Full Stack разработчик (.NET / Angular)

Что предстоит делать

##### О N2JSoft N2JSoft — это Fintech B2B SaaS-компания, специализирующаяся на управлении корпоративными расходами. Основанная в 2015 году, сегодня она насчитывает 20 000 клиентов и 1 миллион пользователей в 98 странах, что делает N2F одним из лидеров французского рынка. N2F упрощает управление командировочными расходами: фотографирование подтверждающих документов, автоматическое распознавание, валидация, бухгалтерский экспорт, архивирование с доказательной ценностью и т.д. Цель: экономить время компаний, одновременно обеспечивая безопасность их внутренних процессов. После постепенного роста команда увеличилась с 20 человек в 2021 году до 220 сегодня, чему способствовали успех продукта и международная экспансия. Нас объединяет общая цель: стать европейским лидером в области управления отчетами о расходах и счетами поставщиков. В 2021 году N2JSoft расширила свою экспертизу за счет Keeple — HR-программного обеспечения для управления отпусками, отсутствиями и рабочим временем (вне рамок данной должности). Мы планируем нанять 100 новых сотрудников к 2027 году. Наша цель также — ускорить рост наших продуктов, что требует усиления нашей команды разработчиков. **Некоторые цифры** 220 сотрудников, из них 45 в технической команде Наш офис находится в Монтанья (01), с гибридным форматом удаленной работы или полной удаленкой. **Техническая команда** Наша команда состоит из опытных full stack разработчиков, распределенных по сквадам: Отчеты о расходах, Корпоративные платежные карты, Invoices, Core... Каждый сквад объединяет: разработчиков, tech lead, team lead, product manager и QA-тестировщиков. **Стек и практики** Front: Angular 16/21 Back: .NET 10 — C# Infra: AWS БД: MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB Архитектура: модульный монолит Лучшие практики: модульные тесты, ревью кода, парное программирование, покрытие Qodana, Microsoft Release Flow. Методология: Agile Scrum, спринты по 2 недели (daily, weekly, ретро, планирование). **Искомый профиль** Подчиняясь Team Lead в одном из продуктовых сквадов, ты обладаешь: - Образованием в области информатики не ниже Bac+3 (бакалавриат +3 года) - 3 годами опыта работы с .NET / C# (web или backend) - 2 годами опыта работы с Angular и хорошими знаниями front-end (HTML/CSS, TypeScript) - Хорошим владением SQL - Опытом работы с облачными технологиями (AWS, Azure или GCP) и Docker И ты демонстрируешь: - Командный дух для работы в атмосфере доверия, взаимопомощи и общей ответственности - Любознательность и открытость для понимания потребностей наших пользователей и технической среды - Прагматизм и rigor для создания надежного кода с контролируемым влиянием **Важные моменты:** Крайне важно хорошо понимать функциональную область продукта для достижения успеха на этой должности. Мы ищем человека, который хочет вкладываться на долгосрочную перспективу и участвовать в построении устойчивого проекта, а не в разовой задаче. **Преимущества:** - Сильный и непрерывный рост (50% в год в течение последних 3 лет) в прибыльной компании - Четкая и специализированная структура с сильной технической командой и четко определенными сквадами - Современный стек, регулярно обновляемый, с запланированными и контролируемыми миграциями - Отсутствие микроменеджмента и культура работы, основанная на доверии и внимании к сотрудникам - Возможность полной удаленной работы с одной неделей присутствия в квартал **Процесс найма** 1. Предварительная квалификация с нашими рекрутерами 2. Техническое задание для самостоятельного выполнения (дедлайн 7 дней) 3. Техническое собеседование / code review с нашей технической командой (1 час) 4. Собеседование с CTO (40 минут) В конце процесса найма может быть организована более неформальная 20-минутная встреча для знакомства с твоими будущими коллегами. **Удаленная работа:** Около 100 наших сотрудников работают полностью удаленно из разных регионов. Для тех, кто проживает рядом с нашим офисом, предпочтительно ежедневное присутствие (с одним днем удаленной работы в неделю). Люди, находящиеся примерно в часе езды, обычно приезжают на место два дня в неделю. Для сотрудников на полной удаленке мы организуем неделю присутствия каждый квартал, оплачиваемую компанией, для укрепления связей с командой и участия в ключевых событиях внутренней жизни. Эти недели вписываются в наш ритм ежеквартальных мероприятий (воркшопы, неформальные встречи, семинары и т.д.), которые способствуют сплоченности и командной культуре. Вкратце, мы адаптируем график удаленной работы к географическому положению каждого сотрудника, в духе гибкости, доверия и сотрудничества. **Заработная плата и льготы** - 40–50 тыс. евро брутто в год в зависимости от опыта/технического уровня - Постоянный контракт (CDI), статус кадра — 37 часов в неделю - Отпускная премия - Подарочные сертификаты, культура, школьный сезон - Уроки музыки на месте - Командные мероприятия в течение всего года N2JSOFT стремится к разнообразию, гендерному равенству и трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow