Full-stack Developer

Что предстоит делать

<p><strong>Futurra Group — мультипродуктовая IT-компания с украинскими корнями.</strong></p><p>С 2016 года мы создаём кроссплатформенные продукты на пересечении EdTech, AI и Lifestyle. Нашими приложениями пользуются более 100 миллионов людей по всему миру.</p><p><strong>Одно из наших ключевых направлений — VPN-продукт</strong>, который уже более 7 лет работает на международных рынках и имеет сильную экспертизу в Азии.</p><p><strong>Сегодня VPN-направление имеет 5 млн пользователей, 250k MAU и работает 24/7, поэтому стабильность</strong>, скорость и качество технических решений здесь напрямую влияют на пользовательский опыт и рост продукта.</p><p>Сейчас мы ищем <strong>Full-stack Developer</strong>, который/которая будет развивать веб-часть направления: поддерживать продукт, запускать новые сайты и сервисы, работать с интеграциями и технически усиливать SEO, чтобы код влиял не только на функционал, но и на скорость, индексацию и органический трафик.</p><h3><strong>Кто будет рядом?</strong></h3><p>Познакомься с лидом направления — <a href="https://www.linkedin.com/in/bohdan-holik-a7a943193/overlay/about-this-profile/" target="_blank">Bohdan Holik</a>. Он более 5 лет работает с VPN-продуктом, который мы с командой вывели в топ-3 на рынке Азии, и прошёл путь от разработчика до лидера направления.</p><p><strong>Тех стек:</strong> PHP 8.x, Laravel, MySQL, Redis, REST API, HTML / CSS / JavaScript, Vue 3, Git, Docker, Linux, Bash, Nginx / OpenResty, AI-dev tools (Claude Code / Cursor), техническое SEO.</p><h3><strong>Твои зоны влияния</strong></h3><ul><li><strong>Разработка и поддержка веб-части VPN-продукта:</strong> сайты и веб-сервисы на PHP / Laravel, новый функционал, bug fixes, рефакторинг и работа с существующей кодовой базой.</li><li><strong>Техническая SEO-оптимизация:</strong> скорость загрузки, рендеринг, структура URL, метаданные, sitemap, robots.txt, редиректы, микроразметка и Core Web Vitals.</li><li>Запуск и сопровождение сети сайтов: работа с общей кодовой базой, автоматизация запуска и сопровождения сети сайтов.</li><li>Интеграция внешних API, платёжных систем и webhook.</li><li>Работа с инфраструктурой и деплоем: Nginx / OpenResty, Docker-окружение, GitLab CI/CD, базовый мониторинг.</li><li>Взаимодействие с продуктом и SEO-командой: понимание задачи не только на уровне кода, но и на уровне влияния на индексацию, трафик и позиции.</li></ul><h3><strong>Для этого понадобятся следующие навыки и опыт:</strong></h3><ul><li>Опыт с PHP от 2 до 5 лет: PHP 8.x, Laravel, умение работать с чистым PHP без фреймворков.</li><li><strong>Понимание технического SEO:</strong> что в коде влияет на индексацию, скорость, метаданные, sitemap, robots.txt, редиректы и Core Web Vitals.</li><li>Практический опыт с Claude Code / Cursor или другими AI-dev tools.</li><li>Базовый опыт с Linux, Bash, Nginx, Docker и уверенное владение Git.</li><li>Понимание web-логики: HTTP-запрос, взаимодействие frontend / backend, REST API и интеграции с внешними сервисами.</li><li>Работа с базами данных: MySQL, запросы, индексы, оптимизация; Redis.</li><li>Frontend: HTML, CSS, JavaScript, Vue 3 или другой frontend-фреймворк.</li></ul><h3><strong>Твои фокусы в первые 3 месяца</strong></h3><ul><li>Разобраться в продукте, кодовой базе и процессах команды: как работает сеть сайтов, как проходит деплой и какие технические SEO-требования важно учитывать в разработке.</li><li>Взять в работу первые production-задачи: bug fixes, небольшие фичи, интеграции и SEO-улучшения — и постепенно выходить на самостоятельную работу с ними.</li><li>Присоединиться к автоматизированному запуску новых сайтов на общей кодовой базе: предлагать технические улучшения, искать нестандартные решения и помогать команде делать этот процесс быстрее и стабильнее.</li></ul><h3>Почему с нами комфортно:</h3><p><strong>1. Мы заботимся о базе, чтобы сосредоточиться на главном:<br></strong></p><ul><li>Офис на Подоле с террасой и всем необходимым для работы.</li><li>Завтраки, обеды и снеки (выбирай среди 3 поставщиков).</li><li>Вся техника, которая нужна для комфортной работы.</li><li>24 рабочих дня отпуска + официальные праздничные дни и безлимитные больничные.</li><li>Добровольное медицинское страхование.</li><li>Консультации бухгалтера и юридическая поддержка.</li><li>Скидки от партнёров на одежду, технику, спорт, обучение и не только.</li><li>Спорт: бегаем вместе, занимаемся йогой, проводим челленджи, играем в волейбол.</li><li>Регулярно празднуем победы: как командные, так и персональные.</li></ul><p><strong>2. Твой рост — наша общая цель:<br></strong></p><ul><li>90% наших руководителей выросли внутри команды.</li><li>Возможные векторы развития:</li></ul><p><strong>→ вертикальный (рост в рамках роли)<br>→ горизонтальный (переход на новый функционал)<br>→ кроссфункциональный (переквалификация внутри продуктов)<br></strong></p><ul><li>Частичная компенсация обучения, доступ к корпоративной библиотеке.</li><li>Внутренние ивенты, обмены опытом, хакатоны.</li><li>Комфортный онбординг: бадди на старте, постоянная поддержка команды.</li><li>Открытый доступ к <nobr>C-level:</nobr> можешь задавать любые вопросы напрямую или узнавать апдейты на all-hands.</li><li>Прозрачная компенсация, которая зависит от твоих результатов.</li></ul><p><strong>3. Мы создаём среду, где:<br></strong></p><ul><li>Увидел(а), как улучшить — предложил(а), мы сразу вместе реализовали.</li><li>Для нас важно мнение каждого: от джуна до <nobr>C-level.</nobr></li><li>Наше сотрудничество усиливает результаты каждого.</li><li>Не ограничиваем себя рамками — ни в идеях, ни в подходах.</li><li>Превосходим себя и стремимся к большему.</li><li>Прозрачные процессы, доверие, минимум бюрократии.</li><li>Быстро принимаем решения, тестируем, растём.</li></ul><p><strong>4. Мы — часть активного общества:<br></strong></p><ul><li>Поддерживаем защитников и гражданских.</li><li>Партнёры SKELAR Foundation.</li><li>Запускали образовательные инициативы для ветеранов.</li></ul><p>У нас принято думать глубже и действовать смелее. Мы верим, что каждый может влиять на продукт, команду и культуру. Мы не обещаем лёгкого пути, но с нами ты получишь опыт, который меняет тебя и мир вокруг.</p><p><strong>Путь к команде:</strong></p><p>— Знакомство с рекрутером.</p><p>— Интервью с техническим менеджером.</p><p>— Финальная встреча с Head Of Product.</p><p>— Если это метч — делаем офер.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/futurra-group/vacancies/378660/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>