Lead ML Engineer

Что предстоит делать

Навыки: SQL, Python, Базы данных, Нейронные сети. Квалификация: Lead. Специализации: ML разработчик. Привет! **Мы — онлайн-школа Тетрика**, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти **своего репетитора** и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду **Lead ML Engineer** в команду Аналитики. Вы будете создавать модель, которая своевременно выявляет и прогнозирует клиентов для продления на основе данных. **Что нужно делать:** - Строить модели для продления и ретеншена клиентов на Python, используя бустинги, LSTM и survival analysis; - Писать production-ready ML-пайплайны с мониторингом деградации качества модели; - Залидить процессы там, где их нет; - Убеждать скептиков в ценности предлагаемых решений; - Ставить задачи для дата-инженеров на обогащение витрин данных; - Проводить короткие эффективные встречи со стейкхолдерами и лидером продукта. **Стек:** - Python (jupyter, numpy, pandas, scikit-learn, xgboost, prophet); - SQL (postgres, airflow, sqlmesh); - Metabase. **Что мы ждем от тебя:** - Уверенное владение Python и библиотеками для машинного обучения; - Опыт построения моделей для прогнозирования поведения пользователей; - Умеешь доступно объяснять сложные концепции, аргументировать свои решения и выстраивать эффективное взаимодействие с дата-инженерами и стейкхолдерами. **Будет плюсом:** - Умеешь создавать понятные дашборды (в Tableau, Power BI или аналогах). **Работа в Тетрике - это:** - Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); - ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; - Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; - Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; - Корпоративные скидки от наших партнёров; - Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. **Процесс найма: Интервью с рекрутером → техническое собеседование с руководителем → оффер.** **Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)**