Head of QA

Что предстоит делать

<p>Привет! </p><p>Мы — SKIFTECH, украинская технологическая компания, которая разрабатывает и производит учебно-тренировочные системы для военной подготовки. Наше оборудование и программное обеспечение моделируют боевые условия, помогают формировать практические навыки и повышают эффективность подготовки военнослужащих.</p><p>Наши решения используются подразделениями Вооружённых Сил Украины, Национальной гвардии, Государственной пограничной службы и международными партнёрами. От индивидуального снаряжения до масштабных учебно-тренировочных комплексов — мы создаём технологии, которые отвечают реальным потребностям современного поля боя.</p><p>Наша команда объединяет инженеров, разработчиков, военных инструкторов и квалифицированных специалистов, которых вдохновляет общая цель — создавать технологии, которые спасают жизни и приближают победу.</p><p>Больше о нас, наших продуктах, проектах и истории развития — на нашем сайте: <a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&amp;redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vc2tpZnRlY2gubmV0LyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTEzNDQ4NDZ9" target="_blank">https://skiftech.net/</a> и в наших соц.сетях <a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&amp;redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vbGlua3RyLmVlL3NraWZ0ZWNoIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMTM0NDg0Nn0=" target="_blank">https://linktr.ee/skiftech</a></p><p>Ищем <strong>Head of QA</strong>, который хочет принимать участие в создании новых электронных и программных продуктов, строить современные подходы в тестировании и формировать эффективные команды.</p><p>Вы присоединитесь к R&amp;D-команде украинской продуктовой компании, которая разрабатывает собственную электронику, embedded-решения и отдельные программные решения для международного рынка, а также современные продукты для сферы безопасности и обороны. Команда работает над полным циклом создания продукта — от формирования архитектуры и схемотехники до тестирования, сертификации и запуска в серийное производство.</p><p>В этой роли вы будете работать с группой специалистов QA, которая делится на небольшие команды <nobr>(3-4</nobr> по <nobr>2-3</nobr> человека каждая) с техническим лидом во главе, будете отвечать за построение процессов, подходы в тестировании и эффективность группы специалистов QA.</p><p><strong>Требования</strong></p><p>Что мы ожидаем</p><p>Управленческий опыт</p><ul><li>Опыт работы на позиции QA Manager, QA Lead или Head of QA от 2 лет в продуктовых или сервисных IT-компаниях. </li><li>Глубокое понимание и практический опыт построения процессов тестирования с нуля или их трансформации на стыке разных платформ (Hardware, Mobile, Web/Desktop). </li><li>Умение разрабатывать, внедрять и отслеживать метрики качества (QA KPIs), которые отражают реальное состояние продукта для бизнеса. </li></ul><p>Технический бэкграунд</p><ul><li>Понимание специфики тестирования как физических устройств (Hardware/Embedded), так и клиентского софта (Mobile iOS/Android, Web или Desktop приложений) </li><li>Понимание того, как устроено сквозное тестирование системы (End-to-End testing): от прошивки устройства до передачи данных в мобильное приложение или на сервер. </li><li>Опыт взаимодействия с процессами автоматизации тестирования (как UI, так и API/Embedded) </li><li>Понимание процессов CI/CD и интеграции тестирования в релизные циклы </li></ul><p><strong>Обязанности</strong></p><p>Работа с техлидами и людьми </p><ul><li>Руководить группой QA специалистов, распределять ресурсы между командами</li><li>Менторить технических лидов</li><li>Создавать и поддерживать единую систему грейдов (Junior/Middle/Senior) для всего отдела</li><li>Проводить собеседования</li><li>Проводить performance review для команды</li><li>Вводить специалистов в должность</li></ul><p>Стратегия и стандартизация </p><ul><li>Строить и внедрять эффективные процессы тестирования (как мануального, так и автоматизированного). Например: внедрение единых процессов для QA, определение технологического стека, формирование метрик качества и т.д.</li><li>Изучать новые, современные подходы к тестированию</li></ul><p>Кросс-командная синхронизация</p><ul><li>Обеспечивать обмен опытом между командами</li><li>Устранять возможные кросс-командные блокеры</li></ul><p>Взаимодействие с бизнесом</p><ul><li>Оценка возможных инициатив</li><li>Планирование бюджета команды на определённый период времени (планирование закупки инструментов, подписок, платных сервисов и т.д.)</li><li>Общение с Head of Development, Product Owners и Project Managers </li></ul><p><strong>Будет плюсом</strong></p><ul><li>Успешный опыт управления распределённой структурой (команда команд) и менторства техлидов (развитие их управленческих и лидерских навыков).</li><li>Дополнительное образование инженера QA (курсы)</li><li>Навыки программирования</li><li>Опыт работы в IoT-продуктах (Internet of Things) или проектах, связанных с разработкой микроэлектроники и потребительских гаджетов. </li><li>Понимание специфики тестирования hardware: работа с тестовыми стендами (test benches), симуляторами, осциллографами или мультиметрами. </li><li>Опыт построения стратегии автоматизации тестирования для Embedded-систем (например, на базе Python или C/C++) или мобильных приложений (Appium, Espresso, XCUITest).</li><li>Знание того, как настроить Hardware-in-the-Loop тестирование или интегрировать тестирование железа в общий CI/CD пайплайн (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) </li><li>Опыт подготовки продукта и документации к международной сертификации (например, CE, FCC или стандартов ISO по качеству и безопасности электроники).</li></ul><p><strong>Условия работы</strong></p><ul><li><b>Возможности для развития</b> — развитие для нас является приоритетом, поэтому мы обеспечиваем доступ к корпоративной библиотеке, компенсируем профессиональные курсы и занятия по английскому языку.</li><li><b>Бронирование для военнообязанных с первого рабочего дня.</b></li><li><b>С</b><b>овременный комфортный офис</b> в г. Киев.</li><li><b>Воплощение идей</b> — любая инициатива приветствуется, ведь мы всегда открыты к новым решениям и смелым предложениям.</li><li><b>Отдых без компромиссов</b> — 24 календарных дня отпуска, дополнительный выходной в день рождения и ещё 3 оплачиваемых выходных по случаю важных событий, например свадьбы. Мы поддерживаем здоровый work-life balance и регулярно организуем интересные тимбилдинги.</li><li><b>Поддержка в любой ситуации</b> — материальная помощь в разных жизненных обстоятельствах.</li><li><b>Вдохновлённая команда</b> — атмосфера взаимной поддержки, где можно учиться, развиваться и делиться идеями каждый день.</li><li><b>Лёгкий процесс адаптации</b> — онбординг от HR People Partner, детально расписанный план вхождения в должность и поддержка наставника.</li></ul><ul><li>Возможность внедрения новых/современных решений по процессам/подходам тестирования</li><li>Возможность влиять на архитектурные решения, техническое развитие продуктов и инженерные процессы.</li><li>Работу в сильной R&amp;D-команде, где ценят инициативность, инженерное мышление и новые идеи.</li><li>Помощь с релокацией (обсуждается индивидуально).</li><li>Компенсацию профессионального обучения и развития.<br><br>Мы с уважением относимся к каждому кандидату. Ваш отклик — для нас не «один из», а возможность найти именно вас. Оставьте своё резюме — в течение <b>5 рабочих дней</b> мы свяжемся с вами.</li></ul> <p data-id="vacancy-contact-name">Катерина</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/nvk-skif-tov/vacancies/373616/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>