Full-stack разработчик (Node.js + React)

Что предстоит делать

<p>О проекте<br>Крупномасштабная платформа онлайн-обучения (LMS) для агентов по недвижимости, обслуживающая более 100 000 пользователей. Она предоставляет курсы лицензирования и повышения квалификации и охватывает полный путь — от зачисления и отслеживания прогресса до платежей, верификации личности и автоматических коммуникаций.<br>Стадия проекта: Техническая модернизация — продукт работает в продакшене и приносит доход. Мы ускоряем цикл релизов, постепенно модернизируем архитектуру и устанавливаем новые стандарты разработки с активным использованием AI-инструментов.</p><p>Обязанности:<br>— Разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы с использованием Node.js + Express;<br>— Создавать фронтенд-функционал с помощью React 18 + TypeScript и Next.js;<br>— Работать с бизнес-логикой, моделями данных, платежными и сторонними интеграциями;<br>— Исследовать и документировать существующую кодовую базу; вносить вклад в постепенный рефакторинг;<br>— Писать и поддерживать тесты; оптимизировать запросы к MongoDB и обеспечивать целостность данных;<br>— Ежедневно использовать AI-инструменты для кодинга (Claude Code, Cursor).</p><p>Необходимые навыки:<br>— 1+ год коммерческого опыта в качестве Full-stack или Software Developer;<br>— Уверенный опыт работы с Node.js и Express;<br>— Владение React и TypeScript;<br>— Опыт работы с MongoDB (или аналогичными);<br>— Опыт интеграции сторонних API; уверенная работа с Git и тестированием (unit/integration/e2e);<br>— Опыт использования AI-инструментов для кодинга (Claude Code, Cursor или аналогичные);<br>— Английский язык: Upper-intermediate или выше.</p><p>Будет плюсом:<br>— Next.js, Tailwind CSS, shadcn/ui;<br>— EdTech / LMS платформы, или электронная коммерция и подписные платежи;<br>— Опыт модернизации монолитных приложений;<br>— Docker и CI/CD.<br><br>Мы предлагаем:<br>— Возможности для карьерного роста и личного развития, чтобы помочь вам улучшить свои навыки и достичь целей;<br>— Отсутствие микроменеджмента — ваши идеи и инициативы всегда приветствуются;<br>— Образовательные программы, которые компания оплачивает на 30%;<br>— Оплачиваемый отпуск и государственные праздники (21 отпускной день в год);<br>— Конкурентоспособная финансовая компенсация с регулярной оценкой эффективности;<br>— Выездные командные мероприятия оплачиваются компанией;<br>— Улучшение английского языка через активное общение;<br>— Возможность работать бок о бок с высококвалифицированными и увлеченными IT-специалистами, которые готовы делиться знаниями и помочь вам получить бесценный опыт в реальной IT-среде.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/synergy-way/vacancies/365708/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>