описание
Навыки: React, Next.js, TailwindCSS, TypeScript. Квалификация: Senior. Специализации: Фронтенд разработчик.
Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний из сфер AI, DevOps, FinTech, ITOps и других технологичных ниш.
Делаем практичные сайты с топовым визуалом. Проекты собираем своей командой.
Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.
В команде — дизайнеры, фронтенд-разработчики, проектные менеджеры.
Проекты без легаси, пишем чистый и понятный код c AI-ассистентами, дизайн реализуем как в макете, следим за перформансом и техническим долгом на всем периоде поддержки проекта (2-3 года).
Основной стек: React (NextJS), TypeScript, TailwindCSS, Sanity CMS
## **Твои обязанности:**
- cемантическая верстка с соблюдением pixel-perfect - must have
- работа с интеграциями (аналитика, формы, авторизация, куки)
- работа с анимациями (нативные/Framer Motion/HTML Video)
- интеграция c CMS (Sanity)
- оптимизация под webpagespeed.dev
- ревью кода
## **Ключевые навыки:**
- pixel-perfect верстка, коммерческий опыт от 2х лет, активно верстал в течении последнего года
- знание Git, GitFlow
- знание AI инструментов разработчика (Claude/Cursor)
- умение работать в команде, общаться, давать и получать критику
**Будет плюсом:**
- последние полгода работал преимущественно на нашем стеке
- опыт работы в студии/агентстве
- опыт менторства
## Условия
**Формат работы:**
- 100% удалёнка
- casual employment: платим в любой валюте, по договоренности
- прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET (важно быть на связи в это время)
**Оплата:**
- 12 фиксированных выплат в год
- 2 бонуса за перформанс: в июле и декабре
- разовые discretionary бонусы по решению команды
**Отпуск и политики:**
- 25 рабочих дней отпуска в год (растут со стажем)
- больничные — вне отпуска, без бумажек
- социальные политики на все случаи жизни: подстрахуем и поддержим
**Рост и развитие:**
- можно расти в специалиста (senior, principal) или в менеджера (ментор, тимлид)
- перформанс ревью — дважды в год
**Отбор**
- Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода (до 30 дней).
- На тест зовём после заполнения анкеты и одного welcome-интервью.
**Важно:** пожалуйста, заполните анкету перед откликом. Мы отвечаем каждому.
