Лид UX-редакторов
Нужен лид команды UX-редакторов маркетплейса Wildberries: управлять загрузкой и качеством текстов в интерфейсах, развивать редакторов и самому подключаться к продуктовым задачам. Ждут опыта и UX-редактором, и лидом, работы в крупной компании с метриками и отчётностью, умения договариваться со стейкхолдерами. Предлагают ДМС, обучение, корпоративные сообщества и комфортный офис.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 5 похожих вакансий за 90 дней, рынок — СНГ (RUB).
Что предстоит делать
Навыки: Информационные технологии. Специализации: UX-редактор. Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В Wildberries есть небольшая сильная команда UX-редакторов, которая отвечает за тексты и смыслы в интерфейсах сайта и приложения маркетплейса. Ищем лида, который будет управлять командой и её загрузкой, следить за качеством интерфейсов, помогать редакторам расти и подключаться к сложным продуктовым задачам. Иногда придётся работать руками — роль не только менеджерская. ## Вам предстоит - Руководить командой UX-редакторов: планировать загрузку команды, понимать, чем занят каждый редактор, где есть свободный ресурс, а где его не хватает, проводить ревью, помогать в сложных ситуациях, давать обратную связь и развивать людей; - Любить продукт, над которым работаете, и чувствовать за него личную ответственность: если в интерфейсе что-то не так — не проходить мимо, а поднимать проблему и помогать найти решение. Даже если дело не в тексте; - Балансировать интересы пользователя и бизнеса: понимать, что они не всегда совпадают, искать рабочие компромиссы, уметь договариваться со стейкхолдерами и учитывать контекст компании при продвижении решений; - Подключаться к продуктовым задачам руками: погружаться в сценарии вместе с дизайнерами и продактами, задавать вопросы, прорабатывать логику и тексты, участвовать в согласованиях; - Следить за качеством ведения задач: это основной источник данных для планирования и отчётности редакции; - Понимать, в какой момент пора нанимать нового человека, аргументировать это цифрами и вести найм: готовить вакансии и тестовые задания, брифовать HR, проводить интервью и принимать решения; - Находить способы измерить пользу того, что делает команда, готовить отчётность по задачам, загрузке и редакционным метрикам; - Синхронизироваться с поддержкой, CJM, исследователями и другими командами, которые влияют на пользовательский опыт. - Кроме UX-направления в зоне ответственности нового руководителя небольшая медиа-редакция. Нужно помогать ей с планированием и приоритетами, смотреть контент-планы и материалы, проводить ревью и выстраивать процессы — с юристами, дизайнерами, продуктовой и технической командой. - Основной фокус роли при этом остаётся на UX-редакции. ## Мы ожидаем от вас - Работали и UX-редактором, и лидом и хорошо понимаете редакционные процессы с обеих сторон; - Есть опыт работы в крупной компании, где важны планирование, метрики, отчётность и аккуратное ведение задач. Для вас это не обуза, а важная часть работы; - Не ограничиваетесь формулировкой «это не наша зона ответственности»: готовы разобраться в проблеме, найти нужных людей и помочь довести вопрос до решения; - Умеете договариваться, аргументировать позицию, быть настойчивым и при необходимости находить рабочие компромиссы; - Вам не всё равно, вы любите продукт, над которым работаете, и вы умеете передавать это отношение команде; - Готовы к корпоративной рутине: ревью, трекинг задач и рабочего времени. ## Что мы предлагаем - Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; - Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; - Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; - Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; - Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; - Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в RWB
55 активных вакансий в компании
Lead Backend Developer (Корпоративный портал)
~1 624 000 – 2 940 000 ₸ оценка по стеку
Нужен техлид для внутреннего корпоративного портала: объединить две команды, провести аудит сервисов, спроектировать целевую архитектуру и пересобрать интеграции с HR-системами. Требуется от 6 лет в бэкенде, из них от 2 лет тимлидом команды от 8 человек, сильный Go, опыт с распределёнными системами на Kafka и PostgreSQL под нагрузкой. Предлагают ДМС, обучение, корпоративный спорт, питание в офисе и скидки.
