Перейти к содержимому
S
SpryPoint

DevOps инженер III (фокус на трансформацию)

SpryPoint, быстрорастущая SaaS-компания из Северной Америки, ищет опытного DevOps инженера для трансформации облачной инфраструктуры на AWS. Вы будете руководить миграциями на современные сервисы (ECS, Aurora Serverless), внедрять IaC с AWS CDK и оптимизировать производительность. Требуется глубокий опыт с AWS, Python и PostgreSQL. Компания предлагает полную удаленку, гибкий график, отличный соцпакет и возможности для роста.

senior удалённо ~3 265 214 – 3 940 776 ₸
Вакансия опубликована 22 дня назад. Может быть уже неактуальна — рекомендуем уточнить статус у работодателя перед откликом.
Языки: English · Advanced
salary intelligence

Зарплата не указана — оценили по рынку

На основе 1478 похожих вакансий за 90 дней.

оценка p25–p75
3 265 214 – 3 940 776 ₸
медиана: 3 490 402 ₸
Хотите увидеть распределение по грейдам и городам? Зарплаты DevOps Калькулятор зарплат
Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться
??%
Match Score
Войдите и создайте резюме
Войти
описание

Что предстоит делать

Штаб-квартира: Prince Edward Island / HQ / Halifax, Nova Scotia / Newfoundland & Labrador / Nova Scotia / Ontario **Компания** Лауреат премии Deloitte Technology Fast 50 Canada 2025 и Fast 500 North America. SpryPoint модернизирует способы обслуживания сообществ коммунальными предприятиями. Как быстрорастущая программная компания, мы меняем статус-кво в коммунальной отрасли, предлагая первую и единственную по-настоящему облачную платформу для обслуживания клиентов и операционной деятельности, созданную специально для современных коммунальных предприятий. Основанная ветеранами отрасли в 2011 году, мы выросли из прибыльного стартапа в быстро масштабирующуюся компанию с более чем 300 сотрудниками, обслуживающую более 100 клиентов из числа коммунальных предприятий по всей Северной Америке и Карибскому бассейну. Наша миссия проста: руководители коммунальных предприятий должны ожидать большего от своих технологических партнеров. Коммунальные предприятия сталкиваются с острой необходимостью замены неэффективных устаревших систем, одновременно управляя растущей операционной сложностью и меняющимися ожиданиями клиентов. Имея более чем десятилетний опыт и подтвержденную историю успешных внедрений для предприятий водоснабжения, электроснабжения и газоснабжения, SpryPoint заслужила репутацию надежного и критически важного партнера для коммунальных предприятий по всей Северной Америке. Мы предоставляем комплексные решения, включая SpryCIS, SpryEngage, SpryMobile и SpryWallet, которые модернизируют весь процесс от учета до оплаты. Что нас отличает? Наш подход «обновления, а не апгрейды», дизайн, ориентированный на пользователя, и непоколебимая ориентация на успех клиента. При поддержке стратегических инвестиций от Norwest Venture Partners с 2023 года и захватывающего нового инвестиционного партнерства с Insight Partners, объявленного в 2026 году, мы ускоряем наш рост, оставаясь верными нашим основным ценностям: лидерство с добротой, видение с влиянием, радикальная честность, смелые инновации, простота и стремление к совершенству в исполнении. Присоединяйтесь к нашей отмеченной наградами команде, преобразующей важнейшую отрасль, которая обеспечивает энергией и ресурсами сообщества по всей Америке. **Описание позиции** Мы ищем опытного DevOps Engineer для руководства стратегическими инициативами по развитию облачной инфраструктуры в SpryPoint. Эта роль будет включать руководство миграциями с Elastic Beanstalk на ECS/Fargate, с RDS на Aurora Serverless v2, а также внедрение AWS CDK (Python) для управления инфраструктурой как кодом на нашей мультитенантной SaaS-платформе. Вы будете работать с опытной командой, управляющей обширной инфраструктурой AWS, применяя принципы AWS Well-Architected Framework для обеспечения надежности, безопасности и производительности в масштабе. Это возможность сформировать современные облачные операции, используя инструменты разработки с поддержкой ИИ для ускорения поставки и расширения возможностей самообслуживания команды. **Обязанности** * Руководить миграциями инфраструктуры с Elastic Beanstalk на ECS/Fargate и с RDS на Aurora Serverless v2 с нулевым временем простоя. * Проектировать и внедрять шаблоны AWS CDK (Python) для инфраструктуры как кода, устанавливая стандарты и лучшие практики команды. * Оптимизировать производительность баз данных PostgreSQL и Aurora с помощью настройки запросов, управления пулом соединений и планирования мощностей. * Проектировать и стандартизировать сетевую инфраструктуру, используя VPC, Transit Gateway, security groups и маршрутизацию в соответствии с AWS Well-Architected Framework. * Создавать автоматизированные рабочие процессы с использованием Python, AWS Lambda и Step Functions для повышения операционной эффективности. * Внедрять системы observability и мониторинга с использованием нативных инструментов AWS (CloudWatch, Application Signals, X-Ray и т.