Frontend Lead

Что предстоит делать

Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX. Кто мы? AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций. Наша ключевая задача: Мы находимся в фазе активного роста и сейчас пересматриваем подход к клиентской разработке. Поэтому ищем hands-on frontend-лида — человека, который возьмёт на себя развитие и построение фронтенд платформы, будет формировать архитектуру, выстраивать процессы и лидировать команду. При этом для нас важно, чтобы лидер оставался глубоко вовлечённым в техническую часть: участвовал в разработке, проектировании сложных фич и развитии frontend-платформы, совмещая управление командой с практической разработкой Чем предстоит заниматься: Лидерство и развитие команды: • Развивать и масштабировать frontend-платформу • Формировать техническое видение и принимать архитектурные решения по frontend-части • Выстраивать процессы frontend-разработки: декомпозиция задач, планирование спринтов, синхронизация команды • Проводить code review и поддерживать высокий уровень качества кода • Менторить frontend-разработчиков и участвовать в развитии команды Hands-on разработка: • Самостоятельно разрабатывать сложные продуктовые фичи — это hands-on роль с активным участием в разработке • Проектировать frontend-архитектуру: компонентная структура, state management, API-слой • Разрабатывать и поддерживать типизированные API-контракты, и схемы (Zod / io-ts) • Оптимизировать производительность приложения: рендеринг, bundle size, Core Web Vitals AI и agentic workflow: • Активно использовать AI-агентов в разработке (Cursor, Copilot, Claude Code, Qoder, Windsurf) • Настраивать и развивать agentic workflow внутри команды • Декомпозировать задачи в эффективные промпты для AI-агентов • Автоматизировать процессы вёрстки и генерации кода на основе Figma-макетов • Проводить дизайн-ревью и технический анализ решений с использованием LLM • Формировать и поддерживать внутреннюю базу промптов и AI-практик • Обучать команду AI-методологиям: воркшопы, менторинг, обмен best practices Опыт: От 6+ лет в разработке, из которых минимум 2 года в качестве лида Технический стек • React 18+ (хуки, серверные компоненты, Suspense, concurrent features) • TypeScript (strict mode, generics, utility types, type-safe API) • Стейт-менеджмент • Vite (конфигурация, оптимизация бандла, плагины) • Тестирование: Vitest/Jest + Playwright/Cypress • Storybook (документация компонентов, visual testing) • CI/CD для фронтенда (GitHub Actions или GitLab CI) • Docker для фронтенд-приложений Качество и процессы • Чистый, читаемый код для тебя — базовая норма; • Умеешь выстраивать процессы так, чтобы они помогали, а не тормозили разработку. Коммуникация • Спокойно и понятно доносишь технические решения до команды; • Готов не только инжинерить, но и команду строить. Будет круто, если у тебя есть (Optimal): • Работа в финтехе, крипте или проектах с высокими требованиями к безопасности; • Понимаешь, как устроен бэкенд, умеешь читать чужой код

Что предлагаем