ИТ-архитектор

Что предстоит делать

Вам предстоит обеспечивать управляемое развитие ИТ-ландшафта компании. А также: • вести реестр информационных систем и модель текущего состояния ландшафта AS IS. Поддерживать архитектурный репозиторий и реестр технического долга в актуальном состоянии; • разрабатывать целевую архитектуру TO BE, архитектурные принципы и стандарты на основе бизнес-целей компании и стандартов группы; • прорабатывать инициативы, проходящие установленный порог существенности: определять целевое решение, границы систем и интеграционные контракты, оформлять схемы в нотации C4; • отвечать за архитектурный контроль. Проводить ревью изменений в установленные регламентом сроки, выдавать заключение, вести реестр осознанных отклонений со сроками их закрытия и контролировать соответствие реализации утверждённой архитектуре; • обеспечивать согласование решений с ИБ и переводить её требования в типовые архитектурные ограничения, сопровождать бизнес-заказчиков, разъясняя ограничения через срок, стоимость и риск, а также оказывать методическую поддержку центрам компетенций; • разрабатывать и актуализировать регламентирующие документы архитектурной функции. Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно: • опыт разработки целевой архитектуры и плана перехода AS IS → TO BE, доведённый до утверждения и запуска в исполнение. Требуется личная ответственность за результат, а не участие в проектной команде; • опыт работы единственным архитектором компании или в команде до трёх человек; • опыт работы с микросервисной архитектурой и интеграционными паттернами; ландшафт 1С в корпоративном контуре и его интеграция с внешними системами; управление данными (мастер-данные, потоки, владение). • знание TOGAF или аналогичного фреймворка, ArchiMate, нотации C4. Практика ведения архитектурного репозитория и фиксации решений в письменном виде; • опыт работы с регуляторный контуром: 152-ФЗ, требования Банка России к НФО в части защиты информации, ограничения по импортозамещению и реестру отечественного ПО. Опыт согласования архитектурных решений с подразделением информационной безопасности. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет: • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; • ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»; • заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнение KPI’s; • скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.); • программы корпоративного обучения, возможности для профессионального развития.