Фуллстек разработчик (PHP, Symfony)

Что предстоит делать

ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом. Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы и пандемию. С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли. Цифры о нас: • В нашей компании работает более 12 000 человек. • 300 складов в 125 городах России и Казахстана. • Более 140 брендов и 220 000 артикулов. • Собственная логистическая служба. • Удобный 24ч online-сервис. • 4 ЦОДа. • Более 50 гипервизоров, 800 виртуальных серверов. • 10 систем хранения данных (СХД) с общим объемом более 400 Tb. • 2124 виртуальных процессоров (vCPU). • 30 Tb оперативной памяти. Мы расширяем ИТ-отдел из 200 человек и ищем фуллстек разработчика в наш новый продукт - Точка Росско Стек: PHP 7, Symfony, MySQL, RabbitMQ, Docker, Javascript, SСSS, gulp. Таск трекер Kaiten. Вам предстоит: • разрабатывать и поддерживать сайт по направлениям бэкенд и фронтенд; • оптимизировать имеющиеся программные алгоритмы; • анализировать инциденты, связанные с разрабатываемыми приложениями; • проектировать архитектуру сервисов, создавать API. Коллега, которого мы ждем: • работает с PHP 7 и фреймворком Symfony от года; • работает с микросервисной архитектурой; • уверенно программирует на JS; • умеет верстать макеты из фигмы и работает с шаблонизаторами. У нас - twig; • на практике знаком с MySQL / SQL; • знает принципы работы серверов Apache, NGINX; • работал с высоконагруженными сервисами - highload; • создавал API; • писал юнит-тесты; • умеет работать с git Будет плюсом RabbitMQ, Docker. Опыт работы с препроцессорами SASS; Вас ждет: Комфорт: • удаленный режим работы и гибкий график; • полный онбординг за 3 месяца; • работаем по Kanban, agile coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата. Забота: • соблюдаем баланс жизни и работы, мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат. • у нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. Проводим техническое интервью со старшим разработчиком, решения принимаются быстро; • заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня; • скидки на продукцию компании; • ДМС через полгода работы; • предоставим технику для работы при необходимости. Развитие: • оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости; • ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий; • у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.