DevOps Team Lead (ML/Data Platform)

Навыки: Kubernetes, Docker, Apache Airflow, Apache Hadoop, Apache Spark. Квалификация: Lead. Специализации: DevOps-инженер. Мы ищем DevOps Team Lead (ML/Data Platform), которому интересно реализовывать масштабные проекты. **Вам предстоит:** - Формировать бэклог развития платформы вместе с заказчиком и внутренними пользователями; - Планирование спринтов; - Контроль качества релизов; - Выстраивание процессов; - Участвовать в проектировании архитектуры, ревью ключевых решений; - Помогать команде с инфраструктурными задачами (Kubernetes, CI/CD, работа с данными). - Видеть узкие места до проявления инцидента; - Проводить 1+1, помогать с ИПР, онбордингом, адаптацией; - Формировать практик внутри заказчика. Основной стек: Jupyterhub/Coder, Airflow, ArgoWF, MLflow, Seldon core/Kserve, Python, Hadoop (spark, hdfs), Docker, Kubernetes, longhorn, minio, jenkins, Kafka, Redis, PostgreSQL, OpenSearch. **Для нас важно:** - От 4-х лет в DevOps / инфраструктурной разработке (не просто эксплуатация, а построение); - От 1 года управления командой (формального или неформального — неважно, важен результат); - Работа с Kubernetes в production, CI/CD-пайплайнами, ML инструментами - Airflow, MLflow, Seldon/Kserve, Jupyter; - Понимание больших данных: Hadoop (HDFS, Spark), Kafka, очереди, распределённые хранилища. **Будет плюсом:** - Опыт в крупных организациях со сложным ландшафтом; - Участие в построении платформ, а не только точечных решений; - Навыки продуктового мышления. **Мы предлагаем:** - Работу в команде экспертов; - Широкий технологический стек, сотни проектов; - Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; - Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); - Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; - У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; - Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; - Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; - Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; - 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; - Уютный мерч; - Полный соцпакет и «белую» зарплату; - Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; - Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта; - Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом. * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3