Fullstack-разработчик (Node.js/Next.js)
Разработка AI-чатбота для HR-tech. Нужен опыт от 3 лет, уверенный бэкенд на Node.js и базовый фронтенд. Предлагают полную удалёнку и работу в небольшой команде.
Эта вакансия платит больше рынка
На 17% выше медианы JavaScript по 191 вакансиям за 90 дней.
Что предстоит делать
Кто мы Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек. В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика. Чем будешь заниматься - Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное - Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design) - Участвовать в принятии технических решений - Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая Стек Бэкенд: - Node.js, NestJS - PostgreSQL, Prisma ORM - Redis (очереди) Фронтенд: - Next.js - React Query - Ant Design Прочее: - Docker - Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой Must have: - Опыт коммерческой разработки от 3 лет - Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне - Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом - Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата. - Часовой пояс МСК или близкий Будет плюсом: - Опыт с NestJS и Next.js - Работал с OpenAI API или чем-то похожим Как у нас устроено - Работа полностью удалённая - Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению - Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана - Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап - Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты Как проходит отбор 1. Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия 2. Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт) 3. Общий звонок с CEO и командой
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансий
Frontend-разработчик (React, TypeScript, Next.js)
Ищем опытного Frontend-разработчика для создания современных интерфейсов платформы оценки недвижимости на React, TypeScript и Next.js. Вы будете работать над продуктами с AI и большими данными, участвовать в проектировании архитектуры и переносе функциональности с легаси. Предлагаем удалённую full-time работу, гибкий график, современный стек и возможность влиять на продукт.
Frontend-разработчик
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Frontend-разработчик для поддержки и развития P2P-платформы. Требуется опыт от 3 лет, уверенное знание JavaScript/TypeScript, React/Vue/Next.js, работа с REST API и WebSocket. Предлагается удаленная работа в долгосрочной технической команде.
Junior+/Middle разработчик
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Компания ищет Junior+/Middle разработчика для создания веб-приложений на C++, Node.js и React. Нужен опыт от 1 года, знание PostgreSQL, Docker и CI/CD. Предлагают удаленку, белую зарплату и рост.
Frontend-разработчик (Angular)
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Разработка пользовательских интерфейсов на Angular для налоговой функции. Требуется опыт от 2-3 лет с Angular, TypeScript и RxJS. Предлагают работу в крупной консалтинговой компании с обучением и карьерным ростом.
Frontend-разработчик (React/TypeScript)
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Ищем middle frontend-разработчика для создания интерфейсов медицинского сервиса. Нужно знать React, TypeScript, Next.js и уметь писать тесты. Предлагаем удаленку, высокую зарплату и соцпакет.
Middle Frontend-разработчик (Vue.js)
~952 877 – 1 489 400 ₸ оценка
Ищем Middle Frontend-разработчика с опытом работы на Vue.js от 3 лет для создания интерфейсов САПР-платформы nanoCAD. Нужно уверенно владеть TypeScript, JavaScript, HTML/CSS, работать с REST API и Git. Предлагаем гибкий график, удалёнку или офис, ДМС и белую зарплату.