д.) для упреждающего выявления и решения проблем. * Создавать комплексные runbooks и документацию, обеспечивающие самообслуживание команды и снижающие зависимость от отдельных специалистов. * Наставлять DevOps-инженеров по основам инфраструктуры, лучшим практикам AWS и эффективному использованию инструментов разработки с поддержкой ИИ. * Сотрудничать с командами разработки и безопасности для поддержания соответствия требованиям SOC2/PCI, обеспечивая при этом быструю поставку. * Обеспечивать операционное совершенство через систематическое решение проблем, реагирование на инциденты и непрерывное улучшение. **Требуемые навыки** * 5+ лет управления производственной AWS-инфраструктурой в масштабе, включая ECS, Fargate и оркестрацию контейнеров. * Подтвержденный опыт руководства облачными миграциями или проектами модернизации инфраструктуры от планирования до промышленной эксплуатации. * Значительный опыт работы с PostgreSQL или Aurora, включая настройку производительности, оптимизацию запросов и управление соединениями. * Владение Python для автоматизации инфраструктуры, создания CLI-инструментов и операционных скриптов. * Опыт работы с инфраструктурой как кодом с использованием CloudFormation, Terraform или AWS CDK. * Глубокое понимание сетевых технологий AWS, включая VPC, Transit Gateway, security groups, NACL и маршрутизацию. * Навыки администрирования Linux и систематическая методология решения проблем. * Опыт проектирования и поддержки CI/CD-пайплайнов с использованием Jenkins, GitHub Actions или аналогичных инструментов. * Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность создавать четкую техническую документацию. * Знакомство с принципами AWS Well-Architected Framework и их применением в производственных средах. **⭐ Желательные навыки** * Сертификации AWS, такие как Solutions Architect Professional или DevOps Engineer Professional. * Практический опыт работы с AWS CDK с использованием Python для определения инфраструктуры. * Промышленный опыт работы с Aurora Serverless v2 и понимание ее характеристик масштабирования. * Подтвержденное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ (GitHub Copilot, Claude, Cursor) для ускорения поставки при сохранении качества. * Опыт руководства техническими проектами и наставничества DevOps- или инфраструктурных команд. * Опыт развертывания и поддержки JVM-приложений. * Знание стека observability AWS, включая CloudWatch, X-Ray и OpenTelemetry. * Знакомство со стратегиями аварийного восстановления, шаблонами высокой доступности и решениями для резервного копирования в AWS. * Понимание AWS Control Tower и стратегий управления несколькими аккаунтами. **Наш увлекательный процесс найма!** Мы знаем, что поиск новой роли может быть одновременно захватывающим и трудоемким, и мы искренне ценим ваши усилия. Вот краткий обзор нашего процесса найма на эту позицию, чтобы вы точно знали, чего ожидать: **Этап 1: 30-минутное собеседование с рекрутером** Мы углубимся в ваше профессиональное прошлое и опыт, расскажем больше о SpryPoint и этой роли, а также ответим на любые ваши вопросы. **Этап 2: 30-минутное собеседование с нанимающим менеджером, TJ Lewis, DevOps Manager** Это отличная возможность обсудить ваши карьерные цели и технический опыт высокого уровня, а также узнать, как мы можем поддержать ваш рост и стремления. **Этап 3: Домашнее задание** Тест имеет 3-дневный срок выполнения и фокусируется на AWS. Мы не ищем совершенства; нас больше интересует понимание вашего подхода к решению проблем. **Этап 4: 1-часовое финальное техническое собеседование** Вы представите свое домашнее задание команде. Нас интересует как ваше итоговое решение, так и ваш мыслительный процесс в процессе его создания. Это отличный шанс продемонстрировать свои технические навыки и понять, насколько вы подходите команде. **Этап 6: Рекомендации / Оффер** Мы проверим ваши рекомендации, чтобы подтвердить все то хорошее, что мы о вас узнали. Если все пройдет хорошо, мы будем рады сделать вам предложение и приветствовать в команде! **Ожидайте большего от своей карьеры в SpryPoint** * **Работайте по-своему** - Среда с приоритетом удаленной работы и гибким графиком по всей Северной Америке. * **Конкурентоспособное вознаграждение** - Комплексный компенсационный пакет, который растет вместе с вами. * **Полная экипировка** - MacBook + 500$ на создание идеального домашнего рабочего места. * **Полное благополучие** - Медицинская, стоматологическая страховка, страховка зрения и жизни с первого дня. * **Время для отдыха** - Щедрый оплачиваемый отпуск, сокращенные пятницы летом и неограниченные больничные дни. * **Будущая безопасность** - Программы с matching-взносами RRSP (Канада) и 401k (США). * **Непрерывный рост** - Ежегодный фонд развития в размере 2500$, помощь в оплате обучения и программа Book Bounty. * **Командная связь** - Ежегодные корпоративные мероприятия и командные выезды, которые объединяют нас. **Верификация профессиональной личности** Чтобы помочь нам проверить подлинность кандидатов и оптимизировать процесс отбора, мы настоятельно рекомендуем кандидатам приложить ссылку на свой профиль LinkedIn и подтвердить его своим текущим рабочим адресом электронной почты. Хотя это не обязательно, это помогает нам подтвердить ваш профессиональный опыт и ускоряет процесс рассмотрения. Кандидаты с подтвержденными профилями LinkedIn обычно получают более быстрые ответы и приоритетное рассмотрение в процессе отбора. Обратите внимание, что все финальные кандидаты проходят проверку биографии и верификацию личности в рамках наших процедур соответствия требованиям SOC 2. **Равные возможности и инклюзивность** SpryPoint — работодатель, предоставляющий равные возможности, стремящийся создать инклюзивную среду, где каждый может процветать. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, физических или умственных недостатков, состояния здоровья, генетических характеристик, статуса ветерана или семейного положения, беременности или любых других признаков, защищенных действующим законодательством. **Приспособления (Accommodations)** Нужны приспособления во время нашего процесса собеседования? Дайте нам знать, и мы поработаем с вами, чтобы предоставить необходимую поддержку. Для подачи заявки: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sprypoint-devops-engineer-iii-transformation-focus

