Full Stack разработчик (Java/Angular)

Что предстоит делать

Andersen нанимает Full Stack разработчика (Java/Angular) для проекта по созданию масштабируемых корпоративных решений и использования AI-инструментов для улучшения процесса разработки программного обеспечения. Заказчик — глобальная технологическая компания, предоставляющая корпоративные цифровые платформы для автоматизации сложных операционных, финансовых и комплаенс-процессов. Ее решения обрабатывают большие объемы данных, интегрируются с множеством внешних систем и поддерживают критически важные процессы для международных компаний, с сильным акцентом на масштабируемость, надежность и автоматизацию. Проект направлен на разработку и поддержку масштабируемых, готовых к продакшену full-stack решений с использованием Java и современных фронтенд-технологий. Он включает использование AI-инструментов разработки на всех этапах жизненного цикла разработки ПО для повышения эффективности инженерии, а также поддержку архитектурной эволюции и тесное сотрудничество между продуктовыми, data и инженерными командами.

• Проектирование, разработка и поддержка высокопроизводительных бэкенд-сервисов и API на Java, а также фронтенд-приложений.
• Работа на всех этапах SDLC с использованием AI-инструментов кодирования (Claude Code, GitHub Copilot и т.д.) как ключевой части ежедневного рабочего процесса.
• Участие в архитектурных обсуждениях и выборе технологий.
• Проведение код-ревью и наставничество младших инженеров.
• Сотрудничество с фронтенд-, data- и продуктовыми командами для создания целостных решений.
• Вклад в DevOps-практики, включая управление CI/CD пайплайнами и облачные развертывания.
• Обязательные требования:
• Опыт разработки бэкенд-ПО от 4+ лет.
• Отличное владение Java 17+, Java Streams и функциональным программированием.
• Опыт работы с экосистемой Spring (Core IoC, MVC, Boot, Data/Repositories), JPA и Hibernate.
• Практический опыт работы с Angular (v2+) или аналогичными современными фронтенд-фреймворками, рабочие знания TypeScript/JavaScript и HTML/CSS.
• Опыт проектирования RESTful API и работы с JSON, JSON Schema и YAML.
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры, паттернов проектирования и платформ обмена сообщениями, таких как Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
• Практический опыт работы с Maven, Tomcat, JUnit и Mockito.
• Опыт интеграции с сервисами на базе AI/ML.
• Ежедневное использование AI-ассистентов кодирования, таких как Claude Code, GitHub Copilot, Cursor или аналогичных, на всех этапах SDLC.
• Развитые навыки prompt engineering и ответственное использование AI-генерируемых результатов, включая проверку, осведомленность о галлюцинациях и контроль качества кода.
• Опыт работы с облачными платформами (предпочтительно Azure; AWS/GCP допустимы), Git, CI/CD пайплайнами и Docker.
• Знакомство с паттернами интеграции LLM: RAG, prompt chaining или агентные фреймворки (например, LangChain).
• Опыт работы с Python для обработки данных или взаимодействия с ML-пайплайнами.
• Понимание векторных баз данных или концепций семантического поиска.
• Развитые навыки решения проблем, код-ревью и соблюдения инженерных стандартов, включая тестирование API с помощью Postman или аналогов.
• Уровень английского — от Intermediate+ и выше.
• Желательно:
• Опыт участия в разработке архитектуры ПО и выборе технологий от 3+ лет.
• Опыт работы в кросс-функциональных Agile-командах.
• Опыт работы с Swagger/OpenAPI или RAML, SonarQube и Cucumber.
• Опыт работы с Kubernetes и Infrastructure as Code с использованием Bicep или Terraform.
• Почему эта работа будет вам интересна:
• Опыт работы в команде с лидерами в сфере FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других отраслях. Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и другими.
• Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-домене.
• Условия работы — вы можете работать как полностью удаленно, так и из офиса, или выбрать гибридный вариант.
• Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника.
• Возможность зарабатывать до дополнительных 1 000 EUR в месяц, в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, за участие в деятельности компании.
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собрана вся база знаний компании и который постоянно обновляется.
• Яркая корпоративная жизнь (вечеринки / пицца-дни / PlayStation / фрукты / кофе / снеки / кино).
• Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.).
• Реферальная программа.
• Частная медицинская страховка и компенсация спортивных занятий, в зависимости от типа занятости.
• Ваши персональные данные защищены в соответствии с регламентом GDPR.
• Узнать больше: https://andersenlab.com/privacy-policy
• Ссылка на вакансию в банке вакансий gsz.gov.by:
• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/36955/detail-public/
• Присоединяйтесь к нам!
• https://people.andersenlab.com/