Fullstack разработчик (.NET + Angular)

Что предстоит делать

О компании Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 15 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями. ИТ-направление Rossko — это более 270+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 3 дата-центров, 1500+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных. Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний. Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске Fullstack разработчик (.NET + Angular) Чем предстоит заниматься (обязанности) • Разработка программного функционала. • Автоматизация бизнес-процессов на базе C# .Net и Angular под задачи компании • Участие в анализе задач и оценке трудоемкости • Разработка и улучшение архитектуры сервисов • Настройка и оптимизация системы • Анализ и устранение проблем • Создание интеграционных, Unit и end-to-end тестов • Разработка проектной документации. Что нам важно увидеть в кандидате обязательно (требования к позиции): • Опыт работы от 3 лет в разработке на C# .NET. • Практический опыт работы со следующим стеком: • Angular больше года • знание SQL, PostgreSQL, навыком работы с базами данных посредством СУБД: оптимизация запросов, базовые операции select/join/union, Upsert, разница Where и Having • навык работы с Dapper для взаимодействия с базой • навык работы с Git: понимание практик (Github Flow, GitLab Flow, FBD, TBD), базовая работа с ветками • навык работы с микросервисами, оборачиваемыми в Docker и работающими в Docker Swarm • знание NLog для логов, Elasticsearch для логов микросервисов и бизнес-событий. • знание Prometheus для мониторинга и отладки систем, Jaeger для трассировки • Понимание микросервисной архитектуры: плюсы, минусы, взаимодействие между сервисами, архитектурные антипаттерны и паттерны, безопасность в микросервисах. • Навык создания unit‑, интеграционных и end‑to‑end тестов: различие типов тестов, пирамида тестирования, интеграционное тестирование на практике с .NET Core, объекты для тестирования. Почему выбирают Rossko • Устойчивость: на рынке с 1997 года, прошли все кризисы. • Белая зарплата + выплаты 2 раза в месяц. • ДМС для сотрудников. • Корпоративные скидки на продукцию компании. • Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока. • Культура партнёрства, уважения, доверия – без микроменеджмента и бюрократии. • Аккредитованная IT‑компания – льготы IT‑специалистов. Личные качества, которые мы ценим • Профессионализм и стремление к развитию. • Умение работать самостоятельно, проактивность и системность. • Честность и ответственность. • Конструктивная и доброжелательная коммуникация с коллегами и заказчиками. Если вам хочется быть в экспертной среде и работать над действительно интересными проектами и доводить их до результата — присоединяйтесь к команде профессионалов! •