навыки

Стек и инструменты

Подходит ли вам эта вакансия?

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть

Создать аккаунт PDF-парсинг резюме за 2 минуты

Похожие вакансии

6 вакансий
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Старший Cloud Engineer (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного Cloud Engineer для работы с Azure, Terraform и TFS. Предлагаем удаленный формат работы. Основные задачи — проектирование и поддержка облачной инфраструктуры.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Старший Cloud Engineer (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного Cloud Engineer для работы с Azure, Terraform и TFS. Вы будете заниматься облачной инфраструктурой и автоматизацией. Предлагается удаленный формат работы.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Облачный инженер (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного облачного инженера для работы с Azure. Требуется знание Terraform и TFS. Предлагаем удаленный формат работы.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Старший Cloud Engineer (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного Cloud Engineer для работы с Azure. Требуется знание Terraform и TFS. Предлагается удаленный формат работы.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Старший Cloud Engineer (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного Cloud Engineer для работы с Azure. Требуется знание Terraform и TFS. Предлагается удаленная работа.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj
Connectis_
C
Connectis_
21 ч. назад

Старший Cloud Engineer (Azure)

~3 082 920 – 3 485 040 ₸ (23 000 – 26 000 PLN)

Ищем опытного Cloud Engineer для работы с Azure, Terraform и TFS. Предлагаем удаленный формат работы. Основные задачи — проектирование и поддержка облачной инфраструктуры.

Azure Terraform TFS
senior удал. nfj