Инженер по данным
~896 000 – 1 680 000 ₸ оценка
Команда рекомендательных систем Wildberries и Russ ищет инженера данных для построения платформы данных для ML-специалистов и аналитиков. Нужно проектировать озёрное хранилище на Iceberg, настраивать качество данных, feature store и семантический слой. Требуются уверенный Python в DE от 2 лет, глубокий SQL и опыт с Airflow, Hadoop, MPP-системами и Trino. Предлагают ДМС, обучение, корпоративные сообщества и комфортный офис.
Бэкенд разработчик (Java/Kotlin)
~1 232 000 – 1 680 000 ₸ оценка по стеку
Разработка платформенного решения и интеграционных приложений для нового Wildberries Банка на Java/Kotlin с нуля, без legacy-систем. Нужен коммерческий опыт от 3 лет, знание PostgreSQL и понимание высоконагруженных приложений, опыт в FinTech будет плюсом. Предлагают ДМС со стоматологией, корпоративное обучение, спорт и скидки, офис рядом с метро с бесплатным питанием.
Бизнес-аналитик
~756 000 ₸ оценка
Нужен бизнес-аналитик в команду проектного офиса департамента клиентского сервиса, который будет развивать B2B-продукты для продавцов Wildberries. Задачи — собирать и формализовать требования, проектировать бизнес-процессы и пользовательские сценарии с нуля, описывать их в CJM и согласовывать решения с продуктовыми командами. Ждут опыт бизнес-аналитиком от 3 лет, понимание BPMN и CJM; предлагают ДМС, обучение, корпоративные сообщества и комфортный офис.
Похожие вакансии
6 вакансий
Менеджер проекта (цифровизация ТОиР)
~1 464 400 – 1 820 000 ₸ оценка
Руководитель направления Discovery по цифровизации техобслуживания и ремонта оборудования: собирать идеи, проверять гипотезы через пилоты и считать экономический эффект перед передачей в разработку. Нужен опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, понимание процессов ТОиР, показателей надёжности оборудования и базовых принципов анализа данных и ML. Предлагают оформление по ТК РФ, индексацию зарплаты, ДМС, обучение в корпоративном университете и другие льготы.
Системный администратор
~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку
Нужен системный администратор для поддержки IT-инфраструктуры холдинга: серверы, сеть, доступы, бэкапы и мониторинг. Требуется опыт от 5 лет, знание Windows Server и/или Linux, Active Directory, виртуализации и сетевого оборудования. Работа в офисе в Алматы, полный день, стабильная компания с 1994 года.
Инженер Mobile Packet Core
~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку
Нужен инженер по сетям мобильного оператора: проектирование и развитие Mobile Packet Core (2G–5G), оптимизация производительности, внедрение сетевых решений и ведение проектов. Требуется более 5 лет опыта в мобильном операторском сегменте, глубокое знание архитектуры сотовых сетей, протоколов IP и оборудования SGSN/MME, SGW/PGW, AMF/SMF/UPF, а также английский на уровне Intermediate. Предлагают открытую культуру, корпоративную связь, обучение через Beeline Academy, ДМС и ежегодный бонус.
Системный аналитик
~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку
Маркетплейс Teez ищет системного аналитика, который будет проектировать контракты и модели данных для высоконагруженных микросервисов в одном из доменов: B2C, B2B или WMS. Нужен опыт от 3 лет в системном анализе, уверенный SQL, понимание архитектуры и умение читать чужой код на C# и TypeScript. Предлагают высокую зарплату, официальное трудоустройство и офис в Алматы.
Ведущий инженер Linux
Нужен ведущий инженер Linux для поддержки пользовательской и серверной инфраструктуры: настройка ПК и серверов, автоматизация скриптами, работа с заявками в Service Desk и ведение документации. Это роль системного администрирования, а не разработки. Условия, зарплата и локация в тексте не указаны.
Ведущий системный администратор
Нужен ведущий системный администратор для поддержки инфраструктуры компании: серверы Linux, виртуализация, сети и безопасность. В задачи входит полный цикл поддержки, выполнение запросов проектных команд, внедрение изменений, документация и закупка оборудования. Уровень — ведущий специалист с опытом администрирования.