11
1 нед. назад
HR-аналитик
Ищем специалиста по анализу данных в HR, который поможет выявить причины текучести кадров и оценить эффективность найма и обучения. Предлагаем гибридный график работы и ДМС после испытательного срока.
удалённо
Опубликовано
13 января 2026
Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии
Каждый день
описание
Анализ причин текучести кадров: Выявление факторов, которые больше всего влияют на уход сотрудников (например, низкая зарплата, плохие отношения с руководителем, выгорание, отсутствие карьерного роста). Использование регрессионного анализа.
Прогнозирование текучести: Построение моделей, которые позволяют вычислить сотрудников с высоким риском увольнения, чтобы HR и руководители могли вовремя принять превентивные меры.
Анализ эффективности найма: Определение, какие источники найма (рекрутинговые агентства, hh.ru, рекомендации сотрудников) дают самых лучших и "долгоиграющих" сотрудников.
Анализ эффективности обучения (ROI on L&D): Оценка, как обучающие программы влияют на ключевые показатели сотрудников (производительность, качество работы, retention).
Сегментация персонала: Группировка сотрудников по различным признакам для более точечного управления (например, по риску увольнения, по потенциалу и результативности, по engagement driver).
требования
Умение превратить разрозненные кадровые данные в понятные практические рекомендации, которые помогут компании снизить затраты, повысить продуктивность и удержать лучшие таланты.
Высшее образование.
Владение инструментами анализа данных (Excel, Power BI, и др.).
условия
ДМС после прохождения испытательного срока.
Возможность работать из офиса/в гибридном графике/удаленно по выбору сотрудника (но с обязательным требованием присутствия в офисе при встречах с руководителями).
Предоставляется техника (ноутбук).
Оплата мобильной связи.
Похожие вакансии
6 вакансии
Аналитик данных
Присоединяйтесь к команде 'Ренессанс Банка' в роли аналитика данных. Вам предстоит работать с кредитными продуктами и риск-метриками…
middle
удалённо
Data Engineer
Компания ищет Data Engineer с опытом от 2 лет для работы над высоконагруженными проектами. Пред…
middle
удалённо
Игровой аналитик
Студия ищет Игрового аналитика с опытом от 3 лет. Основные задачи — анализ игров…
middle
удалённо
Аналитик по продажам
В компании SEMILY открыта вакансия аналитика по продажам. Вы будете заниматься анализом данных, формированием ценовой стратегии и …
middle
удалённо
