Инженер по нагрузочному тестированию

Что предстоит делать

Навыки: MongoDB, Oracle, Java, Spring Boot, Linux, Red Hat Enterprise Linux, HTTP, REST, Kubernetes, HP LoadRunner. Специализации: Инженер по производительности. ## О компании и команде Привет! ✨ На связи команда **Innovative People**! Сейчас мы находимся в поиске **Инженера по нагрузочному тестированию**** **на проект в **крупный банк**. Проект по разработке фронтового приложения для сотрудников Банка, осуществляющих консультацию клиентов в отделениях банка. Приложение создаётся на микросервисной архитектуре, с переиспользованием уже разработанных в банке модулей и приложений. **Стек используемых технологий:** БД - mongo, oracle, minio Приложение - java, spring Сервера приложений/БД на Linux, RHEL Операции в GUI интерфейсе, протоколы - Web http Внешние интеграции, протоколы - http/rest Оркестрация - K8S/mesos ## Задачи - Разработка скриптов под HP LoadRunner; - Проведение нагрузочных тестов, сбор технической информации по загрузке оборудования; - Формирование отчетов и рекомендаций по оптимизации на основе результатов проведенных нагрузочных тестов; - Коммуникация с командами развития для подготовки стенда и тестов и проведения нагрузочного тестирования. ## Пожелания к кандидату - Опыт работы от 12 месяцев; - Образование высшее/ не полное высшее; - Понимание архитектуры бизнес систем; - Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center); - Понимание методологии нагрузочного тестирования; - Аналитический склад ума и способность развиваться; - Умение писать простые программы на C и Java; - Опыт работы с СУБД на уровне написания средней сложности SQL запросов; - Уровень английского - \"чтение со словарём\", при хорошем уровне в технической части. ## Условия работы - оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ; - ДМС уже со второй недели: стоматология, вызов врача или скорой, полис для выезда за границу и скидка 15% для подключения родственников; - удаленный формат работы; - современную технику для комфортной работы; - возможность участвовать в профильных конференциях (можно даже как спикер!), а также проходить курсы повышения квалификации; - клуб разговорного английского - встречаемся 2 раза в неделю с коллегами и преподавателем; - классный корпоративный мерч - каждый год добавляем что-то новое; - индивидуальные предложения от наших партнеров.