Frontend Developer (Astro)

Что предстоит делать

<p>Full-time | B2B Fintech | Remote </p><p><b> </b></p><p>Мы — украинская IT-продуктовая компания, создающая инновационные B2B fintech-решения в партнерстве с Visa, Mastercard и другими глобальными лидерами индустрии. Нашими продуктами пользуются ведущие компании из США и Европы, а мы продолжаем укреплять свои позиции на международном рынке.</p><p><b> </b></p><p>Мы ищем человека, который хочет стать сильным во фронтенде через ремесло: чистая разметка, быстрые страницы, внимание к деталям. Не через длину списка фреймворков в резюме.</p><p>Работа — сайт Merchanto, B2B мерчант-платформы. Сайт уже живой. Его сделала наша разработчица, и теперь она переходит к другому: делиться знанием и вести тех, кто растет. Когда-то рядом с ней был тот, кто делал то же самое. Теперь рядом будет она — с тобой.</p><h3>О работе</h3><p>Сайт живет дальше каждый день: новые страницы и секции, блог, формы, письма, SEO, скорость, мелкие правки. Это работа поддержки — и у нас она первоклассная. Надежность снаружи рождается из ежедневного ухода, а не из героических рывков. Поэтому поддержка здесь не «остаточная» задача: у нее есть собственное место в плане и собственная емкость.</p><p>Каждый день ты будешь:</p><ul><li>собирать новые страницы и секции на Astro: разметка, стили, адаптив;</li><li>вести контент-коллекции блога, структурированные данные, meta и OG-теги, sitemap;</li><li>добавлять легкую клиентскую интерактивность на Alpine.js: меню, табы, формы, модальные окна;</li><li>подключать формы с reCAPTCHA и собирать транзакционные письма на MJML;</li><li>делать анимации и слайдеры там, где они служат содержанию, а не сами себе;</li><li>оставлять после каждого касания код чище, чем застал.</li></ul><h3>Стек</h3><p>Ядро, с которым работаем каждый день:</p><ul><li>Astro 5 — SSR, файловая маршрутизация, контент-коллекции для блога</li><li>TypeScript</li><li>TailwindCSS 4 плюс Typography plugin</li><li>Alpine.js — легкая клиентская интерактивность</li><li>Bun — рантайм и менеджер пакетов</li></ul><p>Есть в проекте, подхватишь в работе:</p><ul><li>GSAP и Swiper — анимации и слайдеры</li><li>SST v3 / AWS — деплой, serverless, регион eu-central-1; достаточно понимать, владеть не нужно</li><li>MJML + SendGrid — шаблоны транзакционных писем</li><li>Google reCAPTCHA</li><li>Prettier — единый формат кода, обязательный</li></ul><p>Главное о профиле: это фронтенд контентного сайта. Сильные HTML и CSS, SEO и чувство детали в дизайне здесь важнее, чем опыт с тяжелыми JS-фреймворками. React и Vue в проекте нет.</p><h3>Что должны увидеть</h3><ul><li>семантический HTML и уверенный CSS; адаптив от мобильного вверх;</li><li>базовый JavaScript и готовность писать TypeScript;</li><li>основы SEO: meta и OG-теги, sitemap, структура контента;</li><li>работа с git: ветки, merge request, ревью;</li><li>глаз к дизайну — увидеть разницу в два пикселя и сделать так, как задумано.</li></ul><p>Будет плюсом: Astro или любой статический генератор, Tailwind, Alpine.js, GSAP или Swiper, шаблоны писем, базовое знакомство с AWS. Ни одно из этого не является условием — этому учат на месте.</p><h3>Как мы работаем</h3><p>Несколько вещей, которые стоит знать заранее. Они важнее стека.</p><p>Роли равны. В команде есть Product Owner, Tech Lead, QA и разработчики. Это разные сферы ответственности, а не ступеньки. Влияние дает аргумент, а не должность.</p><p>Оцениваем сложность работы, а не человека. Мы не считаем часы и не ведем личных рейтингов. Наши измерения смотрят на систему и на поток работы, не на людей.</p><p>Беремся только за готовое и закрываем только завершенное. Каждая задача проходит два рубежа. На входе три взгляда — ценность, добротность, качество — говорят «да, это готово к работе». На выходе те же три говорят «да, это действительно сделано». «Почти готово» означает «еще в работе».</p><p>Время регулирует объем, никогда качество. Когда срок давит, мы режем объем или меняем способ. Качество разменной монетой не бывает.</p><p>Команда имеет право сказать «нет». Незапланированное заходит в работу через открытую договоренность, а не через давление.</p><p>Наставничество настоящее, но не работа за тебя. Тебе покажут один угол — дальше идешь сам и приносишь результат. Спрашивать можно сколько угодно; сделать за тебя не сделают. Так росли мы, так вырастешь ты.</p><h3>Кому у нас будет хорошо</h3><ul><li>хочешь стать сильным во фронтенде контентных сайтов и делать быстро и аккуратно;</li><li>любишь доводить до конца: лучше меньше сделанного полностью, чем много начатого;</li><li>задаешь вопросы рано, пока проблема мала;</li><li>спокойно принимаешь ревью и сам его просишь.</li></ul><h3>Кому будет сложно</h3><ul><li>ищешь проект на React или Vue: здесь их нет и не планируется;</li><li>ожидаешь, что задачи будут приходить полностью разжеванными;</li><li>хочешь работать в одиночку, без общих рубежей и ревью;</li><li>считаешь поддержку сайта неинтересной работой «на потом».</li></ul><p><b> </b></p><h3><strong>Наши Преимущества: </strong></h3><ul><li>Конкурентная заработная плата </li><li>Официальное оформление через Diia.City — сотрудничество по гиг-контракту</li><li>20 дней оплачиваемого отпуска + 10 дней больничных + 5 дополнительных day-off</li><li>Английский язык — возможность проходить курсы английского за счет компании</li><li>Современный технологический стек и работа с актуальными инструментами</li><li>Прямая коммуникация с decision-makers — быстрый доступ к лицам, принимающим решения, и возможность оперативно получать обратную связь</li><li>Четкие возможности для профессионального роста — понятная структура развития и доступ к наставничеству от опытных коллег</li><li>Профессиональное развитие — компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и оплачивает профильные курсы и обучение</li></ul><p><b> </b></p><h3>Напоследок</h3><p>Мы не ищем человека, который уже все умеет. Мы ищем ту, которой интересно дорасти — и которая готова идти этот путь каждый день, ровно, а не рывками. Если, читая это, ты узнал свой следующий шаг — напиши нам на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. </p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/merchanto/vacancies/370071/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>