Fullstack-разработчик (PHP/React)

Что предстоит делать

Привет! Я Артемий, тимлид в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для разных задач, а специалистам — получать заказы и зарабатывать на том, что они умеют и любят делать. Из-за нового закона о платформенной экономике мы создаём команду, которая поможет Профи.ру адаптироваться к новым требованиям. Будем менять продукт с учётом регулирования: разрабатывать механики подтверждения налогового статуса и оформления самозанятости. Главный вызов — сделать это так, чтобы сохранить ценность сервиса для специалистов. Готовых решений пока нет: предстоит придумывать новые сценарии и смотреть, как они влияют на поведение пользователей. Одна из важных метрик команды — сколько специалистов удастся перевести в нужный налоговый статус и сохранить на Профи.ру. Сейчас в команде продакт, аналитик, дизайнер и я. Ищем fullstack-разработчика с сильной экспертизой в бэкенде, который будет участвовать не только в реализации, но и в поиске решений. Мы полностью распределённая команда: все живут в разных городах. Команда новая, поэтому процессы ещё формируются. На старте планируем почти ежедневные синки, а на код-ревью будем взаимодействовать со смежной командой. Технологии Основной бэкенд-стек — PHP и MySQL. На него придётся большая часть разработки: новые механики и интеграции с внешними системами. На фронтенде и в мобильном приложении используем TypeScript, React и React Native. Глубокая экспертиза здесь не обязательна, но нужно уметь работать с этим стеком в рамках fullstack-задач. Зачем тебе к нам • Решать новую для рынка продуктовую задачу. Законодательство только появляется, поэтому нельзя использовать готовый паттерн. Предстоит самим придумывать, как требования платформенной экономики должны работать внутри большого сервиса. • Влиять. В этой команде разработчик подключается на старте: вместе с продактом разбирает проблему, предлагает варианты и помогает выбрать решение. • Видеть эффект своих решений. Здесь короткий путь от идеи до обратной связи. Можно не просто выпустить фичу, а увидеть её результат в продуктовых метриках: как специалисты проходят новый сценарий и продолжают ли пользоваться Профи.ру. Чем предстоит заниматься В первые три месяца • Сделать механику получения ИНН специалиста: определить подход и реализовать его через интерфейс в бэкофисе или получение данных из существующих систем. • Реализовать интеграцию с регулятором для проверки статуса плательщика налога на профессиональную деятельность. • Интегрироваться с партнёром, чтобы специалисты могли оформлять самозанятость. В ближайшие полгода-год • Развивать механизмы, необходимые для соблюдения требований закона, в том числе сценарии ограничения доступа к функциям сервиса. • Вместе с продактом искать способы мотивировать специалистов оформлять самозанятость. Дальнейшее развитие проекта будет зависеть от того, какие решения окажутся рабочими и как будут меняться требования. Ожидаем, что это направление потребует длительного фокуса команды. Что нужно, чтобы к нам присоединиться • Сильная экспертиза в PHP и MySQL. Большая часть разработки будет на бэкенде, поэтому важно самостоятельно проектировать и реализовывать решения в этом стеке. • Базовый опыт с TypeScript, React и React Native. Глубокая фронтенд-экспертиза не нужна, но предстоит работать с этими технологиями в рамках fullstack-задач. • Здорово, если есть опыт интеграции с внешними сервисами: платёжные системы, авторизация, государственные сервисы или похожие системы. Здесь предстоит несколько внешних интеграций, в том числе с ФНС и банком. • Умение использовать AI-инструменты в разработке. Следишь за развитием технологий, пробуешь новые подходы и понимаешь, где они действительно помогают работать эффективнее. • Умение ясно обсуждать технические и продуктовые решения. Можешь кратко объяснить свою позицию, услышать аргументы коллег и вместе найти рабочий вариант. • Готовность включаться в задачу до появления готового ТЗ. Обсуждаешь проблему с продактом, задаёшь вопросы, предлагаешь разные варианты и участвуешь в выборе решения. • Привычка замечать, что можно сделать лучше. Если видишь слабое место в коде, архитектуре, процессе или самом решении, поднимаешь вопрос и предлагаешь улучшение. Что мы за это предлагаем • Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше. • Опционы тем, кто круто себя проявит. • Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем. • 100% ДМС в лучших клиниках России и СНГ — со стоматологией и лечением онкологии. • Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты. • Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги. • Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа. • Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе. • Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :) • Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах. • Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.