баг-репорты с минимальным контролем. Вы проактивно сообщаете об ошибках, задаете уточняющие вопросы по требованиям и предлагаете улучшения в чек-листы.</p><p><em>Первые 6 месяцев:</em></p><p>Вы полностью владеете своей зоной тестирования. Вы стабильно вносите вклад в качество релизов и самостоятельно выявляете граничные случаи и риски.</p><h3>Идеальный кандидат</h3><p>Мы ищем того, кто:</p><ul><li>Мыслит шире, чем «нажать кнопку и проверить результат»</li><li>Берет на себя ответственность и не ждет указаний, что искать</li><li>Комфортно чувствует себя в быстро меняющейся продуктовой среде</li><li>Любит вникать в проблемы, а не просто их регистрировать</li><li>Общается с разработчиками как партнер, а не как «привратник»</li><li>Может работать самостоятельно без микроменеджмента</li></ul><h3>Процесс собеседования</h3><ol><li>Скрининг с HR</li><li>Техническое интервью с Team Lead QA + Unit Lead QA</li><li>Тестовое задание (опционально)</li><li>Финальное интервью с Delivery Lead + Head of HR</li></ol><h3>Что мы предлагаем</h3><ul><li>Культура удаленной работы (remote-first)</li><li>Среда продуктовой компании, не аутсорсинг — реальное влияние на реальный продукт</li><li>Структурированный онбординг: ментор, документация и четкий план с первого дня</li><li>Высокая автономия и доверие — никакого микроменеджмента</li><li>Стабильная, самофинансируемая компания без давления инвесторов</li><li>Интернациональная команда с английским в качестве рабочего языка</li></ul> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/paybis-com/vacancies/363909/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>